Chuyên Viên Kinh Doanh

Mô tả công việc:

(Mức lương: Đến 30 triệu VNĐ)

Vai trò

Ở vị trí Chuyên viên Kinh doanh & Tư vấn, bạn sẽ sử dụng dữ liệu khảo sát nhân viên để phân tích điểm mạnh – điểm yếu của tổ chức khách hàng, từ đó đề xuất các giải pháp cải thiện mang tính thực tiễn và có thể triển khai.

Khách hàng đa dạng, từ các tập đoàn Nhật Bản, công ty toàn cầu đến doanh nghiệp vừa và nhỏ và startup năng động, mang lại cơ hội tham gia nhiều dự án có tác động lớn.

Nhiệm vụ chính

• Phát triển kinh doanh: Chủ động tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng mới bằng các phương thức tiếp cận sáng tạo.

• Tư vấn:

• Làm việc cùng khách hàng để hiểu rõ các vấn đề trong tổ chức.

• Phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp phù hợp với mục tiêu của từng doanh nghiệp.
• Thực hiện khảo sát nhằm xác định các vấn đề tổ chức của khách hàng.
• Đề xuất chiến lược cải thiện tổ chức dựa trên các điểm mạnh và điểm cần cải thiện.
• Hỗ trợ trực tiếp trong quá trình triển khai và duy trì các hoạt động cải tiến.

Điểm hấp dẫn của vị trí

• Cơ hội tiên phong: Là thành viên nòng cốt từ giai đoạn đầu, có nhiều cơ hội phát triển và tạo dấu ấn lâu dài.
• Kết nối toàn cầu: Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản, hiểu sâu về chiến lược tổ chức trong môi trường đa văn hoá.
• Phát triển kỹ năng: Nâng cao năng lực tư vấn và kinh doanh, tham gia vào các giải pháp tổ chức hiện đại.
• Phát triển sự nghiệp: Nhiều cơ hội học hỏi và phát triển lãnh đạo trong môi trường hỗ trợ tích cực.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo 100% mức lương
• Xét tăng lương định kỳ hằng năm, dựa trên hiệu suất và năng lực
• Thưởng & Incentive hấp dẫn, gắn với kết quả kinh doanh và đóng góp cá nhân
• Nghỉ phép năm đầy đủ, kèm các chế độ nghỉ khác theo Luật Lao động
• Cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản, phát triển kỹ năng tư vấn & kinh doanh trong môi trường quốc tế
• Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên vị trí Consultant / Senior Consultant
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích học hỏi và chủ động phát triển bản thân

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

Bắt buộc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.

• Ứng viên đáp ứng một trong các điều kiện sau:

• JLPT N3 nhưng năng lực giao tiếp tương đương N2 cao trở lên

• JLPT N2
• JLPT N1
• Kinh nghiệm: Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Độ tuổi: Dưới 30.
• Tư duy chủ động, định hướng mục tiêu rõ ràng, có hứng thú với phát triển kinh doanh.

Ưu tiên

• Biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
• Có kinh nghiệm làm việc với công ty Nhật hoặc từng học tập/làm việc ở nước ngoài (đặc biệt là Nhật Bản).
• Có kinh nghiệm tham gia các dự án phát triển tổ chức hoặc phát triển nhân sự.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, cải tiến và triển khai hệ thống HR.
• Có kinh nghiệm tư vấn, đặc biệt trong việc phân tích và giải quyết các vấn đề tổ chức.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Bán Hàng Cá Nhân - B2C,Sales Công Nghệ Thông Tin

Đại Học

1 - 2 năm