Chuyên Viên Phát TriỂn VĂn Hóa VÀ SỰ KiỆn NỘi BỘ

**Địa Điểm** Hà Nội - ** Trình Độ** Middle - ** Mức Lương** UPTO 17M - ** Ngày Hết Hạn** 30/06/2025 **Mô Tả Công Việc**: 1.1. Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Xây dựng và triển khai các chương trình văn hóa phù hợp với định hướng phát triển của công ty. Là đầu mối kết nối giữa các bộ phận để lan tỏa giá trị cốt lõi, xây dựng hành vi tổ chức tích cực và gắn kết. Định kỳ đánh giá hiện trạng văn hóa nội bộ, từ đó đề xuất cải tiến hoặc thiết kế các chương trình phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Rikkei. 1.2. Thiết kế & Điều phối Hoạt động Gắn kết Nội bộ Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động như team building, sự kiện nội bộ, các cuộc thi phong trào nhằm tăng tính gắn kết giữa các thành viên. Quản lý ngân sách và nguồn lực cho các chương trình, đảm bảo hiệu quả và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để đảm bảo tính lan tỏa và tính bền vững của các hoạt động phong trào. 1.3. Đồng hành cùng HR trong Trải nghiệm Nhân viên Đề xuất và triển khai các hoạt động nâng cao trải nghiệm nhân viên trong suốt hành trình làm việc tại Rikkei (onboarding, khen thưởng nội bộ, chương trình tri ân...). Nắm bắt tâm lý nhân sự, làm cầu nối để xây dựng môi trường làm việc tích cực, cởi mở và giàu tính nhân văn. Hỗ trợ khảo sát mức độ hài lòng, mức độ gắn kết và đề xuất giải pháp cải thiện. 1.4. Công việc khác Chụp ảnh và chỉnh ảnh các sự kiện nội bộ, các hoạt động truyền thông trong công ty; Thiết kế các ấn phẩm truyền thông cơ bản phục vụ sự kiện và chiến dịch nội bộ. Phối hợp, hỗ trợ hoạt động truyền thông nội bộ tại các chi nhánh và đơn vị trực thuộc; Chủ động đề xuất sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng hoạt động nội bộ, tạo sự mới mẻ và hiệu ứng tích cực. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý **Yêu Cầu**: Tốt nghiệp đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Tâm lý học, Truyền thông, Xã hội học hoặc ngành liên quan. Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong việc phát triển văn hóa doanh nghiệp, tổ chức sự kiện nội bộ hoặc vai trò tương đương - ưu tiên ứng viên từng làm trong công ty công nghệ, dịch vụ, startup Kỹ năng tổ chức và điều phối sự kiện tốt, biết cách truyền cảm hứng và tạo ảnh hưởng tích cực. Khả năng lãnh đạo nhóm nhỏ, làm việc đa nhiệm và phối hợp liên phòng ban hiệu quả. Tư duy đổi mới, chủ động, tinh thần "làm chủ" công việc. Ưu tiên có năng khiếu nghệ thuật (ca hát, nhảy múa, MC...). Sáng tạo, nhanh nhạy trong xử lý tình huống, kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt. Biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế (Canva, Photoshop...) và chỉnh sửa video cơ bản là một lợi thế. **Quyền Lợi**: Thu nhập hấp dẫn Tối thiểu 13 tháng lương/năm Đánh giá tăng lương 2 lần/năm Thưởng hiệu quả công việc hàng tháng, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng Tết,Phụ cấp thâm niên tối thiểu 6tr/năm Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ ngoài bảo hiểm xã hội Chăm sóc sức khỏe Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại các trung tâm y tế chất lượng cao Chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện Rikkei Care Phát triển sự nghiệp Tham gia các chương trình đào tạo được tổ chức thường xuyên bởi các chuyên gia trong và ngoài nước Công ty tài trợ chi phí thi các chứng chỉ quốc tế Thưởng thành tích khi đạt các chứng chỉ ngoại ngữ Cơ hội làm việc tại Nhật, Mỹ, Hàn và nhiều quốc gia khác trên thế giới,Môi trường năng động, tích cực Thời gian làm việc linh động, nghỉ thứ 7 + chủ nhật hàng tuần 12 ngày phép/năm + 1 ngày nghỉ du lịch Chế độ team building hàng quý, du lịch hàng năm Tham gia các giải đấu thể thao indoor, outdoor, e sport,Tham gia các Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng Anh,