Chuyên Viên Cao Cấp

**NƠI LÀM VIỆC**:

- Hồ Chí Minh

**CẤP BẬC**:

- Nhân viên

**HÌNH THỨC**:

- Nhân viên chính thức

**KINH NGHIỆM**:

- 3 Năm

**MỨC LƯƠNG**:

- Lương thỏa thuận

**NGÀNH NGHỀ**:

- Bán lẻ / Bán sỉ, Bảo trì / Sửa chữa, Xây dựng

**PHÒNG BAN**:

- KHÁCH HÀNG BÁN LẺ - STYLE - KINH DOANH QUỐC TẾ - NBD

**HẠN CHÓT NHẬN HỒ SƠ**:

- 31/05/2025

**NGƯỜI LIÊN HỆ**:

- Trần Thị Ngọc Trâm

**PHÚC LỢI**:

- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép

**MÔ TẢ CÔNG VIỆC**:
Tham gia vào quá trình hoạch định PTHT. Nghiên cứu, đánh giá, thẩm định, đề xuất và cải tiến các hoạt động duy trì và phát triển hệ thống bán lẻ trên toàn quốc kênh GT (mở mới, nâng cấp, sáp nhập, đóng cửa hàng) nhằm tối ưu hệ thống và mang lại hiệu quả hoạt động công ty.

**1. Theo dõi, tham gia, phối hợp quá trình hoạch định phát triển hệ thống toàn quốc kênh GT**
- Theo dõi và chịu trách nhiệm chính trong PTHT kênh GT.
- Chủ động khảo sát/phối hợp các chi nhánh khảo sát thị trường theo định kỳ hàng năm để cập nhật thông tin: đô thị hóa, sự phát triển của các nhãn hàng bán lẻ, các đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường cho thuê mặt bằng, của từng khu vực làm cơ sở đề xuất hoặc tư vấn công tác PTHT hiệu quả.
- Đề xuất bộ phận dữ liệu để nghiên cứu, thống kê các thông tin liên quan đến hoạt động PTHT làm cơ sở đề xuất hoặc tư vấn công tác PTHT.
- Tham gia, phối hợp và giám sát PTHT các chi nhánh trong việc xây dựng, cập nhật thông tin PTHT và bản đồ PTHT.
- Tổng hợp, cập nhật, theo dõi và báo cáo danh sách hệ thống cửa hàng; Thông tin các đối tác.
- Tham gia các dự án trong bộ phận và công ty liên quan đến hoạch định và phát triển hệ thống cửa hàng hiện hữu của PNJ. Nội dung, mức độ và phạm vi tham gia sẽ tùy thuộc vào sự phân công của các cấp quản lý.

**2.** **Tư vấn & tham mưu công tác phát triển hệ thống**:

- Tư vấn, góp ý, tham mưu, đề xuất cho các chi nhánh trong hoạt động duy trì và mở mới hệ thống bán lẻ trên toàn quốc. Cụ thể
- Chọn và thuê mặt bằng mở mới cửa hàng;
- Gia hạn hợp đồng thuê các cửa hàng;
- Đóng cửa cửa hàng;

**3. Xây dựng, cải tiến các quy trình**
- Xây dựng, soát xét & cải tiến liên tục các quy trình lên quan đến công tác phát triển hệ thống.

**4. Hỗ trợ chuyên môn**
- Đào tạo, chia sẻ, hướng dẫn & hỗ trợ nghiệp vụ liên quan đến công tác phát triển hệ thống các chi nhánh.

**5. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.**

**YÊU CẦU CÔNG VIỆC**:
**TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN**
- Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học - Chuyên ngành QTKD/Quản Lý Bất Động Sản
- Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp

**CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN**
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vai trò tương đương ở các chuỗi lớn.
- Có kiến thức trong ngành Bất Động Sản, pháp lý nhà đất, mặt bằng, thị trường cho thuê.

**CÁC KỸ NĂNG**
- Nhận định và phân tích
- Đàm phán, thương lượng
- Làm việc nhóm và chủ trì các cuộc họp liên quan PTHT hiệu quả.
- Quản lý thời gian và giải quyết công việc nhanh chóng, hiệu quả trong môi trường làm việc năng động.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm office.
- Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Đi công tác tỉnh thường xuyên.