Current jobs related to Giám Đốc Vận Hành Và Dịch Vụ Khách Hàng - Bắc Ninh - ABBank
-
Giám đốc Dịch Vụ Khách Hàng
1 week ago
Bắc Ninh, Vietnam Ngân hàng Lộc Phát Việt Nam Full time**Nơi làm việc** Bắc Ninh **Cấp Bậc** Giám đốc **Hình Thức** Nhân viên chính thức **Bằng Cấp** Đại học **Kinh Nghiệm** 5 Năm **Mức Lương** Lương thỏa thuận **Nghiệp vụ** Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư **Hạn chót nhận hồ Sơ** 11/10/2025 **Phúc Lợi**: - Bảo hiểm - Phụ...
-
Ninh Bình, Vietnam Ngân Hàng TMCP Bắc Á Full time**Phó Giám Đốc Phòng Giao Dịch Phụ Trách Vận Hành -[BAC A BANK - Chi Nhánh Ninh Bình - PGD Hoa Lư/ Phú Thọ - PGD Hùng Vương]**: - Nơi làm việc Ninh Bình, Phú Thọ - Cấp Bậc Phó Giám đốc - Hình Thức Nhân viên chính thức - Bằng Cấp Đại học - Kinh Nghiệm 3 - 6 Năm - Mức Lương Lương thỏa...
-
Giám Đốc Vận Hành
2 days ago
Ninh Bình, Vietnam Công Ty TNHH MTV Mspace Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Lãnh đạo và quản lý tổng thể khối vận hành: - Giám sát hoạt động của các phòng ban trực thuộc, đánh giá hiệu quả công việc, đảm bảo thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn và KPI đã đề ra. - Đưa ra các quyết định chiến lược...
-
Phó Giám đốc/giám đốc Vận Hành
1 week ago
Ninh Bình, Vietnam Công Ty TNHH MTV Mspace Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 50 - 70 triệu VNĐ) **1, Tổ chức và điều hành vận hành khu du lịch**: + Giám sát toàn bộ hoạt động của các bộ phận: đón tiếp - bán vé, hướng dẫn viên, lái đò, ẩm thực, hành chính, IT, cảnh quan, vệ sinh, an ninh + Phối hợp vận hành hiệu quả các...
-
Phó Giám đốc/Giám đốc Vận hành
2 weeks ago
Ninh Bình, Vietnam Công Ty TNHH MTV Mspace Full time ₫8,000,000 - ₫12,000,000 per yearMô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)1, Tổ chức và điều hành vận hành khu du lịch:+ Giám sát toàn bộ hoạt động của các bộ phận: đón tiếp – bán vé, hướng dẫn viên, lái đò, ẩmthực, hành chính, IT, cảnh quan, vệ sinh, an ninh…+ Phối hợp vận hành hiệu quả các tour tham quan...
-
Quản Lý Dịch Vụ Khách Hàng
4 days ago
Ninh Bình, Vietnam Nhà Hàng The Paradise Full time**Hạn nộp**: 30/11/2025 Mức lương: 15.000.000đ - 20.000.000đ Nộp hồ sơ ứng tuyển THÔNG TIN CƠ BẢN Số lượng 1 Nơi làm việc Huyện Hoa Lư - Ninh Bình Giờ làm việc Khác Loại hình Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Nhà hàng/ Bar/ Pub Ngành nghề Tiền sảnh Vị trí Giám đốc, phó giám đốc...
-
Trưởng Ban Quản Lý, Vận Hành Tòa Nhà
2 weeks ago
Bắc Ninh, Vietnam Quản lý vận hành Tòa nhà Phoenix Tower BN Full time**Giới thiệu**: Tòa nhà chung cư cao cấp Phoenix Tower Quản lý, vận hành tòa nhà chung cư cao cấp Phoenix Tower Bắc Ninh. Giám sát điều hành công việc của các bộ phận Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn Quản lý, vận hành tòa nhà chung cư cao cấp Phoenix Tower Bắc Ninh. Giám sát điều...
-
Chuyên viên Dịch vụ Kho quỹ và ATM
3 days ago
Tỉnh Bắc Ninh, Vietnam Techcombank (TCB) Full timeA. Mục đích công việc:Người đảm nhận vị trí thực hiện hoạt động vận hành tiếp qũy, các dịch vụ kho quỹ cho các đơn vị SnD và tiếp quỹ máy ATM, theo yêu cầu, chức năng nhiệm vụ quy định.B. Trách nhiệm chínhTuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động của Ngân Hàng.Thực hiện công...
-
Quản Lý Vận Hành Khách Sạn
1 week ago
Quảng Ninh, Vietnam MT Collection Hotel Full time**Hạn nộp**: 15/08/2025 Mức lương: Thỏa thuận Nộp hồ sơ ứng tuyển THÔNG TIN CƠ BẢN Số lượng 1 Nơi làm việc Thành Phố Hạ Long - Quảng Ninh Giờ làm việc Giờ hành chính Loại hình Khách sạn/ Khu căn hộ Ngành nghề Quản lý, điều hành Vị trí Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/...
