Current jobs related to Hà Nội] Chuyên Viên Đối Tác Chiến Lược Nhân Sự - Hà Nội - Tổng Công Ty Xây Dựng Số 1


  • Hà Nội, Vietnam Seabank Full time

    **Địa điểm làm việc**: - Hà Nội **Cấp bậc**: - Chuyên viên/Nhân viên **Hình thức**: - Nhân viên chính thức **Mức lương**: - Thỏa thuận **Ngành nghề**: - Bán hàng/ Kinh doanh, Dịch vụ khách hàng **Trình độ học vấn**: - Đại học **Kinh nghiệm yêu cầu**: - Từ 6 tháng - 1 năm kinh...


  • Hà Nội, Vietnam Công Ty TNHH Tư Vấn Đầu Tư Công Nghiệp Toàn Cầu Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ) - Phát triển chiến lược - Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường phục vụ việc xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh của đối tác, khách hàng; - Xây dựng nội dung, kế hoạch, thông tin nghiên cứu chuyên đề theo định hướng và...


  • Hà Nội, Vietnam CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 30 - 40 triệu VNĐ) 1. Thực hiện nghiên cứu, thu thập và tổng hợp, phân tích thông tin về chính trị, kinh tế, xã hội trong nước và quốc tế phục vụ việc hoạch định chiến lược. 2. Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành BĐS để...


  • Hà Nội, Vietnam Chứng khoán VNDIRECT Full time

    **Nơi làm việc**: - Hà Nội (Quận Cầu Giấy), Hồ Chí Minh (Quận 1) **Cấp Bậc**: - Nhân viên **Hình Thức**: - Nhân viên chính thức **Bằng Cấp**: - Đại học **Kinh Nghiệm**: - 5 Năm **Mức Lương**: - Lương thỏa thuận **Ngành nghề**: - Nhân sự **Phòng Ban**: - Nhân sự **Hạn chót...


  • Hà Nội, Vietnam VietaBank Full time

    Chuyên gia Kinh doanh và Phát triển đối tác kênh số - Làm việc tại Hà Đông (Hà Nội) **Thu nhập**: - Thỏa thuận **Địa điểm**: - Hà Đông - Hà Nội **Hạn nộp hồ sơ**: - 09/10/2025 - 10/11/2025 **Chuyên gia Kinh doanh và Phát triển đối tác kênh số - Làm việc tại Hà Đông (Hà...

  • Hà Nội

    51 minutes ago


    Hà Nội, Vietnam Đối Tác của Công Ty HR PLUS Full time

    Công ty chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn trọn gói ONE-STOP (một cửa) cho doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng: Vị trí : Trưởng phòng Hành chính nhân sự Số lượng : 01 Địa điểm làm việc : Cầu Giấy - Hà Nội Thời gian làm việc: - Từ 8h/ngày. - Nghỉ thứ 7 - CN Mô tả công...


  • Hà Nội, Vietnam Ngân Hàng TMCP Bắc Á Full time

    **Chuyên viên Phát triển đối tác - [BAC A BANK - Khối Khách hàng Doanh nghiệp]**: Phòng phát triển nguồn - Nơi làm việc Hà Nội - Cấp Bậc Nhân viên - Hình Thức Nhân viên chính thức - Bằng Cấp Không có bằng cấp - Kinh Nghiệm 3 - 5 Năm - Mức Lương Lương thỏa thuận - Ngành nghề Ngân hàng -...


  • Hà Nội, Vietnam VietaBank Full time

    Chuyên gia/ CVCC/CV Phát triển đối tác Ngân hàng số - Làm việc tại Hà Đông (Hà Nội) **Thu nhập**: - Thỏa thuận **Địa điểm**: - 105 Chu Văn An, Hà Đông, Hà Nội - Hà Đông - Hà Nội **Hạn nộp hồ sơ**: - 17/06/2025 - 31/07/2025 **Chuyên gia/ CVCC/CV Phát triển đối tác Ngân hàng số - Làm...

