Cán Bộ Phòng Kinh Doanh, Trung Tâm Thẻ

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. Hỗ trợ các CN/PGD TT và PGD trực thuộc trên toàn hệ thống GPBank trong hoạt động phát triển thẻ: - Đôn đốc, phối hợp và hỗ trợ các CN/PGD TT và PGD trực thuộc trên toàn hệ thống thực hiện các chỉ tiêu thẻ/ĐVCNT/Điểm ưu đãi thẻ; - Hỗ trợ hướng dẫn, đào tạo CN/PGD TT nắm vững về các quy trình, quy định có liên quan đến sản phẩm/dịch vụ thẻ, Đơn vị chấp nhận thẻ, Điểm ưu đãi thẻ; - Đầu mối tiếp nhận, hỗ trợ xử lý tất cả các công việc liên quan đến hoạt động thẻ phát sinh từ CN/PGDTT được giao quản lý; - Gửi báo cáo định kỳ kết quả hoạt động KD thẻ cho các CN/PGDTT. 2. Phát triển sản phẩm và Marketing: - Cập nhật, nghiên cứu sản phẩm/ dịch vụ thẻ của các Ngân hàng và đối thủ cạnh tranh; - Nghiên cứu, đề xuất cải tiến và phát triển các sản phẩm dịch vụ thẻ của GPBank (nếu có); - Đầu mối xây dựng các chương trình khuyến mại thẻ, các chương trình ưu đãi thúc đẩy hoạt động thanh toán thẻ; - Phối hợp thiết kế các mẫu thẻ, tờ rơi, tài liệu và hình thức quảng cáo cho sản phẩm thẻ và Quảng bá sản phẩm/ dịch vụ thẻ và Điểm ưu đãi thẻ; - Phối hợp phòng TTTT&TH kiểm soát thông tin sản phẩm/dịch vụ thẻ trên website Ngân hàng và các kênh quảng bá liên quan; - Tham gia dự án và hỗ trợ các bên liên quan trong hoạt động quản lý sản phẩm/dịch vụ thẻ và kênh phân phối; - Soạn tài liệu, quy trình và đào tạo các nghiệp vụ liên quan đến hoạt động phát triển kinh doanh, các sản phẩm/dịch vụ thẻ cho toàn hệ thống GPBank. 3. Quản lý mạng lưới thanh toán thẻ: - Đầu mối theo dõi hệ thống POS và hoạt động thanh toán qua POS tại điểm bán, Điểm ưu đãi thẻ; - Đầu mối theo dõi hoạt động hệ thống máy ATM: số lượng, địa điểm lắp đặt, CN/PGD TT quản lý, giờ hoạt động; - Đầu mối phối hợp CN/PGD TT khảo sát đánh giá hiệu quả kinh doanh trong công tác lắp đặt, vận hành, luân chuyển máy, thay đổi địa điểm ATM; - Báo cáo về hoạt động thanh toán thẻ. 4. Tự nâng cao trình độ, năng lực: - Chủ động tham gia các lớp đào tạo, tự đào tạo qua công việc, hoàn thành kế hoạch đào tạo cá nhân;" 5. Hợp tác thân thiện, hiệu quả với các đơn vị, cá nhân trong toàn hệ thống vì mục tiêu chung của GPBank và chất lượng dịch vụ khách hàng. 6. Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo quy định của GPBank và pháp luật và/ hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền. 7. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, Giám đốc Trung tâm Thẻ, Lãnh đạo Khối, cấp có thẩm quyền và pháp luật về kết quả công việc được giao. 8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng, các cấp lãnh đạo và theo quy định của GPBank nhằm hoàn thành mục tiêu chung của Đơn vị. **Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên **Hình thức làm việc**: Toàn thời gian **Quyền lợi được hưởng**: - Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. - Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước. - Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty **Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học **Yêu cầu công việc**:  Trình độ - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/ Marketing/ Nghiên cứu thị trường.... Riêng đối với các trường ĐH dân lập trong nước, yêu cầu tốt nghiệp loại khá trở lên. - Ngoại ngữ/tin học: Trình độ B.  Kinh nghiệm - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các lĩnh vực Ngân hàng, Marketing, nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm... - Ưu tiên ứng viên có thể đi làm được ngay, nhanh nhẹn, đã có kinh nghiệm làm việc ở các Ngân hàng/Tổ chức liên quan đến lĩnh vực thẻ/ thanh toán thẻ.  Kiến thức và Kỹ năng: - Am hiểu kiến thức về các sản phẩm và thị trường thẻ/Thanh toán thẻ - Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng tìm kiếm thông tin, Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, Kỹ năng soạn thảo văn bản, Kỹ năng marketing, bán hàng, Kỹ năng thuyết trình. Có khả năng làm việc nhóm hiệu