TỔng Giám ĐỐc

**Quản lý chung**:
Phụ trách điều hành công ty theo mục tiêu, tầm nhìn và các giá trị cốt lõi vốn có của công ty.

Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.

Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo công ty đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.

Xây dựng quan hệ tốt với các khách hàng trọng yếu và các cổ đông của công ty.

Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề của công ty.

**Kinh doanh**:
Tổng hợp dữ liệu và đưa ra các quyết định chiến lược cho công việc kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của công ty và chịu trách nhiệm cho kết quả kinh doanh này.

Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty.

Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.

Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh.

Đinh hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng cho Công ty.

Phối hợp với Ban điều hành để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng.

Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh

Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng.

Nhân sự

Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí cán bộ quản lý.

Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.

**Tài chính**:
Xây dựng ngân sách, định mức chi phí trong hoạt động kinh doanh.

Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược / điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh.

Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.

**Kiểm soát**:
Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho Công ty.

Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt.

**Báo cáo**:
Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo của Ban Tổng giám đốc.

Yêu cầu công việc

**Yêu cầu chung**:
**Số Năm Kinh nghiệm**: 5

**Cấp bậc tối thiểu**:
**Bằng cấp tối thiểu**: Cử nhân

Tốt nghiệp trình độ Đại học hoặc Cao học các ngành thủy sản, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm với vai trò CEO hoặc các vị trí quản lý tương ứng, có kinh nghiệm trong ngành sản xuất thủy hải sản.

Hiểu biết về lĩnh vực sản xuất thủy hải sản và kinh doanh xuất nhập khẩu

Có kiến thức chuyên sâu về quản trị, tài chính và chiến lược.

Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính,và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru.

Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược.

Sử dụng tốt tin học văn phòng.

Sử dụng ngoại ngữ ở mức độ khá - tốt đủ thông hiểu đối tác và đàm phán. Thành thạo ngoại ngữ là một lợi thế

**Kỹ năng mong muốn**:
Thông tin chung

**Loại hình công việc**:
Toàn thời gian cố định
Theo hợp đồng/tư vấn

**Địa điểm**:
Hồ Chí Minh

**Quốc gia**:
Việt Nam

**Ngành nghề**:
Điều hành

**Cấp bậc tối thiểu**:
Tổng giám đốc

**Độ tuổi**:
38
- 48

**Mức lương**:
Thương lượng