Cv/cvc/cvcc Quản Trị Dữ Liệu

**Nơi làm việc**

Hà Nội

**Cấp Bậc**

Nhân viên

**Hình Thức**

Nhân viên chính thức

**Kinh Nghiệm**

1 Năm

**Mức Lương**

Lương thỏa thuận

**Nghiệp vụ**

CNTT - Phần mềm, Ngân hàng

**Hạn chót nhận hồ Sơ**

05/01/2026

**Phúc Lợi**:

- Máy tính xách tay-
- Bảo hiểm-
- Phụ cấp-
- Đồng phục-
- Thưởng-
- Đào tạo-
- Tăng lương-
- Phụ cấp thâm niên-
- Chế độ nghỉ phép

**Mô tả công việc**:

- Xây dựng và quản lý từ điển dữ liệu toàn hàng
- Thu thập và cập nhật quản lý siêu dữ liệu trên công cụ MetaData; Phối hợp, trao đổi với Data Steward để xây dựng các định nghĩa về thuật ngữ nghiệp vụ, mối quan hệ thuật ngữ nghiệp vụ và trường dữ liệu trên công cụ quản lý MetaData, luồng dữ liệu từ nguồn đến đích.
- Vận hành công cụ quản lý siêu dữ liệu và xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan trong quá trình quản lý siêu dữ liệu; Phát triển các mẫu biểu phục vụ quản lý metadata ; Phát triển các công cụ để tra cứu MetaData cho người dung. Quản lý luồng Data lineage phục vụ việc quản trị dữ liệu.
- Nghiên cứu, triển khai và tối ưu hóa công cụ quản lý siêu dữ liệu; Giám sát việc xây dựng, duy trì MetaData.
- Triển khai quy hoạch cấu trúc dữ liệu, dữ liệu chủ và dữ liệu tham chiếu trên các hệ thống.

**Yêu cầu công việc**:
1. Kiến thức: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng

2. Chứng chỉ: Ưu tiên có các chứng chỉ nghề quốc tế về Quản trị dữ liệu

3. Ngoại ngữ: TOEIC 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

4. Kinh nghiệm:

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng - tài chính.

Ưu tiên:

- Có kinh nghiệm tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu.
- Có hiểu biết về các thực hành quản lý dữ liệu và quản trị dữ liệu (ví dụ theo DMBoK của DAMA) là một lợi thế;

**HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ**:

- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau**:Địa điểm - Vị trí - Họ và tên ứng viên**
- **Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.**
- LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

**Lưu ý**:

- **Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).**
- **Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.**
- **Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với**_trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận_**) hoặc buộc thôi việc (**_đối với các trường hợp đã tiếp nhận_**), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.