Chuyên Viên Đào Tạo Và Truyền Thông Nội

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ)
**1. **Đào tạo (70%)**
- Lập kế hoạch đào tạo chi tiết theo kế hoạch, chiến lược kinh doanh và hoạt động của Công ty
- Xây dựng các văn bản, giáo trình, chương trình đào tạo huấn luyện theo khung đào tạo của Công ty dành cho nhân viên bán hàng, Cửa hàng trưởng các bộ phận khác khi có yêu cầu.
- Vận hành hệ thống quản lý đào tạo (E-learning) để thực hiện các hoạt động đào tạo bao gồm hoạt động triển khai/theo dõi/đánh giá của các công ty và báo cáo lại lên quản lý trực tiếp.
- Xây dựng khung đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Tổ chức các khoá kiểm tra tay nghề, chuyên môn Toàn bộ nhân sự Công ty để đánh giá năng lực, quy hoạch nhân sự nguồn, xét tăng bậc lương.
- Tham mưu, đề xuất, cải tiến những nội dung công việc trong phạm vi được giao
- Báo cáo, lưu trữ theo quy định công ty.
- Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo phân công.
- Sắp xếp để thực hiện tốt các công việc được yêu cầu.
- Sẵn sàng, nhiệt tình thực hiện các công việc khác trong phạm vi chuyên môn.

**2. **Truyền thông nội bộ (30%)**
- Phát triển môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa
- Tổ chức thực hiện các chương trình sự kiện thường niên, định kỳ của công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần, cải thiện trình độ thái độ của toàn thể cán bộ nhân viên
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa công ty
- Kết nối đội ngũ CBNV các phòng ban, chi nhánh, cửa hàng nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa được thống nhất trong toàn Công ty
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả triển khai theo kế hoạch, đề xuất cải thiện nhằm nâng cao mức độ gắn kết, môi trường làm việc của CBNV.

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Thu nhập**:10 - 12 triệu/tháng;**
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH,theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm, lương tháng 13.

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học

**Yêu cầu công việc**:

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Từ 6 tháng kinh nghiệm về Đào tạo, Nhân sự.
- Ưu tiên có kinh nghiệm và am hiểu về đào tạo trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực bán lẻ, chuỗi thực phẩm.
- Ưu tiên biết sử dụng hệ thống quản lý đào tạo (E-learning).
- Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản và đóng gói các khóa học trực tuyến.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Khả năng giao tiếp và truyền thông.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao có tinh thần trách nhiệm với công việc.

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Nhân Sự/Hành Chính,Quảng cáo/Marketing/PR,Truyền Thông/Báo Chí,Đào Tạo

Đại Học
Dưới 1 năm