Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh

Loại công việc:

- Full-time- Giờ làm việc:

- 8h15 - 17h45 từ thứ 2 - sáng thứ 7- Lương:

- 8.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng + hoa hồng 2 - 5%- Vị trí tuyển dụng:

- Chuyên viên Phát triển Thị Trường- Địa điểm làm việc:

- 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội- Thời gian ứng tuyển:

- 30/7/2025- Số lượng ứng tuyển:

- 2

**3 Lí do Pasal là sự lựa chọn phù hợp dành cho bạn**:
**1. Chất lượng đào tạo**
- Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, Pasal tự hào là đơn vị duy nhất tại Việt Nam hợp tác độc quyền với các chuyên gia IELTS quốc tế. Tại đây, học viên không chỉ được học theo lộ trình cá nhân hóa, mà còn được tiếp cận hệ thống đào tạo chuẩn quốc tế, luôn cập nhật và đổi mới. Mỗi buổi học là một bước tiến vững chắc trên hành trình chinh phục tiếng Anh của học viên.

**2. Phong cách làm việc No Boss - Staff, Văn hoá 6T**:

- Tại Pasal, chúng tôi tin rằng mỗi cá nhân đều xứng đáng được tôn trọng như một người cộng sự thực thụ. Môi trường làm việc “No Boss - Staff” giúp bạn tự tin thể hiện bản thân, làm việc dựa trên năng lực và đam mê chứ không phải cấp bậc.
- Văn hoá 6T độc đáo - **_Tự thức để tự học, Tự trọng để tự chủ, Tự tin để tự do_** - chính là kim chỉ nam để bạn phát triển toàn diện cả tư duy, kỹ năng và nhân cách.
- Đừng quên bấm xem video _“_**_Bức thư gửi người Pasal_**_”_ để cảm nhận rõ hơn môi trường và con người nơi đây.

**3. Cơ hội phát triển toàn diện**:

- Tại Pasal, bạn không chỉ làm việc - bạn được trao quyền. Tự chủ trong công việc, chủ động ra quyết định và được khuyến khích thử nghiệm những ý tưởng mới, dù là táo bạo nhất. Chúng tôi tin rằng phát triển cá nhân là nền tảng để phát triển tổ chức. Vì thế, bạn sẽ không chỉ trưởng thành trong chuyên môn, mà còn được hỗ trợ để hoàn thiện bản thân và mở rộng thu nhập một cách chính đáng.

**MÔ TẢ CÔNG VIỆC**

**VỊ TRÍ: CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH**

**Quyền lợi**

**1. Môi trường làm việc**
- Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
- Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
- Tại Pasal: “Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em”. Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn.

**2. Thu nhập & chính sách đãi ngộ**

**2.1. Thu nhập**:

- Thu nhập gồm: Lương thỏa thuận theo năng lực từ **8 - 13tr/tháng + Hoa hồng 2% - 5%/ Doanh thu.**:

- Xét review lương định kỳ hàng năm.

**2.2. Chính sách phúc lợi**:

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty và luật lao động;
- Được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty;
- Được thưởng thâm niên dựa trên số năm làm việc và cống hiến;
- Được thưởng cuối năm dựa trên kết quả đóng góp;
- Được hưởng ưu đãi 100% khi học các khóa học tiếng Anh giao tiếp;
- Được định hướng và phát triển sự nghiệp gắn với sự phát triển của công ty;
- Được làm việc cùng đội ngũ đa di năng có: nhận thức đúng - năng lực đủ và kết nối tốt.

**2.3. Chính sách đào tạo và phát triển**:**
- Được đào tạo bài bản nâng cao năng lực phát triển kinh doanh (Business Development);
- Cơ hội học hỏi và phát triển: Được tham gia các khóa học giúp nâng cao năng lực chuyên môn kinh doanh.

**2.4. Cơ hội thăng tiến rõ ràng**:

- Phát triển lên vị trí Trưởng Dự án, Giám đốc dự án;
- Được hưởng chính sách trở thành đối tác kinh doanh (Business Partner) của công ty nếu đủ năng lực và có thành tích đóng góp cho công ty.

**2.5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp**:

- Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
- Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
- Tại Pasal: “Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em”. Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn”.

**Mô tả công việc**

**1. Tìm kiếm & phát triển khách hàng**
- Tìm kiếm, tiếp cận các chủ trường và quản lý trường mầm non tư thục theo định hướng mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác bền vững với các chủ trường/ quản lý trường mầm non.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ cộng tác viên kinh doanh nhằm mở rộng mạng lưới khách hàng.

**2. Tư vấn, chăm sóc khách hàng**
- Thực hiện tư vấn, chăm sóc các chủ trường/ quản lý trường mầm non về chương trình đào tạo tiếng Anh mầm non, chương trình liên kết giảng dạy tiếng Anh mầm non, chương trình tiếng Anh tiền tiểu học, tiếng Anh tiểu học;
- Tổ chức và điều phối các buổi demo, hội thảo giới thiệu chương trình tiếng Anh mầm non.

**3. Thực hiện tổ chức, triển khai các hoạt động tổ chức lớp học cùng đối tác.**
- Triển khai các hoạt động, thông tin truyền thông, sắp xếp lịch học, đầu mối phối hợp với các phòng ban phân bổ giáo viên, phân bổ SSO/ chăm sóc lớp học;
- Đối soát, thu hồi công nợ hàng tháng với các đối tác /chủ trường / quản lý trường;
- Đầu mối tiếp nhận các phản hồi từ phía khách hàng để tổng hợp, báo cáo tới các bộ phận, phòng ban chuyên môn kịp thờ