Current jobs related to Phụ Trách Hành Chính Nhân Sự - Hanoi - Công TY TNHH An Biên Hải Phòng


  • Hanoi, Vietnam Công Ty Cổ Phần iHaus Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 18 - 25 triệu VNĐ) - Tuyển dụng: - Thực hiện các yêu cầu tuyển dụng do công ty đưa ra. - Tìm kiếm cách thức hiệu quả để đạt được kết quả tuyển dụng trong thời gian ngắn nhất. - Có công cụ đánh giá về quá trình hòa nhập và chất lượng công...


  • Hanoi, Vietnam Công Ty CP Khoáng Sản Marble Việt Nam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 14 - 20 triệu VNĐ) - Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh...


  • Hanoi, Vietnam Công ty cổ phần cửa Sunspace Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 13 triệu VNĐ) - Quản lý hồ sơ nhân viên: Hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, chế độ NLĐ - Thực hiện công tác chấm công, tính lương - Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội - Thực hiện công tác thuế thu nhập cá nhân - Giải quyết...


  • Hanoi, Vietnam Công Ty TNHH Tư Vấn Đầu Tư Phát Triển Kinh Doanh Quốc Tế Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Phụ trách hành chính Phụ trách tài chính nội bộ Phụ trách một số công việc chuyên môn của Công ty **Chức vụ**: Nhân viên/Chuyên viên **Hình thức làm việc**: Toàn thời gian **Quyền lợi được hưởng**: Lương cố định + đóng BH theo...


  • Hanoi, Vietnam Ban Điều Hành Siêu Thị Mường Thanh - Chi Nhánh Doanh Nghiệp Tư Nhân Xây Dựng Số 1 Tỉnh Điện Biên Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 5 - 7 triệu VNĐ) - Trực tiếp giải quyết các công việc hành chính như quản lý việc sắp xếp văn phòng, cung cấp thiết bị, công văn giấy tờ, xe cộ, tiếp đón khách... - Đưa ra các thông báo, quy chế nội bộ và các thủ tục liên quan của Siêu thị. -...


  • Hanoi, Vietnam Công ty TNHH Sự Kiện Trần Gia Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Cập nhật, lên lịch làm việc gửi cho các phòng ban - Soạn thảo văn bản, làm Hợp đồng, Thanh Lý, Báo giá, đơn hàng, đăng tin tuyển dụng..v..v - Phụ trách việc chuyển phát văn bản đi - đến trong Công ty - Lập danh sách mua văn phòng phẩm...


  • Hanoi, Vietnam Công ty TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ KỸ THUẬT SECO – SOLAR Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 7 - 10 triệu VNĐ) Rà soát và điều chỉnh/cập nhật các quy trình, quy định, nội quy... tại công ty. Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, lập kế hoạch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, quản lý hoạt động đào tạo cho nhân viên cũ và mới...


  • Hanoi, Vietnam Công Ty CP XNK Hóa Chất & Thiết Bị Kim Ngưu Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Chi tiền mặt kho Hưng Yên, tạm ứng, tổng hợp báo cáo quỹ, hoàn thiện các thủ tục thanh toán theo quy định. - Theo dõi, tổng hợp, đề nghị một số vật tư, bảo hộ, lập phiếu xuất, nhập, cấp phát BHLĐ, Văn phòng phẩm. - Chấm công,...


  • Hanoi, Vietnam Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Đỉnh Vàng Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 7 - 13 triệu VNĐ) - Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng công nhân cho các vị trí của doanh nghiệp. - Lựa chọn ứng viên phù hợp củng cố lực lượng lao động của công ty - Giám sát tuyển dụng. - Thông báo với các ứng viên khi ứng...


  • Hanoi, Vietnam Trường Trung Cấp Công Nghệ Và Kinh Tế Đối Ngoại Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Quản lý trang thiết bị, tài sản chung của Nhà trường, lập các bảng theo dõi một cách khoa học, dễ tra cứu; - Xây dựng kế hoạch mua sắm TTB, vật tư kỹ thuật phục vụ cho công tác chuyên môn của Nhà trường; - Lên kế hoạch kiểm kê,...


