Quản Lý SPA

**Hạn nộp**: 30/04/2025 Mức lương: Thỏa thuận
Nộp hồ sơ ứng tuyển
THÔNG TIN CƠ BẢN
Số lượng
1
Nơi làm việc
Thành Phố Tuy Hòa - Phú Yên
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Spa/ Mát xa/ Thẩm mỹ viện
Ngành nghề
Vui chơi & giải trí
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
20/04/2025 17:53
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
**1. Vận hành/ Operation**:

- Chịu trách nhiệm duy trì, kiểm soát và bảo quản số lượng hàng hóa xuất - nhập kho, đảm bảo luôn đầy đủ sản phẩm cần thiết để sử dụng, bán lẻ và đặt hàng khi có nhu cầu / Responsible for maintaining, controlling and preserving the quantity of goods imported and exported from the warehouse, ensuring that there are always enough necessary products for use, retail and ordering when needed.
- Triển khai, giám sát hoạt động vận hành, kinh doanh, đào tạo theo các chỉ tiêu/tiêu chuẩn của bộ phận đã đề ra/ Deploying and supervising operations, business and training activities according to the department's set targets/standards.
- Điều hành, quản lý các hoạt động hàng ngày của bộ phận, chịu trách nhiệm các công việc khác theo yêu cầu/ Operating and managing the daily activities of the department, responsible for other tasks as required.
- Hỗ trợ việc chuẩn bị báo cáo doanh thu, tình trạng hoạt động của thiết bị và ngân sách chi tiêu/ Supporting the preparation of revenue reports, equipment operating status and spending budget.
- Đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn cần thiết còn thiếu hoặc chưa hợp lý, đảm bảo tính hệ thống/ Proposing to renew, supplement, complete and improve necessary processes, regulations and instructions that are missing or unreasonable, ensuring systematicity.
- Kiểm tra xác suất 20% cơ sở vật chất hạ tầng và thiết bị, phối hợp với các bên liên quan kịp thời xử lý để luôn đáp ứng nhu cầu sử dụng của khách hàng theo tiêu chuẩn Spa đẳng cấp 5*/Checking the probability of 20% of infrastructure facilities and equipment, coordinating with relevant parties to promptly handle to always meet the needs of customers according to 5-star Spa standards.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo bởi Tổng Quản lý Điều hành trực tiếp/ Perform other tasks as directed by the direct General Manager.

2. Nghiên cứu - Phát triển/ Research - Development
- Nghiên cứu, thử nghiệm và phát triển/đề xuất phát triển những sản phẩm mới (kỹ thuật trị liệu/công thức điều chế nguyên liệu) nhằm mang lại những trải nghiệm mới lạ cho khách hàng, nâng cao hình ảnh và hiệu quả kinh doanh của Công ty/Research, test and develop/propose the development of new products (treatment techniques/ingredient formulations) to bring new experiences to customers, enhance the image and business efficiency of the Company.

**3. Kinh doanh - Chăm sóc khách hàng/ Business - Customer Care**:

- Thẩm định các khảo sát và tiếp xúc khách hàng trực tiếp để nắm bắt thị hiếu, nhu cầu và đánh giá của khách hàng về dịch vụ Spa để kịp thời điều chỉnh, thay đổi. Có trách nhiệm xem xét và đề xuất phương án/ Evaluate surveys and directly contact customers to grasp their tastes, needs and assessments of Spa services to promptly adjust and change. Responsible for reviewing and proposing solutions.
- Đưa ra các quyết định/biện pháp xử lý thích hợp khi xảy ra các sự cố phàn nàn (complaint) của khách hàng về dịch vụ tại Spa (trong giới hạn thẩm quyền)/ Make appropriate decisions/handling measures when customer complaints about Spa services occur (within the limits of authority).
- Phối hợp cùng với bộ phận Kinh doanh-Tiếp thị triển khai các chương trình bán hàng/ Coordinate with the Sales-Marketing department to implement the Spa Sales programs
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu hàng năm, Lợi nhuận tại bộ phận SPa, Sự hài lòng của khách hàng/ Responsible for annual Revenue Target, Operating Profit at the Spa Department, Guest Satisfaction

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Hưởng đầy đủ quyền lợi về lao động, bảo hiểm theo quy định công ty và Nhà nước Việt nam hiện hành. Chế độ phúc lợi cao-Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn/ Competitive and attractive salary
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định/ Contribute the social insurance, health insurance, unemployment insurance as per Law.
- Được hỗ trợ: nhà ở, ăn ca/ Support: housing, meals
- Thưởng lễ tết, quà sinh nhật/ Support: housing, meals
- Phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định/ Holiday bonuses, birthday gifts/ Annual leave, holidays according to regulations
- Tham gia nhiều hoạt động hấp dẫn dành cho Người lao động/ Participate in many attractive activities for employees
- Cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của khu nghỉ dưỡng/ Along with other welfare regimes according to the resort's regulations.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu từ 2 - 3 năm kinh nghiệm Quản lý Lễ tân (Spa) hoặc Quản lý Tri liệu (Spa)/ Minimum 2 - 3 years of experience in Reception Management (Spa) or Therapy Management (Spa)T
- Tốt nghiệp THPT trở lên và có Chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận đào tạo về