Quản Lý Cao Cấp

NƠI LÀM VIỆC

• Cần Thơ

CẤP BẬC

• Quản lý

HÌNH THỨC

• Nhân viên chính thức

BẰNG CẤP

• Đại học

KINH NGHIỆM

• 5 - 10 Năm

MỨC LƯƠNG

• Lương thỏa thuận

NGÀNH NGHỀ

• Bán lẻ / Bán sỉ, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

PHÒNG BAN

• CÁC CHI NHÁNH

HẠN CHÓT NHẬN HỒ SƠ

• 30/11/2025

NGƯỜI LIÊN HỆ

• Phan Lê Huy

PHÚC LỢI

Máy tính xách tay

Bảo hiểm

Du Lịch

Phụ cấp

Đồng phục

Thưởng

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Tăng lương

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Trade Marketing (40%)

• Hoạch định và lãnh đạo đội nhóm triển khai các chương trình chiến lược nhằm gia tăng doanh thu và nâng cao nhận diện thương hiệu trên toàn bộ hệ thống kênh bán hàng của chi nhánh.
• Xây dựng và thực thi các sáng kiến kích cầu, đảm bảo tính linh hoạt theo xu hướng thị trường và tối ưu hiệu quả kinh doanh, bao gồm:
• Các chiến dịch trọng điểm theo mùa và lễ hội mua sắm lớn.
• Kế hoạch ra mắt và khai trương điểm bán mới, mở rộng độ phủ thương hiệu.
• Chiến lược tham gia triển lãm, hội chợ, tài trợ và hợp tác với các thương hiệu chiến lược.
• Các chương trình phát sinh nhằm đáp ứng nhu cầu kinh doanh và tối ưu lợi thế cạnh tranh.
• Phát triển chiến lược truyền thông, tiếp thị và khuyến mãi theo từng phân khúc thị trường, đảm bảo tối đa hóa hiệu suất kinh doanh và củng cố vị thế thương hiệu.
• Thiết lập kế hoạch thực thi chi tiết, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả định kỳ và điều chỉnh chiến lược kịp thời để đảm bảo các chương trình đạt mục tiêu đề ra.
• Hoạch định, theo dõi đảm bảo việc sử dụng ngân sách được sử dụng hiệu quả và tối ưu được chi phí/doanh thu

2. Digital Marketing (5%)

• Xây dựng chiến lược truyền thông tích hợp, phối hợp với các bên liên quan để sản xuất các ấn phẩm truyền thông (video, hình ảnh, nội dung số) nhằm đảm bảo sự nhất quán trong nhận diện thương hiệu và tối đa hóa hiệu quả tiếp cận.
• Hoạch định và giám sát việc triển khai các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng số, tối ưu hóa ngân sách và tỷ lệ chuyển đổi thông qua phân tích dữ liệu và điều chỉnh chiến lược theo thời gian thực.
• Thiết lập cơ chế phối hợp chặt chẽ với Trade Marketing để đồng bộ các chương trình bán hàng, tối ưu hiệu quả tại điểm bán và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
• Định kỳ đánh giá hiệu quả hoạt động truyền thông và thương mại, sử dụng dữ liệu để điều chỉnh chiến lược, đảm bảo các sáng kiến đóng góp trực tiếp vào mục tiêu tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị phần.

3. Omni (10%)

• Xây dựng và triển khai chiến lược Omni- channel nhằm tối ưu hóa hoạt động bán hàng đa kênh, đảm bảo sự đồng bộ và liền mạch giữa các nền tảng trực tuyến và hệ thống cửa hàng.
• Thiết lập và giám sát chặt chẽ quy trình vận hành thương mại điện tử, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn về dịch vụ, tốc độ xử lý đơn hàng và trải nghiệm khách hàng.
• Phối hợp với công ty và các phòng ban tại chi nhánh để nâng cao trải nghiệm khách hàng, tạo sự nhất quán trong hành trình mua sắm trên cả kênh Online và Offline, từ tương tác ban đầu đến dịch vụ hậu mãi.
• Xây dựng hệ thống theo dõi và phân tích dữ liệu khách hàng, định kỳ đánh giá hành vi và xu hướng mua sắm trực tuyến để điều chỉnh chiến lược bán hàng, tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh và gia tăng tỷ lệ chuyển đổi.

4. Brand & Parnership (15%)

• Xây dựng và thực thi chiến lược Marketing khu vực miền Tây, mở rộng thương hiệu theo định hướng của Ban Điều Hành, đảm bảo sự hiện diện nhất quán và tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.
• Là cánh tay nối dài của Marketing Hội Sở trong việc quản lý nhãn hàng và quản trị hình ảnh thương hiệu, nội dung và thông điệp truyền thông của thương hiệu đảm bảo sự nhất quán và xuyên suốt tại mọi điểm tương tác với khách hàng
• Xây dựng và duy trì hệ thống đối tác kinh doanh thương mại nhằm cộng hưởng lợi nhuận, hạn chế rủi ro kinh doanh, kết hợp tìm kiếm và áp dụng các mô hình bán lẻ mới, phát huy hiệu quả nguồn lực đầu tư cho chi nhánh.
• Quản trị hình ảnh thương hiệu trên toàn hệ thống, triển khai các hoạt động truyền thông và sự kiện nhằm gia tăng nhận diện, củng cố vị thế thương hiệu trên thị trường.
• Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh, thực hiện khảo sát khách hàng để điều chỉnh chiến lược thương hiệu, phát triển sản phẩm và tối ưu hóa các chiến dịch truyền thông.
• Giám sát và đảm bảo tuân thủ Bộ Quy Chuẩn An Toàn Thương Hiệu, duy trì tính nhất quán trên mọi điểm chạm với khách hàng.
• Xây dựng và triển khai các chương trình trưng bày, đào tạo về sản phẩm, đảm bảo tính thẩm mỹ và hiệu quả thương mại.
• Phát triển quan hệ đối tác chiến lược, thúc đẩy các chương trình hợp tác (Partnership) nhằm gia tăng giá trị thương hiệu và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.