  • Hanoi, Vietnam 40HRS Full time

    1. Phụ trách các mảng công việc thuộc chức năng tổ chức nhân sự: - '- Thiết kế tổ chức, hệ thống quản trị nguồn nhân lực;- Chỉ đạo công tác tổ chức giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả công việc; - Chỉ đạo và phê duyệt công tác thiết kế các chương trình phát triển nguồn...


  • Hanoi, Vietnam Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Sumirubber Viet Nam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) _ Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự - Recuitment activity - Phụ trách huấn luyện cho công nhân viên về nội quy/quy định công ty - In charge of training for new employees on company regulation & company rules - Tổ chức và giám sát việc thực hiện kế...


  • Hanoi, Vietnam Công Ty Cổ Phần Quản Lý Vận Hành Xử Lý Nước Thải Việt Nam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ của Công ty. - Theo dõi chấm công, nghỉ phép, vắng mặt của CBNV khối văn phòng. - Thực hiện các thủ tục nhân sự trong công ty. - Thực hiện theo dõi, kiểm soát và thanh toán các khoản chi phí HCNS văn...


  • Hanoi, Vietnam Công Ty Cổ Phần Yeosim - VTVCab Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ) Nghiệp vụ Hành chính/ Administrative - Là đầu mối tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của công ty - Soạn thảo các quyết định, hợp đồng và những văn bản hành chính thông thường khác theo chỉ đạo của cấp trên và theo nhu cầu...


  • Hanoi, Vietnam Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Jollie D Việt Nam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Hành chính: - Quản lý và sử dụng các con dấu theo quy định của nhà nước và quy định của Công ty - Phụ trách toàn bộ các công việc mua sắm, sửa chữa, in ấn, chuyển phát nhanh (nếu có phát sinh) - Quản lý, kiểm soát việc sử dụng các...


  • Hanoi, Vietnam Công ty TNHH Phát triển Khoa học Sự Sống Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ) Mô tả Công việc - Công việc nhân sự: + Thực hiện công việc Tuyển dụng: Lên JD, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn... + Đào tạo hội nhập, phối hợp các phòng ban xây dựng lộ trình đào tạo liên quan; + Xây dựng, thực hiện tính các chính...


  • Hanoi, Vietnam Công Ty Cổ Phần Anh Ngữ Và Đầu Tư Rồng Xanh Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 6 - 8 triệu VNĐ) **Tuyển dụng**: - Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp về chi phí và chất lượng ứng viên. - Chịu trách nhiệm chính trong việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên - Tiếp nhận, làm thủ tục và...


  • Hanoi, Vietnam Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Nhất Lâm - Chi Nhánh Quận 7 Thành Phố Hồ Chí Minh Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 105 - 11 triệu VNĐ) Mô tả Công việc - Làm Hoàn ứng, tạm ứng, thanh toán xăng dầu, vpp, đá, ccdc,... - Làm các quyết định: tăng lương, bổ nhiệm,... - Đặt văn phòng phẩm, ccdc,.. cho công ty - Làm các công việc hỗ trợ về sửa chữa xe cho các kho - Ghi nhận...


  • Hanoi, Vietnam Công Ty TNHH Thiết Bị Phụ Tùng & Dịch Vụ Kỹ Thuật MAST Full time

    Mô tả công việc 1. Công tác Nhân sự 1.1. Tuyển dụng - Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng; - Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo...


  • Hanoi, Vietnam Công ty TNHH Boyd Việt Nam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Công việc Hành chính ( 80%): - Phụ trách các công việc liên quan đến người nước ngoài ( hộ chiếu, Visa, GPLĐ, thẻ tạm trú, khách sạn, vé máy bay...) - Điều hành đội xe, phụ trách bảo vệ, phụ trách bếp ăn, báo cơm, đặt văn phòng...

