Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác Và Kêu Gọi Vốn

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 18 - 25 triệu VNĐ) - [CHIGIN TUYỂN DỤN TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH & PHÁT TRIỂN KINH DOANH BẠN SẴN SÀNG TRỞ THÀNH CỔ ĐÔNG SÁNG LẬP CỦA MỘT TẬP ĐOÀN TỶ ĐÔ? Về chúng tôi: CHIGIN - Hành trình "Sống Chất" từ Món ăn Mỗi ngày Tại CHIGIN, chúng tôi không chỉ xây dựng một chuỗi nhà hàng. Chúng tôi đang trên một sứ mệnh vĩ đại: kiến tạo một Tập đoàn Công nghệ Sinh học & Bán lẻ với tầm nhìn IPO 26.000 Tỷ VNĐ, bắt nguồn từ việc hồi sinh di sản Sâm Báo "tiến vua" của Việt Nam. Chúng tôi không cạnh tranh trong thị trường F&B hiện tại. Chúng tôi tạo ra một "đại dương xanh" của riêng mình bằng cách kết hợp tinh hoa Gà đặc sản Việt Nam với công nghệ chiết xuất Sâm Báo độc quyền, mang đến cho khách hàng những bữa ăn không chỉ ngon, mà còn thực sự lành và bổ dưỡng. Hệ sinh thái của chúng tôi được xây dựng trên 4 trụ cột không thể sao chép: Công nghệ Sinh học & Sở hữu Trí tuệ Độc quyền. Hệ sinh thái khép kín "Từ trang trại đến bàn ăn". Nền tảng Công nghệ & Dữ liệu Khách hàng. Trải nghiệm Thương hiệu "Sống Chất" nhất quán. Chúng tôi không tìm kiếm những nhân viên đơn thuần. Chúng tôi tìm kiếm những Kiến trúc sư, những Chiến binh, những người đồng đội có đủ Tầm nhìn, Trách nhiệm, Sáng tạo và Khát vọng để cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao phía trước. TẠI SAO BẠN NÊN GIA NHẬP GIA ĐÌNH CHIGIN? Không chỉ là một công việc, đó là một SỨ MỆNH. Bạn sẽ là một phần của hành trình ý nghĩa: nâng tầm nông sản Việt, chăm sóc sức khỏe cộng đồng và xây dựng một thương hiệu quốc gia có đủ tầm vóc để vươn ra thế giới. Cơ hội trở thành CỔ ĐÔNG TỶ PHÚ. Chúng tôi tin rằng thành công phải được chia sẻ. Với chương trình Cổ phần Ưu đãi cho Người lao động (ESOP) chiếm tới 15% tổng số cổ phần công ty, những đóng góp của bạn sẽ được tưởng thưởng bằng một tài sản có giá trị gia tăng đột phá. Khi CHIGIN IPO thành công, đó cũng là thành quả của bạn. Lộ trình SỰ NGHIỆP không giới hạn. Bạn đang gia nhập vào Giai đoạn 1 - giai đoạn nền tảng quan trọng nhất. Đây là cơ hội vàng để bạn trở thành đội ngũ hạt nhân, trực tiếp xây dựng hệ thống và nắm giữ các vị trí lãnh đạo chủ chốt trong tương lai khi Tập đoàn mở rộng quy mô. Làm việc cùng những NGƯỜI GIỎI NHẤT. Bạn sẽ được làm việc trực tiếp với Nhà sáng lập có tầm nhìn, các chuyên gia hàng đầu và những đồng đội có cùng tư duy, khát vọng lớn. Môi trường VĂN HÓA 3T. Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi văn hóa TRÁCH NHIỆM - SÁNG TẠO - KHÁT VỌNG được đặt lên hàng đầu, nơi mọi ý tưởng đều được lắng nghe và mọi sự cống hiến đều được trân trọng. CÁC VỊ TRÍ CHỦ CHỐT CHÚNG TÔI ĐANG TÌM KIẾM (GIAI ĐOẠN 1) Chúng tôi đang tìm kiếm những nhân sự hạt nhân đầu tiên để cùng xây dựng nền móng cho các vị trí sau: Trưởng phòng Vận hành & Phát triển Kinh doanh: "Tư lệnh chiến trường", người chịu trách nhiệm biến chiến lược thành doanh thu, quản lý chuỗi nhà hàng và phát triển các kênh B2B, nhượng quyền.(Xem mô tả chi tiết bên dưới) Phụ trách Bếp Trung tâm: "Người gác đền" cho bí mật công nghệ, chịu trách nhiệm sản xuất và đảm bảo chất lượng của "Cốt Sâm Báo" và các sản phẩm cốt lõi. Chuyên viên Marketing & Thương hiệu: "Người kể chuyện", người lan tỏa giá trị "Sống Chất" và câu chuyện CHIGIN đến với công chúng. Chuyên viên Phát triển Đối tác & Kêu gọi vốn (IR): Chuyên viên Tài chính & Hành chính Tổng hợp: "Xương sống" của khối hỗ trợ, đảm bảo sự thông suốt và minh bạch của dòng tiền và các thủ tục nội bộ. - MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT: CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC & KÊU GỌI VỐN (IR) - Báo cáo cho: Giám đốc Điều hành (CEO) - Mục tiêu Công việc: Là "cầu nối" chiến lược, là gương mặt đại diện của CHIGIN trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với cộng đồng đầu tư. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tìm kiếm, tiếp cận, thuyết phục và chuyển đổi các nhà đầu tư, đối tác nhượng quyền tiềm năng, trực tiếp góp phần vào sự thành công của các vòng gọi vốn và công cuộc mở rộng hệ sinh thái. - Mô tả Công việc Chính: + Quan hệ Nhà đầu tư (Investor Relations): Xây dựng "Danh sách Vàng": Chủ động nghiên cứu, tìm kiếm và xây dựng danh sách các nhà đầu tư tiềm năng (quỹ đầu tư mạo hiểm, nhà đầu tư thiên thần, các doanh nhân thành đạt...). Chuẩn bị Tài liệu Kêu gọi vốn: Phối hợp chặt chẽ với CEO và các bộ phận khác để xây dựng và hoàn thiện các tài liệu chiến lược: Hồ sơ Kêu gọi Đầu tư, Slide (Pitch Deck), các mô hình tài chính... Hỗ trợ Thuyết trình & Đàm phán: Hỗ trợ CEO trong các buổi gặp gỡ, thuyết trình trước nhà đầu tư; chuẩn bị các thông tin, số liệu cần thiết và tham gia vào quá trình đàm phán. Chăm sóc & Duy trì Quan hệ: Là đầu mối liên lạc chính, thường xuyên cập nhật thông tin, chăm sóc và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với cộng đồng các nhà đầu tư hiện hữu và tiềm năng. + Phát triển Đối tác Nhượng quyền: Triển khai Chiến dịch Thu hút: Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai các chiến dịch quảng cáo, PR nhắm đến các đối tác nhượng quyền tiềm năng. Sàng lọc & Tiếp cận: Tiếp nhận, sàng lọc và đánh giá các hồ sơ đăng ký nhượng quyền ban đầu. Tư vấn & Thuyết phục: Trực tiếp tư vấn, giới thiệu