Giám đốc Vùng Khcn

**Nơi làm việc**

An Giang, Bạc Liêu, Bến Tre, Cà Mau, Cần Thơ, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long

**Cấp Bậc**

Giám đốc

**Hình Thức**

Nhân viên chính thức

**Bằng Cấp**

Đại học

**Kinh Nghiệm**

5 - 7 Năm

**Mức Lương**

Lương thỏa thuận

**Nghiệp vụ**

Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư

**Hạn chót nhận hồ Sơ**

13/12/2024

**Phúc Lợi**:

- Máy tính xách tay- Bảo hiểm- Phụ cấp- Đồng phục- Thưởng- Chăm sóc sức khỏe- Đào tạo- Tăng lương- Công tác phí- Phụ cấp thâm niên- Chế độ nghỉ phép- Chế độ tập thể dục**Mô tả công việc**:
**1.Trực tiếp chỉ đạo, điều hành hoạt động kinh doanh line KHCN (bao gồm toàn bộ sản phẩm dịch vụ ngân hàng, bảo hiểm) của các ĐVKD khu vực Tây Nam Bộ, cụ thể**:
a) Hoạch định chiến lược kinh doanh tổng thể của khu vực Tây Nam Bộ.

b) Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm/03 năm của khu vực Tây Nam Bộ theo định hướng chiến lược của Ngân hàng và phù hợp với đặc thù của khu vực Tây Nam Bộ.

c) Phụ trách kinh doanh trực tiếp và chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch kinh doanh đối với toàn bộ các sản phẩm tài khoản, thanh toán, tín dụng, huy động và đầu tư, chuyển tiền quốc tế, kiều hối, bảo hiểm,dành cho KHCN (bao gồm KHCN Mass, KHCN Priority) tới các ĐVKD thuộc khu vực Tây Nam Bộ.

d) Giám sát tình hình triển khai kinh doanh, đánh giá mức độ hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh và trực tiếp chỉ đạo, thúc đẩy các ĐVKD tại khu vực Tây Nam Bộ để đảm bảo việc hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh KHCN.

e) Hỗ trợ các ĐVKD tại khu vực Tây Nam Bộ trong các hoạt động kinh doanh thông qua việc:

- Tiếp cận, chăm sóc và duy trì, phát triển mối quan hệ với các khách hàng/nhóm khách hàng đặc thù.
- Giải quyết các vướng mắc trong hoạt động kinh doanh, cạnh tranh nội bộ của khu vực Tây Nam Bộ trong trường hợp không thống nhất ý kiến.
- Xây dựng và duy trì, phát triển mối quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước tại các địa phương.

f) Phối hợp với Khối QLNNL và các Bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch nhân sự tổng thể bao gồm: kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại các ĐVKD tại khu vực Tây Nam Bộ để đảm bảo đáp ứng kế hoạch kinh doanh được phân giao trong từng thời kỳ.

g) Định kỳ/đột xuất yêu cầu các Phòng/Trung tâm phụ trách các mảng kinh doanh chuyên biệt tại Khối KHCN gửi các báo cáo phân tích kết quả kinh doanh của các ĐVKD, trên cơ sở đánh giá thực trạng kinh doanh của các ĐVKD, phối hợp với các Phòng/Trung tâm này đưa ra các giải pháp kịp thời thúc đẩy hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của khu vực Tây Nam Bộ.

h) Trên cơ sở thông tin khảo sát tại các TCTD khác và đánh giá tiềm năng, đặc thù của khu vực Tây Nam Bộ, trực tiếp đề xuất và phối hợp với các Phòng/Trung tâm phụ trách các mảng kinh doanh chuyên biệt tại Khối KHCN trong việc xây dựng các sản phẩm, giải pháp, chương trình thúc đẩy bán hàng hỗ trợ các ĐVKD nâng cao hiệu suất bán các sản phẩm dịch vụ dành cho KHCN.

i) Đầu mối phối hợp với các Phòng/Trung tâm tại Khối KHCN để giải quyết các vướng mắc của các ĐVKD liên quan đến các cơ chế, chính sách thúc đẩy bán đối với toàn bộ các sản phẩm dịch vụ dành cho KHCN trong từng thời kỳ.

Đầu mối phối hợp với các Khối/Phòng/Trung tâm liên quan tại Hội sở trong việc đào tạo/hướng dẫn công tác triển khai các giải pháp thúc đẩy bán các sản phẩm dịch vụ dành cho KHCN tại các ĐVKD thuộc khu vực Tây Nam Bộ.

Quản lý và phát triển nhân viên:

- Quản lý, phân công công việc, giám sát CBNV dưới quyền thực hiện công việc được giao.
- Đào tạo, tạo động lực và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV dưới quyền.

**2. Thực hiện các nhiệm vụ khác được Giám đốc Khối phân công.**

**Yêu cầu công việc**:
**1. Bằng cấp.**
- Tốt nghiệp Đại học từ bằng Khá trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Kiểm toán
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo.

2**:Kiến thức**
- Am hiểu nền kinh tế, xã hội, văn hóa các vùng miền tại Việt Nam
- Am h