Giám Sát Bộ Phận Tài Chính

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) A. Mục đích (tóm tắt về tính chất công việc, cấp bậc và lý do cần có vị trí này) Tập trung vào các vấn đề tài chính và cung cấp các phân tích tài chính và báo cáo quản lý cho công ty cũng như hỗ trợ Giám đốc Tài chính về các vấn đề khác (Thuế, Kiểm toán, Pháp lý, Quan hệ Đối ngoại, v.v.) Tất cả công việc liên quan đến ngân hàng, thanh toán và các báo cáo tài chính B. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính (danh sách các nhiệm vụ theo thứ tự quan trọng hoặc thời gian sử dụng) Thực hiện công việc theo các yêu cầu, hướng dẫn, tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng được đào tạo và phân công do Quản lý/ Trưởng bộ phận và các phòng ban chức năng giao cho. Cụ thể một số mô tả vắn tắt như sau: 1. Xử lý các hoạt động kế toán của công ty Đảm bảo tính chính xác và kịp thời khóa sổ, hoàn chỉnh báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của các tài liệu liên quan đến kế toán Theo dõi và kiểm soát tất cả các chính sách và thủ tục kế toán 2. Chức năng hợp tác kinh doanh tài chính Cung cấp và giải thích thông tin tài chính Nghiên cứu và báo cáo các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh Phân tích sự thay đổi và tư vấn cho phù hợp Xây dựng cơ chế quản lý tài chính nhằm giảm thiểu rủi ro tài chính, phối hợp với các bộ phận liên quan thiết lập quy trình kiểm soát để loại bỏ lãng phí. Quản lý ngân sách và tiến hành xem xét, đánh giá chuỗi cung ứng hiệu quả hướng tới các cơ hội giảm chi phí Phán quyết hoàn vốn đầu tư, xin ý kiến Ban quản lý quyết định đầu tư Quản lý hệ thống kế toán, giám sát và báo cáo tài chính của công ty Gia tăng giá trị và thúc đẩy các sáng kiến để cải thiện tính kém hiệu quả và hiệu quả của chức năng tài chính 3. Công việc khác Giữ gìn vệ sinh 5S khu vực làm việc Thực hiện các nhiệm vụ được phân công bởi quản lý và Trưởng bộ phận Có trách nhiệm bảo quản và giữ gìn tài sản công ty Tuyệt đối tuân thủ nội quy và chính sách an toàn của Công ty **Chức vụ**: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng **Hình thức làm việc**: Toàn thời gian **Quyền lợi được hưởng**: - Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. - Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện. - Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty **Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học **Yêu cầu công việc**: C. Trình độ học vấn (yêu cầu tối thiểu và ưu tiên; bao gồm môn học ưu tiên, nếu có) Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, kế toán D. Kinh nghiệm làm việc (yêu cầu tối thiểu và ưu tiên) Có kinh nghiệm làm trong môi trường sản xuất E. Khả năng ngoại ngữ (kỹ năng viết/nói và mức độ thành thạo) Đọc, viết tiếng Anh thành thạo F. Các yêu cầu về (kiến thức, kỹ năng cụ thể và các yếu tố chính để thực hiện được công việc này) Kỹ năng quản lý Kỹ năng phân tích Kỹ năng giải quyết vấn đề Kỹ năng quản lý thời gian Note: Please be aware of updated JD by accessing the shared drive or information board of each line upon receipt of notification from HR G. Năng lực quản lý (cho việc phát triển sự nghiệp trong tương lai): Có các năng lực chuyên nghiệp, phù hợp với vị trí công việc đảm nhận như sau: Năng lực cốt lõi/cần thiết ''Ethics and Integrity*Đạo đức và Trung thực*'' ''Functional/Technical Expertise*Kỹ năng chuyên môn*'' ''Accountability*Ý thức trách nhiệm*'' ''Safety and Quality Focus*Ý thức Chất lượng&An toàn*'' ''Customer Orientation*Tinh thần hướng tới khách hàng*'' ''People Development*Phát triển con người* (chỉ với Mgr)'' Năng lực bổ trợNăng lực bổ trợ ''Lean Competency*Năng lực về LEAN" ''Teamwork/Peer Relationship*Kỹ năng Làm việc nhóm*'' ''Process Mindset*Tư duy quy trình, hệ thống*'' ''Problem Solving*Giải quyết vấn đề*&'' ''Leadership skills*Kỹ năng Lãnh đạo*'' ''Strategic Thinking*Tư duy chiến lược*'' H. Yêu cầu về các đặc điểm phù hợp trong thái độ, tính cách và