Senior Data Governance

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: 25 - 35 triệu VNĐ)
1.1. Xây dựng và tối ưu hệ thống quy trình, quy định, chính sách Quản trị dữ liệu
- Xây dựng các quy định, quy trình, chính sách liên quan tới quản trị dữ liệu, bao gồm cách thu thập, lưu trữ, xử lý, tích hợp và loại bỏ dữ liệu nhằm đảm bảo tính chính xác, tính toàn vẹn và tính bảo mật của dữ liệu trong Công ty
- Lập kế hoạch và triển khai rà soát hệ thống quy định, quy trình, chính sách liên quan tới quản trị dữ liệu định kì hàng tháng/hàng quý
- Phân loại, quy hoạch, quản lý vận hành dữ liệu đảm bảo chất lượng dữ liệu
- Xây dựng báo cáo đánh giá, đo lường về chất lượng dữ liệu của công ty, nguyên nhân và các giải pháp cải thiện
- Đánh giá và sửa đổi/bổ sung/thay thế/cải tiến các quy định, quy trình, chính sách phù hợp với tình hình thực tế trong hoạt động Quản trị dữ liệu của Công ty

1.2. Kiểm soát việc thực hiện quy trình, quy định, chính sách Quản trị dữ liệu
- Quản lý việc phân quyền cho từng nhóm đối tượng được truy cập/sử dụng đối với từng loại dữ liệu
- Quản lý việc sử dụng dữ liệu của CBNV trong F88 tuân thủ các quy đinh, quy trình, nguyên tắc nội bộ đặt ra
- Xây dựng các báo cáo đánh giá,đo lường việc tuân thủ thực hiện quy trình, quy định, chính sách Quản trị dữ liệu, xác định các vấn đề, nguyên nhân và đề xuất các biện pháp khắc phục/cải thiện

1.3. Đào tạo, hướng dẫn CBNV các hoạt động về thực hiện quy trình, quy định, chính sách Quản trị dữ liệu
- Xây dựng kế hoạch, nội dung các khóa đào tạo
- Tổ chức đào tạo nhằm nâng cao nhận thức của CBNV trong Công ty đối với các chính sách, quy trình, quy định,... về quản trị dữ liệu, tầm quan trọng của dữ liệu, bảo vệ dữ liệu
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Data Governance, Data Engineer...)
- Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ, công nghệ và phương pháp quản trị dữ liệu
- Có hiểu biết sâu sắc về chất lượng dữ liệu, phân loại dữ liệu và quản lý dữ liệu
- Có Mindset data-driven và sự tỷ mẩn (detail-oriented) của người xây dựng, quản trị hạ tầng dữ liệu
- Có kiến thức sâu sắc về hệ thống dữ liệu có cấu trúc như: MSSQL, PostgreSQL, MySQL/Oracle...
- Có kinh nghiệm phát triển/quản lý hệ thống báo cáo quản trị, hệ quản trị cơ sở dữ liệu; thành thạo trong việc xây dựng và sử dụng công cụ ETL dữ liệu
- Có kinh nghiệm với các nền tảng Cloud như: AWS, Google Cloud, Azure
- Có kinh nghiệm trong việc khởi tạo và vận hành hạ tầng về BI và nắm rõ các vấn đề về bảo mật, phân quyền cho hạ tầng BI
- Có kinh nghiệm về phương pháp Agile, đã tham gia trong hoạt động thực tế hoạt động theo mô hình Scrum Team

Ngành nghề: CNTT - Phần mềm

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Trung cấp - Nghề

**Yêu cầu công việc**:
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Data Governance, Data Engineer...)
- Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ, công nghệ và phương pháp quản trị dữ liệu
- Có hiểu biết sâu sắc về chất lượng dữ liệu, phân loại dữ liệu và quản lý dữ liệu
- Có Mindset data-driven và sự tỷ mẩn (detail-oriented) của người xây dựng, quản trị hạ tầng dữ liệu
- Có kiến thức sâu sắc về hệ thống dữ liệu có cấu trúc như: MSSQL, PostgreSQL, MySQL/Oracle...
- Có kinh nghiệm phát triển/quản lý hệ thống báo cáo quản trị, hệ quản trị cơ sở dữ liệu; thành thạo trong việc xây dựng và sử dụng công cụ ETL dữ liệu
- Có kinh nghiệm với các nền tảng Cloud như: AWS, Google Cloud, Azure
- Có kinh nghiệm trong việc khởi tạo và vận hành hạ tầng về BI và nắm rõ các vấn đề về bảo mật, phân quyền cho hạ tầng BI
- Có kinh nghiệm về phương pháp Agile, đã tham gia trong hoạt động thực tế hoạt động theo mô hình Scrum Team

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: IT Phần Cứng,Quản Trị Hệ Thống,Quản Trị Mạng

Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu