Giám đốc Vùng Sme

**MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC**
- Lãnh đạo bán hàng và dịch vụ, qu
- n trị con người và qu
- n trị rủi ro của vùng;
- Chịu trách nhiệm về l
- i nhuận của vùng và đạt đư
- c chỉ tiêu KPI đư
- c giao;
- Chịu trách nhiệm duy trì chất lư
- ng danh mục cho vay và công tác qu
- n trị rủi ro tốt cho vùng;
- Đ
- m b
- o tuân thủ chính sách, quy định và hướng dẫn của ngân hàng và Pháp luật;
**TRÁCH NHIỆM CHÍNH**:

- 1. Lập Kế Hoạch & Triển khai kinh doanh_
- Đóng góp ý kiến cho GĐ Khối SME về tiềm năng kinh doanh trong vùng để xây dựng chiến lư
- c bán hàng & phân phối tổng thể;
- Hỗ tr
- xác định và đánh giá chiến lư
- c kinh doanh trên địa bàn;
- Xây dựng và triển khai chiến thuật, hành động kinh doanh trong Vùng;
- Phân bổ nguồn lực con người trong vùng một cách tối ưu để hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh;
- Xây dựng kế hoạch hành động để đạt đư
- c mục tiêu;
- Trao đổi và đóng góp ý kiến cho việc xây dựng ngân sách/các chỉ tiêu và KPI của Vùng;
- Phối h
- p với HO phân bổ chỉ tiêu KPI tới các ĐV trong vùng một cách công bằng và hiệu qu
- ;
- 2. Qu
- n Lý Hiệu Qu
- Hoạt Động_
- Chịu trách nhiệm về kết qu
- bán hàng trong vùng, bao gồm tăng trưởng doanh thu, l
- i nhuận trước thuế và c
- i thiện hiệu qu
- chi phí tổng thể trong việc cung cấp dịch vụ.
- Chịu trách nhiệm về chất lư
- ng đề xuất cấp tín dụng đối với các tờ trình qua giám đốc vùng kiểm soát và chất lư
- ng danh mục cho vay (NPL)
- Chịu trách nhiệm c
- i thiện các chỉ số tình hình hoạt động trong vùng bao gồm thúc đẩy dư n
- và huy động, số lư
- ng KH mới, số lư
- ng s
- n phẩm/KH và c
- i thiện mức độ hài lòng của KH;
- Đ
- m b
- o chất lư
- ng và hiệu qu
- cung cấp dịch vụ và bán hàng của mạng lưới CN/TT SME trên địa bàn;
- Mở rộng và điều chỉnh mạng lưới CN trên địa bàn theo kế hoạch mạng lưới tổng thể;
- Giám sát các hoạt động bán hàng s
- n phẩm và dịch vụ cho KH SME trên địa bàn;
- Phối h
- p với GĐ Khối SME, SME Hội sở và các đơn vị hỗ tr
- khác của VP Bank nhằm b
- o đ
- m thành công chung của vùng;
- Đ
- m b
- o tính đồng bộ trong cung cấp dịch vụ tổng h
- p trong vùng
- Hỗ tr
- Chi nhánh/Trung tâm SME trong việc tạo đầu mối KH và qu
- n lý PR;
- Giám sát và chỉ đạo việc thực hiện qu
- n trị rủi ro và tuân thủ các Quy định của ngân hàng và pháp luật;
- Huấn luyện và đ
- m b
- o đội ngũ bán hàng SME sử dụng hiệu qu
- CRM, bộ Sale Kits, qu
- n lý kỉ luật bán hàng nhằm tăng cường hiệu qu
- và năng suất bán hàng;
- 3. Qu
- n lý con người_
- Chịu trách nhiệm thu giữ nhân tài và c
- i thiện mức độ hài lòng của nhân viên
- Theo dõi việc thực hiện các chỉ tiêu/KPI của toàn bộ Chi nhánh/Trung tâm SME trong vùng;
- Cung cấp cho GĐ Khối SME b
- ng đánh giá hoạt động của vùng với chi tiết các vấn đề cụ thể;
- Đánh giá hiệu qu
- làm việc của GĐ CN/TTSME và giám sát quy trình đánh giá các cán bộ lãnh đạo SME chi nhánh khác trên địa bàn;
- Lãnh đạo và đ
- m b
- o sự phát triển phù h
- p đối với toàn bộ nhân viên SME trong vùng;
- Trực tiếp huấn luyện, đào tạo và hướng dẫn nhân viên trong Đơn vị
- Theo dõi sự phát triển chuyên môn của nhân viên;
- Phối h
- p với cán bộ qu
- n lý giữ chân và phát triển nhân tài ở các cấp độ khác nhau trong vùng;
- Kindly open talk to me for sharing opportunities and your ideal job:_

568583