Nhân Sự Tổng Hợp

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: 13 - 20 triệu VNĐ)

1. Tuyển dụng: Chịu trách nhiệm tuyển dụng ở cả mảng thiết kế nội thất và cho thuê văn phòng.
Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên qua mạng xã hội (Facebook Groups, Zalo, LinkedIn,...) và các cổng thông tin việc làm (Joboko, Joboko,...).
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
Tham gia vào quá trình đào tạo để giúp nhân viên mới hòa nhập với công ty.
2. Quản lý hiệu suất và đào tạo:
Theo dõi và hỗ trợ đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân viên.
Đảm bảo nhân viên có cơ hội phát triển nghề nghiệp thông qua các chương trình phát triển nội bộ.
3. Quản lý lương thưởng và phúc lợi:
Phối hợp với bộ phận Tài chính - Kế toán để đảm bảo thanh toán lương, thưởng kịp thời.
Quản lý các chính sách phúc lợi và bảo hiểm, hỗ trợ nhân viên các thủ tục liên quan.
4. Xây dựng văn hóa và gắn kết nhân viên:
Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ nhằm xây dựng văn hóa công ty.
Thu thập phản hồi từ nhân viên và đề xuất giải pháp cải thiện môi trường làm việc.
5. Quản lý và tuân thủ dữ liệu nhân sự:
Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên trên hệ thống.
Đảm bảo công ty tuân thủ luật lao động và các quy định về bảo hiểm.
Xây dựng các quy trình nhân sự nội bộ theo quy định của Nhà nước.

**Chức vụ**: Nhân viên/Chuyên viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:
1. Cơ hội phát triển
Nhân sự tổng hợp chưa có kinh nghiệm về cho thuê văn phòng và thiết kế nội thất sẽ được đào tạo để nhanh chóng hiểu rõ hoạt động và yêu cầu công việc của công ty.
Công ty cung cấp đào tạo nội bộ và cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn bên ngoài.
Các Chuyên gia Nhân sự có năng lực và khát vọng thăng tiến nghề nghiệp có thể có cơ hội phát triển thành Chuyên gia Nhân sự hoặc Giám đốc Nhân sự, được đào tạo và hỗ trợ để phát triển.
2. Các quyền lợi cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực, dao động từ 13.000.000 vnđ - 20.000.000 vnđ.
Bảo hiểm xã hội do công ty cung cấp.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm của công ty.
Địa điểm làm việc: Tòa nhà AGE, 32 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 19, Quận Bình Thạnh, TP.HCM

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học

**Yêu cầu công việc**:
Bằng Đại học chuyên nghành về Quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự trong đó tối thiểu có 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, thiết kế nội thất.
Sử dụng được Tiếng Anh trong công việc
Có kiến thức về Luật Lao động Việt Nam và các quy định về bảo hiểm xã hội.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tổ chức mạnh mẽ và quản lý thời gian.
Thành thạo phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Độ tuổi phù hợp: 199x - 2000

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)

Đại Học
Không yêu cầu