Sales and Marketing Manager

**Hạn nộp**: 26/02/2025 Mức lương: 30 - 40 triệu
Nộp hồ sơ ứng tuyển
THÔNG TIN CƠ BẢN
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Resort/ Khu Du lịch Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
04/01/2025 13:42
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mô tả công việc
**Quản lý doanh thu và hiệu quả kinh doanh**:

- Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh nhằm đạt và vượt chỉ tiêu doanh thu.
- Phân tích dữ liệu kinh doanh, thị trường để tối ưu hóa chiến lược bán hàng và doanh số.
- Đề xuất các chương trình khuyến mãi và giải pháp bán hàng sáng tạo nhằm thu hút khách hàng.

**Phát triển thương hiệu**:

- Xây dựng chiến lược và thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu nhà hàng, khách sạn trên các kênh truyền thông.
- Phối hợp với đội ngũ Marketing để triển khai các chiến dịch truyền thông sáng tạo và hiệu quả.
- Đảm bảo thương hiệu được nhận diện mạnh mẽ và duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trên thị trường.

**Hợp tác với Bếp Trưởng và F&B Manager**:

- Làm việc chặt chẽ với Bếp Trưởng và F&B Manager để phát triển các món ăn và sản phẩm mới phù hợp với xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng.
- Thực hiện nghiên cứu thị trường để cập nhật các xu hướng ẩm thực và đề xuất ý tưởng cải tiến thực đơn.
- Đảm bảo các sản phẩm mới đáp ứng được mục tiêu kinh doanh và giá trị thương hiệu.

**Mở rộng thị trường và phát triển khách hàng**:

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, bao gồm khách lẻ, khách đoàn, công ty tổ chức sự kiện, và đối tác du lịch.
- Mở rộng mạng lưới kênh phân phối, tăng cường hợp tác với các đối tác chiến lược.
- Quản lý và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại.

**Quản lý và phát triển đội ngũ**:

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên Sales & Marketing để đảm bảo đạt hiệu suất cao.
- Tạo động lực làm việc và xây dựng môi trường làm việc tích cực, sáng tạo.
- Thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu suất của từng thành viên trong đội nhóm.

**Báo cáo và phân tích**:

- Báo cáo định kỳ về tình hình doanh thu, hiệu quả các chiến dịch marketing và các chỉ số KPI.
- Sử dụng dữ liệu để đưa ra các khuyến nghị cải thiện chiến lược kinh doanh và marketing.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: Lương cứng cạnh tranh + thưởng doanh thu hấp dẫn.
- Thưởng hiệu suất, các chế độ thưởng lễ tết và phúc lợi khác.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Được đào tạo và nâng cao kỹ năng quản lý, lãnh đạo và chuyên môn.
- Chính sách ưu đãi dịch vụ nội bộ dành riêng cho nhân viên và gia đình.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
**Học vấn**:

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn, hoặc các lĩnh vực liên quan.

**Kinh nghiệm**:

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales & Marketing, trong đó tối thiểu 2-3 năm ở vị trí quản lý trong ngành Nhà hàng - Khách sạn.
- Có khả năng giao tiếp và phối hợp tốtp
- với Bếp Trưởng, F&B Manager hoặc trong việc phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.

**Kỹ năng**:

- Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và khả năng truyền cảm hứng cho đội nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ.
- Thành thạo các công cụ CRM, phần mềm quản lý khách sạn/nhà hàng, và các nền tảng marketing số (Google Ads, Facebook Ads, SEO,...).

**Yêu cầu khác**:

- Tinh thần chấp nhận thử thách và cam kết gắn bó lâu dài với tổ chức.
- Tư duy đổi mới, nhạy bén với các xu hướng mới trong ngành F&B và dịch vụ.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đạt được mục tiêu doanh số.
- ____________________
YÊU CẦU HỒ SƠ
- Điện thoại: Ms. Thắm 098.7951.051; Ms. Ngọc 036.956.2967