-
Giám Đốc Khách Sạn
2 weeks ago
Quảng Ninh, Vietnam Viet Orient Hospitality Full timeGIÁM ĐỐC KHÁCH SẠN (GM) **Hạn nộp**: 09/09/2025 Mức lương: Thỏa thuận Nộp hồ sơ ứng tuyển THÔNG TIN CƠ BẢN Số lượng 1 Nơi làm việc Quảng Ninh Giờ làm việc Giờ hành chính Loại hình Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Ngành nghề Quản lý, điều hành Vị trí Tổng giám đốc/...
Giám Đốc Vận Hành Và Dịch Vụ Khách Hàng
3 weeks ago
Khối / Ban
- Đơn vị Kinh doanh - Khu vực Miền Bắc
- Lĩnh vực
- ngân hàng
- Địa điểm
- Bắc Ninh
- Loại hình công việc
- Toàn thời gian
- Thời hạn ứng tuyển
- 21/02/2025
- Mô tả công việc
- Quản lý về việc thực hiện nhu cầu của khách hàng có liên quan đến giao dịch, hỗ trợ dịch vụ và yêu cầu trợ giúp của Mảng DVKH tại đơn vị.
- Tổ chức thực hiện công tác chăm sóc và phát triển KH nhằm gia tăng KH mới và giữ chân, gia tăng SPDV trên KHCN của Mảng.
- Tổ chức triển khai các nhóm sản phẩm dịch vụ KHCN đến Khách hàng.
- Kiểm soát chất lượng dịch vụ của Mảng DVKH theo đúng tiêu chuẩn dịch vụ quy định của Ngân hàng.
- Phân tích đánh giá về phản hồi của khách hàng các nhóm sản phẩm dịch vụ đến Giám đốc ĐVKD & Giám đốc Vùng & Khối KHCN nhằm đề xuất nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng
- Kiểm soát hoạt động nghiệp vụ tại quầy, Pháp lý chứng từ, Kho quỹ tuân thủ theo chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ... của ABANK và NHNN.
- Đảm bảo an toàn về hoạt động ATM theo quy định của ABBANK và NHNN
- Là thành viên ban quản lý kho tiền tại đơn vị theo quy định của ABBANK ( đối với các đơn vị có kho tiền)
- Đảm bảo tuân thủ đúng hạn mức tồn quỹ đã được giao từng thời kỳ
- Phê duyệt chứng từ, sổ sách theo quy định của ABBANK và hồ sơ phê duyệt khác theo ủy quyền.
- Nhận biết rủi ro của đơn vị trong quá trình vận hành, phối hợp với các đơn vị liên quan để đưa ra các phương pháp đo lường và giảm thiểu rủi ro.
- Quản lý, xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ (Tuyển dụng, Thuyên chuyển, nâng ngạch, Bổ nhiệm... ) trên cơ sở phối hợp với các bên liên quan (QTNNL, SSD) đảm bảo đáp ứng đủ nguồn lực phục vụ kinh doanh tại Mảng DVKH
- Tổ chức thực hiện việc việc đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp, huấn luyện nhân viên tại Mảng DVKH đảm bảo thích ứng được với yêu cầu công việc và phù hợp với văn hóa tổ chức và giá trị cốt lõi của ABBANK.
- Xây dựng môi trường làm việc năng động, hiệu quả, công bằng nhằm giữ chân CBNV và nâng cao năng suất lao động của cán bộ tại Mảng DVKH
- Triển khai các hoạt động văn hóa tổ chức, thực hành văn hóa tổ chức thường xuyên để làm gương và khích lệ CBNV hiểu, tin và làm theo từ đó triển khai mạnh mẽ hoạt động văn hóa tổ chức tại Mảng DVKH
- Triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm để đảm bảo hoàn thành kết quả kinh doanh của Mảng DVKH
- Giám sát hoạt động kinh doanh của Mảng DVKH tại ĐVKD và chịu trách nhiệm trực tiếp trước GĐ Hub/ Giám đốc ĐVKD về kết quả thực hiện chỉ tiêu được giao.
- Phối hợp với các Mảng khác trong ĐVKD nhằm đảm bảo hoạt động bán mới/ bán thêm/ bán chéo hiệu quả.
- Tổng hợp và đề xuất cho GĐ Hub/ GĐ ĐVKD các biện pháp khắc phục khó khăn, nâng cao hiệu quả hoạt động của Đơn vị
- Quản lý, tổ chức và giám sát việc thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng tín dụng với khách hàng, công chứng, ngăn chăn, đăng ký giao dịch bảo đảm, xuất nhập kho quỹ hồ sơ tài sản đảm bảo và quản lý bộ hồ sơ tín dụng gốc theo phân quyền được giao từng thời kỳ đúng quy định của pháp luật và của ABBANK.
- Yêu cầu
**Yêu cầu**
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành/chuyên ngành khác có liên quan
- Kinh nghiệm: Có khả năng quản lý, tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan và/hoặc 02 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại Ngân hàng.
**Quyền lợi**:
- **Lương và phúc lợi hấp dẫn**:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
- **Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn**:
- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
- **Môi trường làm việc năng động**:
- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển