Chuyên Viên Nhân Sự C&b

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)
1 - Mô tả công việc:
1. Cải tiến hệ thống lương và chế độ
- Cập nhật, theo dõi, thực hiện các thay đổi về chính sách, quy định theo Luật lao động Việt Nam
- Xây dựng, cải tiến thang bảng lương của công ty
- Phát triển và liên tục cải tiến các chế độ lương, phúc lợi, chính sách thưởng cho người lao động
- Theo dõi, thực hiện các chế độ phúc lợi, chấm công, trả lương, chấm dứt hợp động lao động
- Lập báo cáo lương, chi phí nội bộ định kỳ theo tháng/ định kỳ, báo cáo thuế thu nhập cá nhân và các báo cáo theo luật định khác cho cơ quan có thẩm quyền liên quan
- Quản lý nhóm nhỏ (5~6 thành viên)
- Hỗ trợ Trưởng bộ phận phát triển và bận hành các chính sách của C&B, chế độ khen thưởng, chế độ chăm sóc sức khỏe
- Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong công việc đánh giá lương hàng năm, đánh giá hiệu suất công việc, chế độ thăng tiến,...

2. Quan hệ lao động
- Thiết lập lịch họp đối thoại và kết hợp với Công đoàn tổ chức họp đối thoại với người lao động hàng năm
- Nhận các phản hồi từ người lao động và thực hiện các kế hoạch cải tiến
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

2
- **Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
:

- Mức lương cạnh tranh, phụ thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên
- Trợ cấp đi lại và nhà ở, thưởng chuyên cần
- Thưởng kinh doanh, thưởng Tết âm lịch, thưởng Tết dương lịch, thưởng lễ (30/04; 02/09)
- Đóng bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá năng lực/điều chỉnh lương hàng năm
- Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp
- Công ty có xe đưa đón tại một số điểm nội thành Hà Nội và khu vực lân cận
- Thời gian làm việc: 8h00 - 16h45 thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 02 thứ 7 và tất cả các ngày Chủ Nhật trong tháng)
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành: Luật/ Quản trị nhân lực,...
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh (Có thể giao tiếp và sử dụng trong công việc)
- Số năm kinh nghiệm: 2~3 năm ở lĩnh vực tương đương
- Thành thạo các ứng dụng MS Office: Word, Excel,...
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề,...
- Hiểu biết về luật lao động, luật bảo hiểm và các văn bản pháp lý liên quan
- Ưu tiên: Ứng viên từng làm việc trong nhà máy sản xuất

Ngành nghề: Nhân sự

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Trung cấp - Nghề

**Yêu cầu công việc**:

- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành: Luật/ Quản trị nhân lực,...
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh (Có thể giao tiếp và sử dụng trong công việc)
- Số năm kinh nghiệm: 2~3 năm ở lĩnh vực tương đương
- Thành thạo các ứng dụng MS Office: Word, Excel,...
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề,...
- Hiểu biết về luật lao động, luật bảo hiểm và các văn bản pháp lý liên quan
- Ưu tiên: Ứng viên từng làm việc trong nhà máy sản xuất

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B),Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)

Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu