Chuyên Viên Đào Tạo

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ)
- Triển khai các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, bao gồm cập nhật và cải tiến giáo trình, theo dõi kết quả sau các mốc 30/60/90 ngày.
- Tổ chức và vận hành hệ thống đào tạo, bao gồm lập kế hoạch năm/quý, thiết kế chương trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, điều phối giảng viên nội bộ và đối tác, quản trị lịch lớp và học liệu.
- Đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ kinh doanh, trực tiếp đứng lớp các mô-đun cơ bản, xây dựng giáo án theo khung chuẩn, đánh giá hiệu quả trước và sau khóa học, đồng thời liên tục cải tiến nội dung đào tạo.
- Quản lý ngân sách đào tạo, bao gồm lập dự trù, theo dõi chi phí, báo cáo hiệu quả đầu tư (ROI) sơ bộ và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí dưới sự hướng dẫn của quản lý.
- Thiết kế và triển khai các công cụ đánh giá hiệu quả đào tạo như khảo sát, bài kiểm tra, đánh giá Level 1-2, và cập nhật tài liệu/khóa học dựa trên phản hồi từ học viên.

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành Nhân sự/Quản trị/Sư phạm/Logistics hoặc liên quan.
- 1-2 năm L&D/HRD; đã vận hành end-to-end nhiều lớp (onboarding, kỹ năng mềm) và tự đứng lớp một số mô-đun.
- Thành thạo lập kế hoạch - điều phối lớp, quản lý học liệu; TNA cơ bản; đánh giá hiệu quả Level 1-2; theo dõi ngân sách và báo cáo.
- Kỹ năng: thuyết trình, facilitation, giao tiếp - phối hợp liên phòng ban, quản lý thời gian, biên soạn tài liệu, xử lý tình huống tốt, thu thập thông tin.
- Công cụ: Excel/Google Sheets (pivot, biểu đồ, data validation), PowerPoint/Canva, Google Workspace Zoom/Meet, Google Forms là lợi thế.
- Ưu tiên hiểu logistics - cước vận tải; Anh văn đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
- Phẩm chất: chủ động, tinh thần phục vụ nội bộ, bảo mật thông tin.

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Cao Đẳng

**Yêu cầu công việc**:

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành Nhân sự/Quản trị/Sư phạm/Logistics hoặc liên quan.
- 1-2 năm L&D/HRD; đã vận hành end-to-end nhiều lớp (onboarding, kỹ năng mềm) và tự đứng lớp một số mô-đun.
- Thành thạo lập kế hoạch - điều phối lớp, quản lý học liệu; TNA cơ bản; đánh giá hiệu quả Level 1-2; theo dõi ngân sách và báo cáo.
- Kỹ năng: thuyết trình, facilitation, giao tiếp - phối hợp liên phòng ban, quản lý thời gian, biên soạn tài liệu, xử lý tình huống tốt, thu thập thông tin.
- Công cụ: Excel/Google Sheets (pivot, biểu đồ, data validation), PowerPoint/Canva, Google Workspace Zoom/Meet, Google Forms là lợi thế.
- Ưu tiên hiểu logistics - cước vận tải; Anh văn đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
- Phẩm chất: chủ động, tinh thần phục vụ nội bộ, bảo mật thông tin.

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Đào Tạo & Phát Triển (L&D)

Cao Đẳng
Không yêu cầu