  • IT Sales

    53 minutes ago


    Hà Nội, Vietnam Đối Tác của Công Ty HR PLUS Full time

    **Công ty hoạt động trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo tuyển dụng**: - **Vị trí**: IT Sales (Business English) - **Số lượng**: 01 - **Địa điểm làm việc**: Cầu Giấy - Hà Nội - **Thời gian làm việc**: Từ thứ 2 - thứ 6(Nghỉ thứ 7,chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.) Check-in: 8h00 - 9h00...


  • Hà Nội, Vietnam Công ty TNHH một thành viên ván ép tây Hà Nội Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 30 triệu VNĐ) - Chủ động đi thị trường, tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng mới, mở rộng thị phần và đáp ứng mục tiêu tăng trưởng. - Tiếp nhận và xử lý Thông tin khách hàng do Công ty cung cấp và phân bổ; triển khai hoạt động bán...

Hà Nội] Chuyên Viên Đối Tác Chiến Lược Nhân Sự

2 weeks ago


Hà Nội, Vietnam Tổng Công Ty Xây Dựng Số 1 Full time

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)

NHIỆM VỤ CHÍNH
- Là cầu nối giữa Ban giám đốc công ty thành viên và Khối Quản trị Nguồn nhân sự Tập Đoàn, đảm bảo chính sách nhân sự được triển khai hiệu quả, linh hoạt và đúng định hướng.
- Đồng hành cùng các phòng tại BU thu hút, bố trí, phát triển, giữ chân nguồn nhân lực, hỗ trợ hoàn thành tiến độ công trình và mục tiêu kinh doanh.
- Chủ động xây dựng, tổ chức và giám sát thực hiện các hoạt động nhân sự phù hợp với đặc thù của từng BU.
- Quản lý, tư vấn và xử lý các vấn đề nhân sự tại đơn vị, đảm bảo tuân thủ pháp luật và nội quy công ty.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1. Hoạch định và Quản trị Nguồn nhân lực (40%)
- Chủ động xây dựng, rà soát và cập nhật sơ đồ tổ chức nhằm đảm bảo cơ cấu tổ chức tinh gọn, phù hợp với chiến lược phát triển của Đơn vị.
- Tham gia xây dựng bộ tài liệu vận hành và định biên nhân sự, đảm bảo nguồn lực được phân bổ và sử dụng hiệu quả.
- Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí nhân sự hàng năm, tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao hiệu quả tài chính.

2. Thu hút và giữ chân nhân tài (30%)
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong công tác tuyển dụng, thuyên chuyển và phát triển nguồn nhân lực.
- Thực hiện truyền thông trên các kênh thông tin nội bộ và bên ngoài như: tin tuyển dụng, câu chuyện, hình ảnh, logo.
- Thực hiện công tác Onboarding và phỏng vấn thôi việc nhân sự tại đơn vị.

3. Quản trị dữ liệu nhân sự và Chính sách đãi ngộ (15%)
- Quản lý, cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống và lưu trữ hồ sơ bản cứng, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
- Theo dõi chấm công, quản lý lương, thưởng và phúc lợi hàng tháng.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm sức khỏe, mã số thuế TNCN và các chế độ phúc lợi dành cho người lao động.

4. Quan hệ lao động và truyền thông nội bộ (10%)
- Giữ vai trò cầu nối giữa Ban Giám Đốc, cấp quản lý và người lao động, giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Triển khai và truyền thông các chính sách, chương trình nhân sự hiệu quả đến toàn thể nhân viên.

5. Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và các nhiệm vụ khác theo phân công (5%)

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Trung cấp - Nghề

**Yêu cầu công việc**:
1. Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Xây dựng, hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc HRBP.
- Nắm vững nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B, hiệu suất, an toàn lao động,...
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, BĐS, các tổ chức quy mô vừa/lớn, môi trường thay đổi nhanh.

2. Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp, tư duy phân tích, tư duy chiến lược
- Xử lý tình huống và quản lý đội nhóm tốt

3. Yêu cầu khác
- Chủ động, chịu áp lực, tinh thần trách nhiệm cao
- Chính trực, thấu hiểu con người, tôn trọng kỷ luật

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)

Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu