Quản Hành Chính Chính Cấp Cao

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: 55 - 80 triệu VNĐ)
1.1. Quản lý Tài chính Kế toán
Tổ chức và giám sát toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán, bao gồm ghi sổ kế toán và lập báo cáo tài chính hàng tháng, quý và năm theo đúng chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật.
Lập và nộp tất cả các báo cáo tài chính và báo cáo theo yêu cầu; phối hợp với kiểm toán viên nội bộ/bên ngoài và xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến kiểm toán.
Lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị theo yêu cầu của Trụ sở chính, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
Thực hiện công tác kế toán nội bộ, đối chiếu số liệu và xử lý các giao dịch liên quan đến thuế; đảm bảo tuân thủ đầy đủ nghĩa vụ kê khai và nộp thuế.
Quản lý các khoản phải thu (AR), các khoản phải trả (AP) và dòng tiền để đảm bảo tính thanh khoản và giảm thiểu rủi ro tài chính.

1.2. Thuế và Tuân thủ
Chịu trách nhiệm kê khai và nộp các loại thuế: Thuế thu nhập doanh nghiệp (CIT), Thuế giá trị gia tăng (VAT), Thuế thu nhập cá nhân (PIT), Thuế khấu trừ tại nguồn, v.v., tuân thủ đầy đủ các quy định.
Quản lý Thuế thu nhập cá nhân (PIT) cho nhân viên nước ngoài, bao gồm tính toán, kê khai, quyết toán và liên lạc với cơ quan thuế.
Đảm bảo tuân thủ J-SOX (LINC trên J-SOX) và các yêu cầu kiểm soát nội bộ theo tiêu chuẩn của Tập đoàn.
Cập nhật và tư vấn cho Tổng giám đốc về các quy định mới liên quan đến thuế, luật doanh nghiệp và đầu tư.

1.3. Quản lý ngân sách và hiệu suất kinh doanh
Xây dựng kế hoạch tài chính và ngân sách cho năm tài chính.
Theo dõi, đánh giá và kiểm soát hiệu suất thực tế so với ngân sách; phân tích các sai lệch và đề xuất các biện pháp cải thiện.
Tư vấn cho Ban quản lý về chiến lược tài chính, hiệu quả hoạt động kinh doanh và quản lý dòng tiền.
Hỗ trợ phân tích đầu tư, lập mô hình tài chính và đánh giá khả thi cho các dự án khi cần thiết.

1.4. Quản lý tài sản

Quản lý tài sản cố định và hàng tồn kho theo góc độ tài chính, bao gồm ghi chép, kiểm soát hàng tồn kho, định giá, khấu hao và xử lý chênh lệch.

Kiểm soát vòng đời tài sản theo các quy trình nội bộ và tiêu chuẩn của Tập đoàn.

1.5. Quản lý cơ sở hạ tầng CNTT
Quản lý toàn bộ vòng đời cơ sở hạ tầng CNTT, bao gồm Cài đặt, Kích hoạt, Bảo trì và Thay thế.
Đảm bảo hệ thống CNTT hoạt động đáng tin cậy, an toàn và đáp ứng các yêu cầu của phòng ban.
Theo dõi ngân sách CNTT và điều phối việc thực hiện các dự án liên quan (phần mềm, dữ liệu, chuyển đổi số, v.v.).
Hoạt động như điểm liên lạc chính giữa phòng CNTT và Trụ sở chính khi cần thiết.

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Bảo hiểm xã hội
- 16 ngày phép năm/năm.
- Bảo hiểm sức khỏe: MSIG
- Làm việc tại nhà: 5 ngày/tháng.
- Team building
- Du lịch công ty
- Đánh giá lương: 1 lần/năm
- Thưởng: 1 lần/năm
- Tiệc tất niên
- Nghỉ thứ 7 đầy đủ
- Giờ làm việc linh hoạt (7h30-8h30)

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học

**Yêu cầu công việc**:

- Bằng cử nhân Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc Quản trị Kinh doanh.
- Tiếng Anh: Trung cấp
- Có chứng chỉ CPA, ACCA, Chứng chỉ Thuế
- Có hơn 10 năm kinh nghiệm trong Phòng Kế toán - Tài chính tại các doanh nghiệp FDI

- Có hơn 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán kiêm Trưởng phòng Tài chính.
- Có kinh nghiệm tư vấn chiến lược tài chính trực tiếp cho Tổng Giám đốc/Hội đồng Quản trị.
- Thành thạo trong việc lập báo cáo tài chính, phân tích dữ liệu và quản lý rủi ro.
- Có kỹ năng lập ngân sách và phân tích phương sai (ngân sách so với thực tế).
- Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, đặc biệt là khi làm việc với trụ sở chính tại các doanh nghiệp FDI.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm đã được chứng minh (Phòng Kế toán & CNTT).
- Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt và có khả năng làm việc độc lập.
- Có nền tảng kiến thức vững chắc về CNTT.

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Hành Chính Tổng Hợp,Tài Chính Doanh Nghiệp,Tài Chính Kế Toán

Đại Học
5 - 10 năm