Quản Lý Xưởng Sản Xuất

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: 15 - 25 triệu VNĐ)
- Phân tích lập kế hoạch và quản trị hoạt động, quản lý sản xuất gồm những công việc vụ thể:

- Cùng với bộ phận kinh doanh của công ty lên kế hoạch phân tích đơn hàng của các khách hàng.
- Nhận nhiệm vụ làm việc trực tiếp với khách hàng nhằm thỏa thuận và chốt ngân sách, cùng thời gian sản xuất và chất lượng của sản phẩm dựa trên công suất và nguyên liệu hiện có.
- Có nhiệm vụ lập kế hoạch cùng các lịch trình trong sản xuất nhằm đáp ứng được nhu cầu của khách hàng và doanh nghiệp.
- Phân công các nhiệm vụ công việc cụ cho từng bộ phận sản xuất.
- Chuẩn bị các thiết bị, vật liệu cùng với nhận sự phục vụ cho mỗi đơn hàng nhằm đảm bảo rằng quy trình sản xuất được hoạt động liên tục.
- Cần phải lên kế hoạch để thực hiện công việc sao cho đúng tiến độ, các sản phẩm phải đạt chuẩn chất lượng nhưng vẫn nằm trong khuôn khổ tài chính cho phép.
- Cân nhắc xem khối lượng công việc đang tồn động nhằm lập kế hoạch sản xuất cho những đơn hàng mới.
- Kiểm tra và giám sát hoạt động sản xuất gồm những công việc cụ thể sau:

- Thực hiện việc chỉ đạo những đơn hàng cùng với việc lập kế hoạch điều chỉnh khi cần, phân công công việc cụ thể cho các trưởng bộ phận cùng với giám sát sản xuất.
- Nhận nhiệm vụ xây dựng, bổ sung và sửa đổi những hướng dẫn sản xuất.
- Giám sát quá trình sản xuất cũng như làm việc của công nhân ở các bộ phận.
- Phát hiện kịp thời khi sản phẩm bị lỗi.
- Bảo đảm an toàn trong các hoạt động sản xuất hàng ngày.
- Theo dõi quy trình cũng như tiến độ sản xuất.
- Quản lý máy móc, thiết bị sản xuất của công ty gồm những công việc cụ thể:

- Lên kế hoạch tổ chức sửa chữa cung như bảo dưỡng các thiết bị máy móc phục vụ cho sản xuất.
- Lập kế hoạch chi tiết mua thêm máy cùng thiết bị mới để phục vụ cho các nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp và đưa lên cho cấp trên phê duyệt.
- Bàn giao các phương tiện kỹ thuật cùng những hướng dẫn sử dụng máy móc cho nhân viên thuộc bộ phận kỹ thuật.
- Quản lý, tuyển dụng và đào tạo nhân sự gồm những công việc cụ thể sau:

- Tổ chức, sắp xếp công việc cho công nhân trực thuộc cùng lên kế hoạch thực hiện các buổi kiểm tra tay nghề.
- Lựa chọn ra những ứng viên có thể đáp ứng tốt được công việc theo yêu cầu của công ty.

Triển khai và lên kế hoạch để đào tạo nhân viên mới, nhằm đánh giá được năng lực của từng nhân viên để lên kế hoạch đào tạo những người có tiềm năng.

**Chức vụ**: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực + Quy chế thưởng hấp dẫn
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ T2 - T6; Nghỉ trưa 11h45 - 13h00
- Ăn trưa do công ty tổ chức
- Được hưởng chế độ nghỉ phép và nghỉ lễ tết theo quy định.
- Thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng 13 theo quy định của Công ty.
- Được tham đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Được khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát và hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty.

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến.

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học

**Yêu cầu công việc**:

- **Yêu cầu**:

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Cơ khí chế tạo máy, Kỹ thuật điện.
- Sử dụng tốt vi tính, thành thạo các phần mềm Office văn phòng.
- Có tư duy chiến lược (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic);
- Có hiểu biết sâu rộng về quản lý sản xuất
- Có năng lực chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ, năng động, sáng tạo, nghiên cứu, đề xuất với Tổng Giám đốc những chủ trương, giải pháp trong lĩnh vực quản lý sản xuất.
- Kỹ năng hoạch định, triển khai, kiểm soát và báo cáo công việc.
- Có kiến thức về ISO 9001:2015; ISO 14001:2015.

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Giám Sát Sản Xuất,Sản Xuất,Vận Hành Sản Xuất

Đại Học
2 - 5 năm