Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp Giao dịch Ngoại hối

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện các giao dịch mua, bán ngoại hối trên thị trường trong, ngoài nước trong hạn mức được phê duyệt.
• Tổng hợp, theo dõi, phân tích thị trường, chính sách vĩ mô, thông tin kinh tế và các yếu tố khác để dự báo biến động giá, xu hướng thị trường và các ảnh hưởng đến phương án kinh doanh định kỳ hoặc khi có yêu cầu để tham mưu cho lãnh đạo.
• Thực hiện, theo dõi và tồng hợp các báo cáo liên quan đến trạng thái giao dịch, lợi nhuận và rủi ro hoạt động kinh doanh ngoại hối định kỳ và khi có yêu cầu.
• Hỗ trợ Sales và các đơn vị kinh doanh ngân hàng qua việc niêm yết giá cạnh tranh, cập nhật thông tin, tư vấn để đáp ứng tối đa nhu cầu về ngoại hối của khách hàng hệ thống.
• Nghiên cứu, lên kế hoạch, phối hợp xây dựng, và triển khai thực hiện các sản phẩm, dịch vụ về ngoại hối cho khách hàng nội bộ và các phương án kinh doanh ngoại hối trên thị trường.
• Tìm kiếm, phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng và mở rộng quan hệ kinh doanh ngoại hối với các đối tác và bán hàng.
• Phối kết hợp với các bộ phận liên quan nghiên cứu, xây dựng, sửa đổi và áp dụng các giải pháp hệ thống, văn bản quy trình, quy định nhằm hỗ trợ kiểm soát, tối đa hóa hiệu quả và giảm thiểu rủi ro trong các hoạt động kinh doanh ngoại hối.
• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu Ban lãnh đạo Khối.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Toán tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kinh doanh ngoại hối hoặc các vị trí tương đương có chuyên môn trong lĩnh vực thị trường tài chính
• Có kiến thức chuyên sâu về thị trường ngoại hối, sản phẩm FX và các công cụ phái sinh.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giao dịch FX tại ngân hàng, công ty chứng khoán hoặc định chế tài chính.
• Khả năng phân tích số liệu, thị trường, nhạy bén với biến động kinh tế – chính trị toàn cầu.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống nhanh nhạy.
• Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết), đặc biệt là thuật ngữ tài chính – ngân hàng.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao, tính kỷ luật và trung thực.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1.Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:

• Lương thưởng cạnh tranh, thu nhập xứng đáng với năng lực – đặc biệt hấp dẫn với những ai khao khát khẳng định bản thân qua kết quả công việc
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện không chỉ cho bản thân mà còn cho cả gia đình – yên tâm chinh phục sự nghiệp, vững vàng hậu phương.

• Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ nguyên lương vào ngày sinh nhật – một sự quan tâm tinh tế, đúng chất người làm chủ cuộc sống.

• Môi trường làm việc lý tưởng:

• Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp – rõ ràng – minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.

• Đồng đội thân thiện, tinh thần đồng đội cao – môi trường lý tưởng cho những ai thích hành động quyết liệt và phối hợp hiệu quả.

• Cơ hội phát triển vượt trội:

• Cơ hội được thử sức tại những vị trí trọng yếu, phù hợp với tinh thần bản lĩnh và máu lửa

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng qua các chương trình phát triển lãnh đạo NextGen & Talent.

• Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, xây dựng đội nhóm – thể hiện khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng.

• Lãnh đạo đồng hành:

• Môi trường làm việc nơi lãnh đạo là người bạn đồng hành thực thụ – công bằng, thẳng thắn và luôn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.