Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

**Mô tả công việc tóm tắt** **Tiêu chuẩn công việc** - **Nhân sự** - **Lập kế hoạch và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.**: - **Quản lý, thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo quy trình; phân tích, theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng.**: - **Quản lý lao động, thực hiện công tác bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), chế độ chính sách gồm: báo cáo an toàn VSLĐ, PCCN, báo cáo lao động tăng - giảm hàng tháng, chốt sổ, gia hạn thẻ BHYT, giải quyết chi chế độ ốm đau, thai sảntheo đúng qui định.**: - **Thực hiện sắp xếp quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo kịp thời, đầy đủ và hợp lệ đúng theo quy định.**: - **Thực hiện các trình tự thủ tục đánh giá kết quả thử việc, đề nghị kí chính thức, hoặc tái ký HĐLĐ.**: - **Thực hiện chấm công, ngày phép, tính lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân theo qui định.** - **Hành chính** - **Thực hiện công tác hành chính văn phòng: điều xe; kiểm tra và thực hiện tạm ứng - thanh toán các khoản chi phí liên quan; tổ chức các sự kiện, hoạt động của công ty.**: - **Chuẩn bị, thực hiện công tác tổ chức hội nghị, sự kiện (Đại hội Cổ đông, Hội nghị Đại biểu Người lao động, Hội nghị Sơ - Tổng kết, hội thảo, chuyên đề, ) định kỳ, và/hoặc đột xuất theo quy trình của Công ty.** - **Hệ thống thông tin, báo cáo** - **Lập báo cáo kiểm kê, tổng hợp tình hình sử dụng trang thiết bị văn phòng hàng tháng.**: - **Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng đơn vị.**: - **Hàng tháng, quý, năm, lập báo cáo sơ kết, tổng kết tình hình.** **_Công việc chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn chuyên môn_** - **Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế....**: - **Ưu tiên ứng viên được đào tạo qua các khóa học quản lý nhân sự, có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự.**: - **Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải quyết vấn đề và đối diện với các tình huống khó khăn.**: - **Kỹ năng tổ chức: Khả năng quản lý công việc hiệu quả, xử lý thông tin và dữ liệu một cách chính xác.**: - **Kỹ năng sử dụng phần mềm văn phòng: Sử dụng tốt các công cụ văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự (nếu có).**: - **Trung thực, cẩn thận, chu đáo, có trách nhiệm trong công việc**: - **Tính kỷ luật cao**: - **Có khả năng làm việc theo nhóm và gắn bó lâu dài với công ty** **Quyền lợi**:Ứng viên trúng tuyển sẽ được hưởng: - Mức lương, phụ cấp, thưởng phù hợp với năng lực. - Được tham gia và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật và Công ty; - Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi; - Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và Công ty. **Hồ sơ dự tuyển photo**(bản sao y công chứng mới trong vòng 6 tháng nộp khi trúng tuyển) - 01 Đơn xin việc có dán ảnh 3x4 ghi rõ vị trí dự tuyển; - 02 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi thường trú; - 02 Căn cước công dân (rõ số); - 02 ảnh 3x4 mới nhất (trong vòng 3 tháng) - 01 Bản sao Các văn bằng chứng chỉ liên quan (công chứng) - 01 Giấy khám sức khỏe cấp quận/huyện mới nhất (trong vòng 3 tháng) Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm. Khi nộp hồ sơ mang theo bản chính để đối chiếu. **_Lưu ý_**: _Toàn bộ hồ sơ cá nhân không hoàn trả khi thôi việc_ **Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ**: - Thời gian: từ 8g00 -> 16g00 hàng ngày từ thứ Hai -> thứ Sáu, kể từ ngày ra thông báo đến khi tuyển đủ lao động. **Công ty CP Vận tải biển Sài Gòn** Số 9 Nguyễn Công Trứ, P.Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP.HCM Người liên hệ: chị Mai Anh - Phòng Hành chính Quản trị Điện thoại: 028. 3829 6316 - số nội bộ: 155 Chỉ liên hệ, phỏng vấn những ứng việc đạt yêu cầu.