Nhân Viên Phát Triển Phương Pháp Phân Tích

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)

1. Vai trò kiểm nghiệm mẫu
- Thực hiện các hoạt động phát triển phương pháp phân tích các dược chất, dược phẩm và thực phẩm bảo vệ sức khỏe;
- Thực hiện các hoạt động thẩm định phương pháp phân tích theo yêu cầu của hồ sơ đăng ký;
- Thực hiện kiểm nghiệm các mẫu nghiên cứu;
- Thực hiện nghiên cứu độ ổn định của các mẫu nghiên cứu.

2. Vai trò phát triển phương pháp phân tích
- Thực hiện các nghiên cứu để xây dựng phương pháp phân tích phù hợp cho thành phẩm.

3. Soạn thảo hồ sơ đăng ký
- Soạn thảo hồ sơ đăng ký (phần kiểm nghiệm).

4. Các công việc khác
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của trưởng nhóm, trưởng phòng RD.

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Trung cấp - Nghề

**Yêu cầu công việc**:
1.Bằng cấp và trình độ học vấn
- Tối thiểu: tốt nghiệp đại học ngành Dược hoặc Hóa, đối với ngành hóa, ưu tiên chuyên ngành hóa phân tích.

2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn
- Từ 2-3 năm kinh nghiệm ở bộ phận QC hoặc QCRD;
- Hiểu biết về tiêu chuẩn nguyên liệu, thành phẩm phù hợp với quy định ngành Dược.

3.Năng lực và phẩm chất
- Tiếng Anh: tối thiểu đọc hiểu tài liệu chuyên ngành;
- Tính cách cận thận tỉ mỉ trong công việc;
- Có năng lực tự học và cập nhật các kiến thức, quy định liên quan trong phạm vi công việc;
- Có khả năng làm việc độc lập, khả năng phân tích vấn đề và quản lý tốt công việc trong phạm vi công việc.

4. Địa điểm làm việc:72 Bình Giã, P. Tân Bình, TP.HCM.

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

- TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
- Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
- Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
- 14 ngày nghỉ phép/ năm;
- Review lương định kỳ 02 lần/ năm;
- Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
- Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
- Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
- Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
- Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
- Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
- Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kỹ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
- Cơ hội công tác nước ngoài;
- Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
- Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Dược Phẩm,Dược Phẩm/Mỹ Phẩm,Kinh Doanh/Bán Hàng,Phát Triển Thị Trường,Y Tế

Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu