Chuyên Viên Nhân Sự

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)
- Tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới.
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ.
- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ và chương trình phát triển nhân viên.
- Phối hợp tổ chức các khóa học, ghi nhận phản hồi và đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Tổ chức các hoạt động phong trào, sinh nhật, kỷ niệm, du lịch, teambuilding, thiện nguyện,
- Tiếp nhận, lắng nghe và phản hồi ý kiến của nhân viên; duy trì môi trường làm việc tích cực.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ gắn với văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức sự kiện nội bộ: ngày hội nhân viên, vinh danh, kỷ niệm công ty, cuộc thi, minigame,
- Đề xuất các giải pháp cải thiện tinh thần gắn kết và truyền cảm hứng trong tổ chức.
- Quản lý hình ảnh thương hiệu tuyển dụng và thương hiệu doanh nghiệp trên các nền tảng số (website, fanpage, LinkedIn, ).
- Lên kế hoạch và triển khai nội dung truyền thông bên ngoài: tin tức, bài PR, ấn phẩm giới thiệu doanh nghiệp, video, thông cáo báo chí,
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng thông qua truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding).
- Phối hợp với các đối tác, báo chí, đơn vị truyền thông hoặc nhà cung cấp để thực hiện các chiến dịch truyền thông, sự kiện, tài trợ,
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông, báo cáo kết quả định kỳ.
- Hỗ trợ cập nhật dữ liệu nhân sự, theo dõi KPI đào tạo.
- Tham gia các dự án nhân sự khác: đánh giá năng lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, E-learning
- Báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động đào tạo, truyền thông nội bộ.

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Được đào tạo kỹ năng và kiến thức để đáp ứng yêu cầu công việc
- Thu nhập thỏa thuận tương xứng với hiệu quả đóng góp
- Luôn được đảm bảo các chính sách theo quy định Nhà nước cùng với các chính sách nhân sự nâng cao của Công ty.
- Được đóng BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học

**Yêu cầu công việc**:

- Trình độ:Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Truyền thông, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Độ tuổi25 - 40.iới tính: Nam
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm trong lĩnh vực đào tạo, truyền thông nội bộ hoặc nhân sự tổng hợp
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, viết nội dung và thiết kế cơ bản (Canva, PowerPoint,...).
- Tư duy sáng tạo, năng động, tinh thần cầu tiến.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện hoặc sản xuất nội dung truyền thông
- Tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office và khai thác tốt Internet.
- Ưu tiên người muốn gắn bó lâu dài

**Yêu cầu giới tính**: Nam

**Ngành nghề**: Hành Chính Nhân Sự,Lương & Phúc Lợi (C&B),PR - Truyền Thông - Sự Kiện,Tuyển Dụng,Đào Tạo & Phát Triển (L&D),Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Đại Học
1 - 5 năm