PHP Fullstack Developer

• 14th-month salary Review twice/year
• Training technical/soft skill, No OT
• 7 more Japanese holidays. Party, Event 4,5*

CƠ HỘI LÀM VIỆC VỚI PRODUCT HỆ THỐNG LỚN - CAREER PATH RÕ RÀNG - WORK-LIFE BALANCE

MÔI TRƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI NHẤT: SỬ DỤNG AI (GITHUB COPILOT ENTERPRISE, DEVIN, CURSOR, CLAUDE CODE)

** Công ty mua các công cụ phát triển AI (miễn phí cho nhân viên).

** Rakus Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư từ RAKUS Co., Ltd. - công ty nổi tiếng hàng đầu tại Nhật Bản cung cấp các dịch vụ đám mây (SaaS), giúp các doanh nghiệp điều hành hoạt động của mình một cách nhanh chóng, tiện dụng nhất.

**Chúng tôi đang tuyển dụng 4 vị trí PHP Software Engineer: LÀM VIỆC OFFLINE FULLTIME TẠI VĂN PHÒNG HEADOFFICE QUẬN 12

• Domain: Hệ thống phần mềm phát hành và quản lý email Marketing - đang được sử dụng bởi hơn 1,7tr end-users tại thị trường Nhật Bản.

Nếu:

・Bạn muốn tham gia phát triển một dự án lớn có độ khó cao về nghiệp vụ.

・Bạn có định hướng thăng tiến lên Principal Software Engineer/Technical Leader.

・Bạn mong muốn môi trường làm việc lâu dài (ít nhất 3 năm trở lên)

・Bạn có năng lực tập trung và thích tìm hiểu sâu về 1 hệ thống.

Hãy đến với Rakus Việt Nam, dùng kỹ năng của bạn cùng Team PHP xây dựng các ứng dụng web dựa trên công nghệ Cloud.

• Cùng Quản lý dự án (PM) và các thành viên phát triển dự án phân tích đặc điểm kỹ thuật của sản phẩm, các thay đổi đặc điểm kỹ thuật và các chức năng mới bổ sung .
• Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Software Engineer từ giai đoạn Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release. Được đào tạo để trở thành Principal Software Engineer/Technical Leader trong tương lai.
• Thiết kế Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team.
• Làm các công việc khác theo sự phân công của PM.

• Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với PHP trong các dự án phát triển web application (Development, Refactoring, Unit Test). Ưu tiên ứng viên yêu thích, có niềm đam mê với lập trình PHP thuần.
• Có kinh nghiệm với 1 (hoặc nhiều) trong các framework của PHP như: Laravel, CodeIgniter, Yii 2, CakePHP, Zend
• Thành thạo Javascript, HTML, CSS, SCSS, Jquery, Json, Ajax
• Thành thạo PostgreSQL hoặc MySQL
• Thành thạo Git (UI/Command)
• Đã từng sử dụng IDE: PHPStorm

• Kinh nghiệm làm việc với Framework Javascript như: Vuejs, Reactjs, Angularjs
• Kinh nghiệm về xử lí dữ liệu lớn trên Database (Insert/Update/Delete)
• Có kiến thức hoặc kinh nghiệm viết Phpunit test.
• Có kinh nghiệm refactoring code, review code
• Có kiến thức và kinh nghiệm về quan điểm viết mã sạch (Clean code)
• Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh tốt
• Có khả năng đọc, hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng
• Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt
• Có khả năng tạo/trình bày tài liệu kĩ thuật dễ hiểu và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp
• Có khả năng giao tiếp tốt
• Hiểu quy trình và phong cách làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế.

Lưu ý: Không tuyển ứng viên nước ngoài.

TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN RAKUS VIỆT NAM ?

1). Lương và Thưởng

• Lương tháng 13+14; đóng BHXH 100% lương gross.
• 100 % lương trong thời gian thử việc
• Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm

2). Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi

• Thứ 2~ thứ 6, từ 8:30~ 17:30
• 12 ngày phép năm + 11 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 30 ngày
• Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)

3). Đào tạo

• Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
• Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
• Training kỹ năng mềm theo level
• Seminar kỹ thuật hàng tháng

4). Giải thưởng

• Yearly MVP – 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
• Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
• Giải thưởng nhân viên 5 năm, …

5). Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần

• Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng
• Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
• Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,

Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...

• Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
• Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)
• Khám sức khỏe định kỳ.