Phó Phòng Tổ Chức Hành Chính Nhân Sự

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)
- Nghiên cứu, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty phù hợp với chiến lược phát triển sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong từng giai đoạn;
- Tổ chức quản lý toàn bộ nhân sự, xây dựng, kiểm tra và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, sắp xếp, định biên lao động;
- Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các phòng ban trong Công ty thực hiện các chủ trương, chế độ chính sách của Nhà nước, các quy chế, quy trình, nội quy của Công ty liên quan đến chức năng của Phòng.
- Chủ trì xây dựng kế hoạch tiền lương hàng năm của Công ty; tổ chức xây dựng quy chế tiền lương, tiền thưởng cho CBNV;
- Tham gia xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, quy trình và phối hợp với các bộ phận trong Công ty giám sát việc chấp hành.
- Tham gia xây dựng và tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chế độ BHXH, BHYT và các chế độ chính sách khác đối với người lao động.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật lao động;
- Tổ chức, kiểm tra thực hiện công tác văn thư lưu trữ, hành chính quản trị, lễ tân ngoại giao, bảo vệ, tổ chức các cuộc họp, hội thảo, hội nghị và công tác mua sắm, giữ gìn cơ sở vật chất, phương tiện làm việc.
- Nghiên cứu các văn bản quy phạm pháp luật, Quyết định, hướng dẫn của Cơ quan quản lý để tư vấn cho cấp quản lý trực tiếp, các bộ phận phòng/ban, Ban Giám đốc các thay đổi, cập nhật của pháp luật và khả năng tác động, ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo Công ty và trưởng bộ phận, sẽ được trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn.

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:
Được hưởng lương tháng thứ 13 và thưởng doanh số khi đạt doanh số theo quy định.

Công ty có chế độ nghỉ phép, nghỉ nguyên lương các ngày theo chế độ của Nhà nước

Hưởng mọi quyền lợi BHXH - BHYT- BHTN theo quy định của pháp luật.
:
Thu nhập: theo thỏa thuận
- Môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội khẳng định và phát triển bản thân.
- Hưởng mọi quyền lợi BHXH - BHYT- BHTN theo quy định của pháp luật.
- Nghỉ lễ, tết, phép, hưởng chế độ khám chữa bệnh, chế độ đào tạotheo quy định của Nhà nước và Công ty.
- Tham gia các hoạt động tập thể, du lịch nghỉ mát, thể thao, sinh nhật
- Các chế độ đãi ngộ khác.
- Công việc và các chế độ chính sách sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Địa điểm làm việc:

- Phòng Tổ chức hành chính nhân sự, Công ty cổ phần Dược Medi Miền Bắc
- Trụ sở: 358 Giải Phóng - Phương Liệt - Thanh Xuân - Hà Nội

Cách thức ứng tuyển:

- Ứng viên gửi file mềm bản scan hoặc bản cứng hồ sơ về phòng Tổ chức Hành chính nhân sự - Công ty cổ phần Dược Medi Miền Bắc, địa chỉ: 358 Giải Phóng, Phương Liệt, Thanh Xuân, Hà Nội.

Liên hệ:

- Địa chỉ liên hệ: Phòng Tổ chức hành chính nhân sự - Công ty cổ phần Dược Medi Miền Bắc, địa chỉ: 358 Giải Phóng -Thanh Xuân - Hà Nội.

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học

**Yêu cầu công việc**:
Yêu cầu:

- Giới tính: Nam/ Nữ, dưới 33 tuổi
- Trình độ: Đại học
- Chuyên ngành: Luật doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Kinh tế -Lao động tiền lương hoặc các lĩnh vực khác có liên quan (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Luật)
- Kiến thức: có kiến thức về quản trị nhân lực, am hiểu về luật doanh nghiệp và quy định, chính sách có liên quan.
- Kinh nghiệm: trên 03 năm với vị trí tương đương trở lên, có kinh nghiệm về pháp vụ.

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)

Đại Học
Không yêu cầu