Trưởng bộ phận rủi ro gian lận

Phòng ban: Điều tra an ninhCấp bậc: Nhân viên / Chuyên viênLoại hình: Toàn thời gianKinh nghiệm: 1 nămThu nhập: Cạnh tranhNơi làm việc: Hồ Chí MinhHạn nộp hồ sơ: 30/11/2025Mô tả công việcTiếp nhận, phân tích thông tin nghi ngờ gian lận từ các nguồn tin báo.Lập báo cáo phân tích, đề xuất...

Từ những ngày đầu hoạt động, Nam A Bank chỉ có 3 Chi nhánh với vốn điều lệ 5 tỷ đồng và gần 50 cán bộ nhân viên. Đến nay, qua những chặng đường phấn đấu đầy khó khăn và thách thức, Nam A Bank không ngừng lớn mạnh với mạng lưới gần 150 Điểm kinh doanh và 124 Điểm giao...

CHUYÊN GIA/CVCC KIỂM TOÁN RỦI RO TÍN DỤNGHình thức: FulltimeTrình độ: Đại họcNăm kinh nghiệm: 03 năm trở lênĐịa điểm làm việc: TP Hồ Chí MinhMức lương: Thỏa thuận, Cạnh TranhYêu cầu ứng viên:Bằng cấp: Có bằng Đại học trở lên về một trong các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh,...

Phúc LợiBảo hiểmDu LịchThưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạoTăng lươngChế độ nghỉ phépChế độ tập thể dụcMô tả công việcI. Thực hiện kiểm soát nội bộKiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định nội bộ liên quan đến tài chính, vận hành và quản lý rủi ro.Hỗ...

CHUYÊN GIA/CVCC KIỂM TOÁN RỦI RO PHI TÍN DỤNGHình thức: FulltimeTrình độ: Đại họcNăm kinh nghiệm: 03 năm trở lênĐịa điểm làm việc: TP Hồ Chí MinhMức lương: Thỏa thuận, Cạnh TranhYêu cầu ứng viên:Bằng cấp: Có bằng Đại học trở lên về một trong các ngành kinh tế, quản trị kinh...

Thông tin tuyển dụngVị tríNhân viên - Hạn nộp19/04/2024 - Số lượng cần tuyển10 người - Giới tínhKhông yêu cầu - Kinh nghiệmKhông yêu cầu kinh nghiệm - Bằng cấpCao đẳng - Nơi làm việcTPHCM - Lĩnh vựcBán hàng, Kinh Doanh - Kinh doanh/ Điều hành , Tư vấn - CSKH ; Truyền thông/ Media -...

Thông tin tuyển dụngVị tríNhân viên - Hạn nộp19/04/2024 - Số lượng cần tuyển5 người - Giới tínhKhông yêu cầu - Kinh nghiệmKhông yêu cầu kinh nghiệm - Bằng cấpCao đẳng - Nơi làm việcTPHCM - Lĩnh vựcBán hàng, Kinh Doanh - Tư vấn - CSKH ; Truyền thông/ Media - Quan hệ đối ngoại/ PR ,...

Mô tả công việcLập kế hoạch làm việc, chương trình hành động và báo cáo công việc hàng thángXây dựng và đề xuất Kế hoạch làm việc, chương trình hành động chi tiết cho các nhiệm vụ được giao.Báo cáo kết quả công việc hàng tháng cho cấp quản lý trực tiếp, nêu rõ tiến độ,...

Từ những ngày đầu hoạt động, Nam A Bank chỉ có 3 Chi nhánh với vốn điều lệ 5 tỷ đồng và gần 50 cán bộ nhân viên. Đến nay, qua những chặng đường phấn đấu đầy khó khăn và thách thức, Nam A Bank không ngừng lớn mạnh với mạng lưới gần 150 Điểm kinh doanh và 124 Điểm giao...

Từ những ngày đầu hoạt động, Nam A Bank chỉ có 3 Chi nhánh với vốn điều lệ 5 tỷ đồng và gần 50 cán bộ nhân viên. Đến nay, qua những chặng đường phấn đấu đầy khó khăn và thách thức, Nam A Bank không ngừng lớn mạnh với mạng lưới gần 150 Điểm kinh doanh và 124 Điểm giao...