Chuyên Viên Nghiên Cứu

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)
1. Thiết lập cơ sở vật chất và quy trình nghiên cứu cho các dạng bào chế vô khuẩn (thuốc tiêm, thuốc nhỏ mắt và khí dung)
- Triển khai các công việc về thiết kế, xây dựng cơ sở nghiên cứu và phát triển sản phẩm;
- Triển khai các công việc mua sắm máy móc thiết bị phục vụ công tác nghiên cứu;
- Triển khai xây dựng hệ thống hướng dẫn, hồ sơ tài liệu để vận hành cơ sở nghiên cứu;
- Triển khai công tác đào tạo đội ngũ nhân sự.

2. Thực hiện các dự án nghiên cứu sản phẩm mới thuộc các dạng thuốc vô khuẩn và các dạng thuốc khác
- Nghiên cứu đặc tính sản phẩm, công thức, quy trình sản xuất, quy trình phân tích cho các sản phẩm mới;
- Thực hiện các đánh giá, thẩm định và nghiên cứu độ ổn định cần thiết cho các sản phẩm mới;
- Cung cấp các hồ sơ kỹ thuật phục vụ quá trình đăng ký sản phẩm mới.

3. Tham gia các dự án thiết kế & xây dựng nhà máy và các dự án chuyển giao công nghệ

4. Công việc khác
- Thực hiện theo hướng dẫn, báo cáo công việc trực tiếp cho Giám Đốc Kỹ Thuật;
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc Kỹ Thuật.

1. Bằng cấp và trình độ học vấn
- Bằng Dược sĩ đại học;
2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm việc nghiên cứu công thức và quy trình các sản phẩm mới thuộc các dạng thuốc tiêm;
3. Năng lực và phẩm chất
- Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết tốt, lưu loát;
- Tin học văn phòng: Sử dụng hiệu quả các phần mềm tin học văn phòng gồm Word, Excel, Powerpoints;
- Chủ động trong công việc, tự học, hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp.

CHẾ ĐỘ

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
- TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
- Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
- Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
- Review lương định kỳ 02 lần/năm;
- Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niêm, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...
- Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
- Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....
- Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ
- Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ
- Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ(các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
- Cơ hội công tác nước ngoài;
- Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
- Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....

Ngành nghề: Dược phẩm/ Hóa Mỹ Phẩm, Y tế / Chăm sóc sức khỏe / Thẩm mỹ / Làm đẹp, Ngành khác

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Trung cấp - Nghề

**Yêu cầu công việc**:
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cấp và trình độ học vấn
- Bằng Dược sĩ đại học;
2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm việc nghiên cứu công thức và quy trình các sản phẩm mới thuộc các dạng thuốc tiêm;
3. Năng lực và phẩm chất
- Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết tốt, lưu loát;
- Tin học văn phòng: Sử dụng hiệu quả các phần mềm tin học văn phòng gồm Word, Excel, Powerpoints;
- Chủ động trong công việc, tự học, hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

- TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
- Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
- Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
- Review lương định kỳ 02 lần/năm;
- Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niêm, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...
- Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
- Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....
- Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ
- Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ
- Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ(các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
- Cơ hội công tác nước ngoài;
- Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
- Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,..