Exchange AIA

1. Xây dá»±ng và phát triển đội nhóm.Phối hợp với Giám đốc kinh doanh tuyển dụng và dá»± đoán nhu cầu nhân sá»±.Trao đổi với nhân viên để nắm bắt được điểm mạnh và nguyện vọng của từng nhân sá»±và có định hướng phát triển phù hợp.2. Tổ chức, hoạch định và huấn luyện.Tổ chức đào tạo để nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng tÆ° vấn cho nhân viên.Giám sát hoạt động của nhân viên để đảm bảo nhân viên áp dụng đúng những kỹ năng được huấn luyện.Xác định mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển cho đội nhóm.Nghiên cứu, phân tích thị trường, tình hình kinh doanh, lập kế hoạch và thá»±c thi kế hoạch để đạt được những mục tiêu đề ra.3. Phát triển cá nhân:Tham gia các chÆ°Æng trình huấn luyện cấp cao của công ty để nâng cao kiến thức về tài chính cÅng nhÆ° phát triển kỹ năng quản lý.Xây dá»±ng thÆ°Æng hiệu cá nhân, xây dá»±ng văn hoá và giá trị cốt lõi doanh nghiệp theo định hướng phát triển doanh nghiệp lồng ấp. RequirementsĐộ tuổi: tuổiHọc vấn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng.Có kinh nghiệm làmviệc trong lÄnh vá»±c kinh doanh, tài chính, bảo hiểm.Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc kinh nghiệm làm việc trên 3 năm hoặccó ít nhất 2 năm làm việc trong ngành bảo hiểm.Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng trình bày rõ ràng.Mong muốn khẳng định bản thân, tạo sá»± khác biệt, bứt phá trong sá»± nghiệp.Chịu được áp lá»±c và thách thức BenefitsChính sách thu nhập hấp dẫn và không giới hạn (lÆ°Æng cố định từ 12 – 18 triệu/tháng theo từng mức KPI) và thưởng doanh số hàng tháng/quý. Thu nhập trung bình triệu/tháng.Có thưởng vượt chỉ tiêu doanh sá».Lộ trình thăng tiến rõ ràng và không cạnh tranh.ChÆ°Æng trình huấn luyện sát sao, bài bản, đẩy mạnh quá trình phát triển bản thân cÅngnhÆ° xây dá»±ng và phát triển thÆ°Æng hiệu cá nhân vượt trội.CÆ hội du lịch trong nước và nước ngoài.Được sáng tạo, chia sẻ ý kiến, phối hợp với đồng nghiệp để tạo bứt phá trong công việc. - Được cấp Ipad miễn phí phục vụ cho công việc.