Giám Đốc Kinh Doanh

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Từ 25 triệu VNĐ)
- Tổ chức:

- Tham mưu cho BLĐ về mô hình tổ chức của phòng Kinh doanh. Đề xuất cơ cấu các chức danh quản lý, xây dựng bản cho nhận sự trực thuộc do GĐKD quản lý.
- Hoạch định, sắp xếp tổ chức phòng kinh doanh theo định hướng của BLĐ.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng đáp ứng mô hình, cơ cấu tổ chức đó.
- Nhân sự:

- Tổ chức tìm kiếm, phỏng vấn cho nhân sự thuộc phòng kinh doanh và các bộ phận khác (nếu có) theo sự chỉ đạo của BLĐ.
- Lập kế hoạch và tích cực tham gia đào tạo, huấn luyện nhân viên để đáp ứng yêu cầu của công việc trong từng giai đoạn cụ thể.
- Tổ chức đánh giá định kỳ hoặc đột xuất với nhân sự mình phụ trách, từ đó đề xuất khen thưởng kịp thời.
- Kinh doanh - Bán hàng
- Nhận chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh: doanh số, chỉ số hài lòng của khách hàng, từ BLĐ và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu đó.
- Xây dựng chỉ tiêu kinh doanh, chính sách thưởng hàng tháng, quý, năm cho phòng kinh doanh.
- Thực hiện các báo cáo về hoạt động kinh doanh Đại lý.
- Chịu trách nhiệm giải quyết khiếu nại của khách hàng.
- Làm việc với hãng về các hoạt động kinh doanh, các đề xuất, tờ trình xử lý các vấn đề liên quan về chính sách. Thực hiện các hoạt động về báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất.
- Quản lý, đôn đốc, giám sát, hỗ trợ Trưởng phòng, Nhân viên Tư vấn bán hàng trong việc hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.
- Lập, tổ chức và thực hiện kế hoạch Marketing hàng tháng, quý, năm cho Phòng Kinh doanh.
- Giám sát, triển khai hoạt động Marketing của mỗi phòng, mỗi nhóm.
- Chủ động tham mưu, xây dựng các văn bản, quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh với mục đích định hướng, tạo điều kiện cho hoạt động kinh doanh phát triển nhưng đáp ứng các yêu cầu từ hãng và công ty, hạn chế tối đa rủi ro, thất thoát các nguồn lực của công ty.
- Duy trì và phát triển thêm các mối quan hệ đối với đối tác

**Chức vụ**: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Lương cơ bản: từ 25.000.000 VNĐ trở lên.
- Lương KPI: % hoa hồng doanh thu.
- Thu nhập không giới hạn: Lương cơ bản + Lương KPI + Lương KPI đội nhóm + Thưởng (Thưởng theo xe, Top Sales, Hot bonus, thưởng quý, thưởng năm );
- Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện phát huy tối đa khả năng.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
- Đào tạo bài bản kiến thức sản phẩm theo quy trình.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty như: lễ, tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
- Tham gia các hoạt động đoàn thể của Công ty: Teambuilding, thăm quan, du lịch.

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học

**Yêu cầu công việc**:

- Nam từ 28 - 40 tuổi, ngoại hình ưa nhìn.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ ô tô, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành tương đương.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực ô tô
- Có khả năng xây dựng kế hoạch và thực hiện các kế hoạch kinh doanh,
- Marketing theo yêu cầu. Có khả năng tổng hợp, phân tích, phản biện
- Hiểu và sử dụng thành thạo các kỹ năng: Quản trị rủi ro, quản trị mục tiêu, ra quyết định, điều hành cuộc họp, phân tích và dự báo thị trường, xây dựng và thiết lập các mối quan hệ, PDCA ( plan, do, check, action )
- Có khả năng lãnh đạo, đào tạo, dẫn dắt, truyền động lực cho nhân viên.
- Có khả năng giao tiếp tốt, chủ động thiết lập và xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác
- Có năng lực tuyển dụng, đào tạo sales tại khu vực.
- Có kiến thức nền tảng về kinh tế: lợi nhuận, doanh thu, lãi gộp, khấu hao, thuế...
- Nhạy bén với sự thay đổi của môi trường kinh doanh. Có tố chất và khả năng phát triển lãnh đạo.
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản, word, excel, powerpoint...

**Yêu cầu giới tính**: Nam

**Ngành nghề**: Giám Sát Bán Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng,Phát Triển Thị Trường,Quản Lý Sản Xuất,Sản Xuất/Lắp Ráp/Chế Biến

Đại Học
Không yêu cầu