Giám Đốc Kinh Doanh

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: 30 - 50 triệu VNĐ)
- Triển khai các kế hoạch kinh doanh cho các phòng ban liên quan.
- Thực hiện chiến lược công ty đạt mục tiêu kinh doanh
- Phát triển, xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty.
- Báo cáo cho Ban Điều hành về tiến độ thực hiện các phòng ban.
- Lập kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn theo định hướng của công ty.
- Đề xuất và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận.
- Theo dõi, phân tích thị trường và các đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược phù hợp.
- Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Đặt mục tiêu, giám sát hiệu suất, và hỗ trợ đội ngũ hoàn thành chỉ tiêu.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy tinh thần làm việc.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các khách hàng quan trọng, đối tác và nhà cung cấp.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Tìm kiếm cơ hội mở rộng mạng lưới khách hàng mới.
- Theo dõi, đánh giá và báo cáo các chỉ số kinh doanh định kỳ.
- Phân tích hiệu quả các chiến lược đã triển khai và đưa ra giải pháp cải thiện.
- Báo cáo kết quả kinh doanh lên Ban Giám đốc.
- Lập kế hoạch ngân sách cho các hoạt động kinh doanh.
- Kiểm soát chi phí, tối ưu hóa nguồn lực để đạt hiệu quả cao nhất.
- Tham gia các sự kiện, hội thảo để đại diện công ty.
- Xây dựng hình ảnh thương hiệu doanh nghiệp trên thị trường.

**Chức vụ**: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + Thưởng KPIs.
- Cơ chế lương thưởng, theo năng lực.
- Có chính sách Cổ Đông theo năng lực.
- Môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội đào tạo và phát triển
- Phù hợp cho người tìm kiếm hệ thống phát triển sự nghiệp.

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Cao Đẳng

**Yêu cầu công việc**:

- **Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, hoặc lĩnh vực liên quan.**
- **Kinh nghiệm: ít nhất 03 - 05 năm tại vị trí tương**đương hoặc từng là quản trị bộ phận, quản lý đội ngũ nhân viên lâu năm**
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, và thuyết phục tốt.
- Khả năng phân tích, hoạch định chiến lược và xử lý tình huống nhanh nhạy.
- **Hiểu biết về thị trường và lĩnh vực kinh doanh của công ty.**
- **Có kinh nghiệm về bất động sản dự án, nhà phố,**

**Ưu tiên có sẵn đội nhóm.**
- Có tư duy, tầm nhìn chiến lược, đạo đức nghề nghiệp, tác phong chuyên nghiệp, trung thực, chịu áp lực công việc và tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống, kỹ năng hoạch định, lên kế hoạch, sắp xếp công việc; kỹ năng quản lý và phát triển con người.

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Giám Sát Bán Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng,Phát Triển Thị Trường,Quản Lý,Quản Lý Sản Xuất,Quản Lý Điều Hành,Sản Xuất/Lắp Ráp/Chế Biến

Cao Đẳng
3 - 5 năm