5. Truyền thông đối ngoại & PR (10%)

• Đại diện chi nhánh quản lý và phát triển quan hệ công chúng, củng cố uy tín thương hiệu thông qua chiến lược PR và truyền thông hiệu quả.
• Xây dựng và mở rộng quan hệ với các cơ quan chức năng, hiệp hội, chính quyền địa phương, báo chí và truyền thông nhằm tăng cường hiện diện thương hiệu tại miền Tây.
• Lựa chọn kênh truyền thông chiến lược, phối hợp triển khai kế hoạch truyền thông theo định hướng của công ty và chi nhánh, đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả.
• Phát triển và duy trì quan hệ với báo chí, truyền thông để tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch truyền thông thương hiệu.
• Quản lý cung cấp thông tin cho báo chí, quảng cáo và các nền tảng truyền thông của công ty theo phân công từ GĐCN và bộ phận liên quan.
• Đánh giá, lựa chọn và kiểm soát chất lượng đối tác truyền thông nhằm tối ưu hóa ngân sách và hiệu suất chiến dịch.
• Kết nối với các tổ chức cộng đồng, hiệp hội và nhóm tình nguyện để triển khai chương trình CSR, nâng cao trách nhiệm xã hội và giá trị thương hiệu.
• Phối hợp với công đoàn tổ chức và truyền thông các hoạt động hỗ trợ xã hội, đảm bảo sự lan tỏa và tác động tích cực của doanh nghiệp đối với cộng đồng

6. Trải nghiệm khách hàng/ Dịch vụ khách hàng (CX/CS) (10%)

• Phân tích hành vi khách hàng và đề xuất chiến lược tối ưu hóa trải nghiệm, nâng cao sự hài lòng và gắn kết thương hiệu.
• Phối hợp với bộ phận Chăm sóc khách hàng để cải thiện tỷ lệ giữ chân, nâng cao chất lượng dịch vụ và cá nhân hóa trải nghiệm.
• Triển khai khảo sát, thu thập và phân tích dữ liệu khách hàng nhằm điều chỉnh sản phẩm/dịch vụ theo nhu cầu thực tế, đảm bảo tính cạnh tranh.
• Quản lý danh mục khách hàng thân thiết, xây dựng các chương trình duy trì và gia tăng giá trị vòng đời khách hàng.
• Thiết lập quy trình tiếp nhận, xử lý và giải quyết khiếu nại hiệu quả, đảm bảo phản hồi nhanh chóng và nâng cao mức độ hài lòng.
• Phát triển quan hệ đối tác chiến lược nhằm mở rộng quyền lợi khách hàng, nâng cao giá trị thương hiệu và tăng cường tính độc quyền cho các chương trình khách hàng thân thiết.
• Quản trị VOC (Voice of Customer), theo dõi và cải tiến liên tục trải nghiệm khách hàng để duy trì lợi thế cạnh tranh bền vững.

7. Quản lý, đào tạo, huấn luyện đội nhóm (5%)

• Hoạch định nhân sự, phân công công việc tối ưu đáp ứng yêu cầu công việc và mục tiêu chiến lược của chi nhánh.
• Định hướng nhiệm vụ, giám sát tiến độ và nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ.
• Kiểm soát, đánh giá kết quả theo mục tiêu chiến lược của chi nhánh, điều chỉnh kịp thời.
• Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ.
• Thực hiện đánh giá hiệu suất, đề xuất khen thưởng và xử lý kỷ luật theo quy định.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

• Bằng cấp: Đại Học
• Chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh
• Các học vấn khác cần cho ngành nghề:

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

• Kinh nghiệm chuyên môn: 05-07 năm
• Kinh nghiệm quản lý (nếu cần): 03-05 năm

CÁC KỸ NĂNG

• Kỹ năng công việc:

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm.

• Tư duy chiến lược và khả năng quyết đoán tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và thương lượng hiệu quả.
• Quản lý dự án và giám sát tiến độ công việc.

• Sáng tạo và đổi mới trong Marketing.

• Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng giao tiếp

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng trình bày và thuyết trình trước đám đông

CÁC YÊU CẦU KHÁC

• Am hiểu về xu hướng thị trường và ngành nghề.
• Có thái độ tích cực và trách nhiệm
• Có tinh thần học hỏi và cầu tiến
• Chịu áp lực công việc
• Có thể đi công tác (nếu có)

---