Giám Đốc Marketing

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)
- Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch marketing cụ thể và triển khai thực hiện các kế hoạch cho chuỗi Công ty nhằm đạt được hiệu quả tốt nhất.
- Đảm bảo tính liên kết thống nhất trong các hoạt động tại các phân khúc khách hàng và sản phẩm nhằm tối ưu hóa chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Nghiên cứu và phát triển thương hiệu, đề xuất giúp tăng doanh thu và nhận biết thương hiệu.
- Nghiên cứu đối tượng khách hàng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để đưa ra thông điệp và hình thức quảng cáo phù hợp.
- Phát triển hệ thống KPI đo lường hiệu quả và nắm rõ các thông tin chỉ số đánh giá một kế hoạch digital marketing trước và sau khi triển khai. Kiểm soát ngân sách Marketing đã được duyệt.
- Theo dõi và phân tích tình hình, tính hiệu quả của các chiến dịch, chương trình marketing. Đo lường và báo cáo hiệu quả của các hoạt động Marketing và các chỉ số ROI, KPIs.
- Dự phòng và xử lý rủi ro truyền thông trên các kênh Marketing.
- Đảm bảo tính thẩm mỹ, chất lượng thiết kế trong tất cả các chiến dịch marketing nhằm đạt mục tiêu kinh doanh và định vị của sản phẩm dịch vụ dành cho từng phân khúc khách hàng và phù hợp với bộ nhận diện thương hiệu tổng thể của Công ty.
- Hỗ trợ, giám sát, đôn đốc nhân viên trong bộ phận triển khai thực hiện kế hoạch nhanh, chính xác, theo đúng Deadline.
- Phát triển các kênh digital marketing, kênh mạng xã hội của Công ty.
- Báo cáo kết quả và đề xuât định hướng phát triển lâu dài đến Tổng Giám Đốc và Hội Đồng Quản Trị.

**Chức vụ**: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Mức lương cạnh tranh và lương thử việc đầy đủ.
- Tăng lương và thưởng dựa trên đánh giá kết quả hoạt động giữa năm và cuối năm
- Lương tháng 13-15 theo chính sách và quy định của Công ty
- Hơn 15 ngày phép mỗi năm
- Thời gian làm việc linh hoạt: từ xa, ngoại tuyến hoặc kết hợp
- PTI Bảo hiểm sức khỏe, Kiểm tra sức khỏe, Chúc mừng sinh nhật, Quà tặng
- Kỳ nghỉ hè hàng năm, các hoạt động xây dựng nhóm

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học

**Yêu cầu công việc**:

- Bằng Cử nhân trong các lĩnh vực Tiếp thị và Truyền thông hoặc Quản lý Kinh doanh
- Nhanh chóng và tích cực trong thị trường thể dục, dẫn đầu xu hướng
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên quan
- Kiến thức làm việc vững chắc về Microsoft Outlook, Microsoft Office
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing trong ngành dịch vụ hoặc bán lẻ, mỹ phẩm, F&B hoặc bảo hiểm
- Nền tảng vững chắc về Tiếp thị kỹ thuật số và kiến thức tiếp thị hiện đại
- Năng lực
- Kỹ năng giao tiếp tốt với khả năng giao tiếp với mọi cấp độ của nhân viên
- Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức xuất sắc
- Tư duy phân tích và sáng tạo
- Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tinh tế
- Bắt kịp tốc độ với các kỹ thuật tiếp thị trực tuyến và hiện tại và các phương pháp hay nhất
- Kiến thức kỹ lưỡng về các công cụ tiếp thị
- Hiểu biết về quy trình Bán hàng trong ngành thể dục và có thể đưa ra gợi ý để nâng cao quy trình
- Kiến thức sâu sắc về vòng bán hàng và tiếp thị, ROI của tiếp thị và KPI
- Kỹ năng giao tiếp bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Nội Dung,SEO,Truyền Thông/Báo Chí

Đại Học
Không yêu cầu