Phó Giám Đốc Phòng Giao Dịch

**A. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG**:
**Phó Giám đốc PGD Hải Hậu, Ý Yên, Giao Thủy, Nam Trực, Mỹ Lộc, Nghĩa Hưng, Vụ Bản, Trực Ninh, Xuân Trường**

**B. MÔ TẢ CÔNG VIỆC**
- Hỗ trợ Giám đốc Phòng giao dịch trong việc quản lý và điều hành chung các hoạt động kinh doanh của PGD nhằm tối đa hóa lợi nhuận và đảm bảo việc kinh doanh an toàn, hiệu quả, tuân thủ các quy định pháp luật và của LPB.
- Xây dựng và thực hiện triển khai kế hoạch kinh doanh của PGD.
- Xây dựng và triển khai công tác tiếp thị, bán hàng, phát triển khách hàng tiền gửi, tiền vay và các dịch vụ sản phẩm khác đến khách hàng tại PGD.
- Tạo dựng và phát triển được thương hiệu LPB theo định hướng chung của Ngân hàng.
- Thực hiện công tác kiểm soát và quản lý rủi ro tại PGD để phát hiện, ngăn ngừa và khắc phục kịp thời các sai sót nhằm hạn chế rủi ro cho Ngân hàng.

**Yêu Cầu Công Việc**:

- **Trình độ học vấn**:Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Kế toán, Kiểm toán, Ngoại thương
- **Kiến thức**:Có kiến thức về kinh tế, xã hội và am hiểu hoạt động ngân hàng thương mại đặc biệt về công tác tín dụng, giao dịch kho quỹ.
- **Kinh nghiệm**: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển và ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm tổ trưởng khách hàng ở các Tổ chức Tín dụng khác
- **Kỹ năng**:Có kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc, quản lý nhóm. Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, chăm sóc và quản lý khách hàng.

**Hướng dẫn nộp hồ sơ**:

- Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng **file excel** **TẠI ĐÂY**.**:

- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau**:Nam Định - Phó GĐ PGD - Họ và tên ứng viên.**:

- Phó GĐ PGD - Họ và tên ứng viên.**:

- **Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.**:

- LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

**LƯU Ý**:

- **Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).**
- **Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.**
- **Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với **_trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận_**) hoặc buộc thôi việc (**_đối với các trường hợp đã tiếp nhận_**), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.