Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ)
**1. Công tác Hành chính: 30%**
- Theo dõi chi phí, Phân bổ chi phí liên quan
- Admin Base: Thêm mới, chỉnh sửa quy trình, đề xuất liên quan trên Base
- Theo dõi Data các quyết định, hợp đồngban hành
- Soạn thảo văn bản theo yêu cầu: Thuyên chuyển, điều động, TB
- Thực hiện các thủ tục pháp lý của công ty với bên thứ 3
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ trong Công ty.

**2. Công tác C&B: 70%**
- Tính lương nội bộ, lương thuế, (chạy lương nội bộ trên phần mềm Base) và làm các thủ tục thanh toán và chi trả lương tiền mặt cho từng CBNV
- Cập nhật thông tin nhân sự trên Base khi tăng mới, điều chỉnh chính sách lương, điều chỉnh vị tríQuản lý data nhân sự, HĐLĐ kí mới, gia hạn, Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự theo tháng
- Kiểm soát ngày phép năm, tăng ca, các đề xuất liên quan công lương của các phòng ban
- Thực hiện thủ tục BHXH, các chế độ cho người lao động thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ
- Thực hiện Thuế TNCN: kê khai người phụ thuộc, đăng ký mã số thuế cho nhân viên, báo cáo thuế theo tháng/quý/năm, xuất chứng từ thuế TNCN, quyết toán thuế cuối năm
- Lập DS thưởng các ngày lễ tết, chế độ phúc lợi cho nhân viên, làm ĐNTT và lập DS chi trả (nếu chi trả tiền mặt)

**Công đoàn**
- Theo dõi chi phí công đoàn, quyết toán công đoàn
- Làm các quyết định, quy chế công đoàn cơ sở.
- Theo dõi và làm chứng từ thu/chi chế độ Công đoàn.
- Xử lý vấn đề trích nộp công đoàn.

**Công việc khác**
- Phân tích số liệu lương, so sánh biến động quỹ lương hàng tháng để có phương án trình BGĐ.
- Đề xuất, xây dựng, hoàn thiện, tổ chức thực hiện và kiểm soát việc thực hiện quy trình quản lý nhân sự: (quy trình nghỉ việc, quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt quan hệ lao động, hợp đồng lao động,...).
- Theo dõi quỹ tiến bộ và kiểm kê cùng kế toán hàng tháng
- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến nhân sự

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:
**Thu nhập**:10-15tr**

**THỜI GIAN LÀM VIỆC**
- Thời gian làm việc 7h/ngày (8h30-17h00, nghỉ trưa 1,5h)
- Thứ 7 làm buổi sáng (8h30-12h00)

**NƠI BẠN TỰ DO SÁNG TẠO**
- Môi trường làm việc năng động đề cao tính chủ động, sáng tạo
- Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
- Đồ uống tại khu vực pantry
- Trang bị ghế massage tại khu vực pantry phục vụ cho nhân sự giải lao, nghỉ ngơi

**NHỮNG ĐIỀU CHÚNG TÔI MANG ĐẾN CHO BẠN**
- Tham gia BHXH
- Thưởng lương tháng 13
- Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty)
- Chế độ nghỉ phép (theo quy định của Luật Lao Động: 12 ngày phép/năm)
- Chế độ sinh nhật
- Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh con..
- Các chế độ khác

**CÙNG NHAU PHÁT TRIỂN**
- Cơ hội thăng tiến và nhiều cơ hội nghề nghiệp liên phòng ban
- Review lương 2 lần/năm
- Tham gia đào tạo chuyên môn định kỳ 1 lần/tháng

**LÀM HẾT SỨC- CHƠI HẾT MÌNH**
- Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty
- Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV hàng tháng
- Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi&
**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học

**Yêu cầu công việc**:

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân Lực, QTVP... và các chuyên ngành có liên quan.
- (MS Excel -tốt).
- Thành thạo tất cả các nghiệp vụ từ Lương, Thuế, BHXH
- Có kiến thức cơ bản về luật Lao động, BHXH, Thuế

**Ưu tiên đã làm trong quy mô công ty từ 100 nhân sự trở lên**
- Mạnh C&B
- Đã sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự là lợi thế: Base, Misa
- Khả năng chịu áp lực trong công việc
- Xử lý công việc nhanh, thái độ tích cực
- Cống hiến, mong muốn gắn bó lâu dài
- Năng động, nhiệt huyết, chịu khó học hỏi
- Kiên trì, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
- **Tối thiểu 3 năm KN vị trí tương đương**

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B),Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)

Đại Học
3 - 5 năm