Nhân Viên Tuyển Dụng

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Từ 10 triệu VNĐ)

1.Tuyển dụng (80% công việc):

- Chủ động khai thác nguồn ứng viên qua các kênh mạng xã hội, website tuyển dụng, giới thiệu nội bộ và các nguồn khác.
- Lưu trữ và chọn lọc hồ sơ ứng viên, đảm bảo chất lượng ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, tạo lịch, setup phòng họp và chuẩn bị các công tác hỗ trợ ứng viên trong các buổi phỏng vấn theo lịch trình đã định.
- Đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ và chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ cung cấp thông tin cho các bộ phận liên quan về ứng viên, tình hình tuyển dụng thực tế, số lượng headcount cần tuyển,...
- Cung cấp báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng: báo cáo tuần, báo cáo tháng, báo cáo năm.

2. Truyền thông tuyển dụng (20% công việc):

- Tham gia vào công tác xây dựng truyền thông thương hiệu tuyển dụng của công ty: quản trị kênh social tuyển dụng, định kỳ đưa các nội dung phù hợp lên Fanpage/LinkedIn tuyển dụng và trên các phương tiện truyền thông khác.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng.
- Hỗ trợ các công việc nhân sự hoặc các công việc khác theo yêu cầu và điều phối của quản lý.

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Lương 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Làm việc trong môi trường nước ngoài, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Team building/lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Được training toàn bộ quy trình trước khi bắt đầu làm việc, được hướng dẫn công việc tận tình từ team TA.
- Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc theo quy định của công ty.
- Có khu pantry phục vụ miễn phí trà, bánh, coffee, mì... hàng ngày. Có lò vi sóng, tủ lạnh, nước nóng lạnh với view ngắm SG triệu đô.
- Có khu nghỉ ngơi và khu ăn uống riêng biệt vào giờ nghỉ ca.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, hòa đồng với các phòng ban và hơn 60 nhân sự.
- Lương thưởng xứng đáng với năng lực. đánh giá công bằng, khả năng thăng tiến trong công việc.

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Cao Đẳng

**Yêu cầu công việc**:

- Thành thạo tin học văn phòng, Tiếng Anh giao tiếp khá.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên tuyển dụng, nhân sự, headhunter hoặc các vị trí tương đương.
- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Nhân sự, Tâm lý học, Quan hệ đối ngoại hoặc nắm vững nghiệp vụ về tuyển dụng các vị trí liên quan đến ngành Tài chính/Ngân hàng.
- Khả năng làm việc độc lập và chủ động xử lý công việc phát sinh.
- Khả năng quan sát, trung thực và cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc và báo cáo công việc rõ ràng với quản lý.
- Nhanh nhẹn, vui vẻ, nhiệt tình trong công việc và luôn làm việc với tinh thần cầu tiến, tích cực, khả năng chịu áp lực cao khi phải tuyển dụng nhiều vị trí cùng lúc.
- Ưu tiên các bạn hướng ngoại, giao tiếp tốt, năng động (độ tuổi từ 1995 - 2003).
- Ưu tiên các bạn có thể phỏng vấn và nhận việc ngay.

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)

Cao Đẳng
Không yêu cầu