Phụ Trách Hành Chính Nhân Sự

2 weeks ago


Hanoi, Vietnam Công TY TNHH An Biên Hải Phòng Full time

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)

1. Quản lý hoạt động Hành chính, Nhân sự
- Xây dựng và đề xuất cơ cấu tổ chức, quy chế hoạt động, quy trình làm việc Phòng Hành chính Nhân sự: đảm bảo thực hiện đầy đủ các chức năng Hành chính Nhân sự, phù hợp với tình hình hoạt động của Công ty và theo đúng quy định của Khối Hành chính, Nhân sự Tập đoàn An Biên.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, bố trí, giao việc, hướng dẫn, kiểm soát và chịu trách nhiệm về kết quả công việc của nhân viên thuộc thẩm quyền.
- Xây dựng và thực hiện các hoạt động đào tạo phát triển về chuyên môn nghiệp vụ, đánh giá năng lực, đánh giá kết quả làm việc đối với nhân viên thuộc thẩm quyền quản lý.
- Lên kế hoạch và thực hiện định kỳ hàng tuần làm việc tại Công ty để kịp thời nắm bắt tình hình về công tác Hành chính Nhân sự.

2. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự:

- Chịu trách nhiệm lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng căn cứ theo các quy định, chính sách chung của Khối Hành chính Nhân sự Tập đoàn An Biên
- Xây dựng và triển khai chương trình, kế hoạch phát triển nghề nghiệp, đào tạo cho CBNV Công ty hàng năm.
- Lập và quản lý ngân sách nhân sự hàng năm.
- Xây dựng và đề xuất cơ cấu tổ chức phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn An Biên. Trên cơ sở đó xây dựng mô tả công việc của từng vị trí, xây dựng quy định về phân quyền phân nhiệm tại Công ty.
- Xây dựng định biên nhân sự hàng năm, nguồn nhân lực kế thừa và lộ trình phát triển nghề nghiệp theo định hướng phát triển của Công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động căn cứ theo các quy định, chính sách của Khối Hành chính Nhân sự Tập đoàn An Biên
- Kết hợp với các Trưởng Phòng Ban, Bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI, Đánh giá năng lực theo căn cứ theo các quy định của Khối Hành chính Nhân sự Tập đoàn An Biên
- Thiết lập KPI, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng tháng hoặc hàng quý.
- Phối hợp cùng các Phòng Ban, bộ phân liên quan để lập kế hoạch và triển khai chi tiết các hoạt động đào tạo: đào tạo hội nhập cho nhân viên mới; nội quy, quy định, các chế độ chính sách cho người lao động; đào tạo kiến thức và đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ; đào tạo kỹ năng công việc.

3. Xây dựng và phát triển văn hóa Công ty:

- Tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp phù hợp với văn hóa, quy định làm việc của Tập đoàn An Biên.
- Xây dựng và triển khai hoạt động gắn kết các thành viên tại Công ty.

4. Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự căn cứ theo các quy định, chính sách của Khối Hành chính Nhân sự tập đoàn An Biên:

- Chịu trách nhiệm thực hiên chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm...chế độ nhân sự tại Công ty (quyết định nhân sự, HĐLĐ, chấm công, tính lương, nghỉ phép, công tác ngoài, đăng ký mã số thuế TNCN và giảm trừ gia cảnh, Quyết toán Thuế TNCN, tài khoản ATM, tham gia và thực hiện các chế độ BHXH-BHYT-BHTN, báo cáo tăng giảm lao động, chấm dứt HĐLĐ và bàn giao, thực hiện các chế độ theo quy định của công ty, Thông tin CBNV...).
- Xây dựng xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBNV, giải quyết tranh chấp lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.

5. Quản trị hành chính:

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ.
- Tổ chức công tác lưu trữ văn thư, quản lý hành chính, tiếp tân, bảo vệ an ninh, tạp vụ vệ sinh.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật