Garden Attendant/ Nhân Viên Cảnh Quan Và Cây Xanh

**Hạn nộp**: 30/08/2025 Mức lương: Thỏa thuận
Nộp hồ sơ ứng tuyển
THÔNG TIN CƠ BẢN
Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Khác
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
12/07/2025 10:30
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Chăm sóc cỏ
- Cắt cỏ và cỏ dại định kỳ bằng kéo hoặc máy cắt cỏ.
- Trồng cỏ vào các khu vực mới hoặc bị hư hỏng theo hướng dẫn của Quản Lý.
- Cắt xén lề cỏ ở các lối đi, quanh các bụi cây và gốc cây trong sân vườn.
- Nhổ cỏ dại trên bề mặt thảm cỏ hoặc trên các lối đi, vỉa hè.
- Áp dụng các kỹ thuật chuyên biệt khác cho cỏ theo hướng dẫn của Quản lý như: Bón phân, rãi cát, loại bỏ lớp cỏ chết.
- Phát hiện và báo cáo các vấn đề liên quan đến thảm cỏ như: Các điều kiện có thể gây nguy hiểm như hố nhỏ hoặc gốc cây chết; hang ổ của các loại động vật nguy hiểm; hệ thống tưới hoặc điện bị hư hỏng; chất thải lạ không xác định; cỏ chết hoặc bị sâu - bệnh.
- Hỗ trợ các công việc khác khi cần thiết.

2. Bảo trì cây lớn và cây bụi
- Cắt tỉa định kỳ cây đường viền, cây hàng rào, cây trồng thảm và các loại cây trang trí khác.
- Cắt tỉa để tạo tán cho các cây lớn (không bao gồm dừa và các loại cây cọ lớn).
- Di dời, phá bỏ, trồng mới hoặc trồng dặm lại các loại cây lớn và cây bụi theo hướng dẫn của Người Quản lý.
- Phát hiện, báo cáo và loại bỏ các vấn đề liên quan đến cây lớn và cây bụi như: Các điều kiện có thể gây nguy hiểm cho Khách và Nhân viên khác (cành nhánh hoặc thân cây dễ gãy đổ; cành lớn chìa ra lối đi; tổ ong và các loại côn trùng nguy hiểm khác); sâu bệnh hại; khô hạn hoặc thiếu dinh dưỡng.
- Áp dụng các kỹ thuật cần thiết khác theo hướng dẫn của Quản lý như: bón phân, chống đỡ cây dễ đổ ngã, xử lý sâu - bệnh và các tổn thương khác trên cây, xử lý rêu và cây dây leo - cây ký sinh.
- Hỗ trợ các công việc khác khi cần thiết.

3. Bảo trì cọ - dừa và vệ sinh bãi biển
- Cắt tỉa, vệ sinh định kỳ tất cả các cây dừa và cau lớn trong toàn Khách sạn.
- Bón phân, di dời, trồng mới, cắt tỉa hoặc loại bỏ các loại cây trồng theo hướng dẫn của Quản lý.
- Vệ sinh bãi biển hàng ngày vào sáng sớm và trước khi diễn ra các sự kiện (không bao gồm vệ sinh và thu gom rác trong các thùng rác)
- Phát hiện, báo cáo và loại bỏ các vấn đề liên quan đến bãi biển như: các điều kiện có thể gây nguy hiểm cho Khách và Nhân viên khác (hố sâu, nhiều rác sắc nhọn ); rác thải hoặc rong biển với số lượng lớn; cây chết hoặc bị sâu bệnh nếu có; cát bay cát lấp; các hoạt động bất thường khác nếu có.
- Phát hiện, báo cáo và xử lý các vấn đề liên quan đến dừa và cau lớn nếu có, bao gồm: cây gãy đổ, chết ngọn hoặc bị sâu - bệnh, thiếu dinh dưỡng hoặc bị tổn thương.
- Áp dụng các kỹ thuật cần thiết khác theo hướng dẫn của Quản lý như: bón phân, chống đỡ cây dễ đổ ngã, xử lý sâu - bệnh và các tổn thương khác trên cây, xử lý rêu và cây dây leo - cây ký sinh.
- Hỗ trợ các công việc khác khi cần thiết.

4. Trang thiết bị
- Quản lý trang thiết bị của bộ phận, bao gồm theo dõi và báo cáo các vấn đề như: cấp phát công cụ dụng cụ, bảo trì định kỳ công cụ dụng cụ, kiểm tra các hư hỏng để sửa chữa, vệ sinh - sắp xếp công cụ dụng cụ và nhà kho, quản lý xe điện - xe địa hình, cấp phát và kiểm tra tồn dư các vật tư thường sử dụng (như phân bón, bao rác, xăng ) để tránh thiếu hụt.
- Kiểm tra, vận hành, báo cáo và sửa chửa kịp thời các vấn đề liên quan hệ thống tưới như: bật tắt hệ thống, điều chỉnh thời gian và các đầu tưới, sửa chửa hư hỏng nhỏ, báo cáo nếu hệ thống không hoạt động hoặc nước có mùi hôi.
- Hỗ trợ các công việc khác khi cần thiết.

5. Vệ sinh
- Vệ sinh các khu vực công cộng, bao gồm: quét lá, nhặt rác trên các bãi cỏ và lối đi chính.
- Triển khai làm vệ sinh sân vườn xung quanh các phòng khách đến, bao gồm: cắt tỉa lá vàng hoặc hoa chết, nhặt rác trong các bụi cây và lối đi, nhổ cỏ dại.
- Phát hiện và báo cáo các vấn đề liên quan đến sân vườn như: cây chết hoặc hư hại; chất thải không xác định; các vấn đề có thể gây nguy hiểm như rò rỉ điện, tổ ong, tổ mối, hố sâu, ; cây khô hạn hoặc bị sâu-bệnh hại; các hư hỏng bể vỡ khác.
- Áp dụng các kỹ thuật cần thiết khác theo hướng dẫn của Quản lý như: xử lý cỏ dại, thu gom cây giống, trồng dặm cây chết.
- Hỗ trợ các công việc khác khi cần thiết.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- 05 working days or 40 hrs per week / Làm việc 05 ngày hoặc 40 giờ một tuần.
- Social - Health Insurance per labor law / Bảo Hiểm Xã hội - Bảo hiểm Y Tế
- Meal Allowance on duty ( 03 meals per day if stay at staffhouse )

Bữa ăn theo ca ( 03 bữa mỗi ngày nếu ở tại nhà nhân viên )
- Uniform / Đồng phục
- Free Accommodation at nice, modern and comfortable staff house.

Chỗ ở miễn phí tại khu nhà nhân viên đẹp, hiện đại và thoải mái.
- Telephone allowance ( depend on positions)

Phụ cấp điện thoại ( tùy vị trí )
- On board Travel expense support / Hỗ trợ chi phí di chuyển khi nhận việc
- Employee of the Month / Quarter / Year Award / Nhân viên xuất sắc Tháng/ Quý/ Năm
- Birthday Celebration / Kỷ niệm sinh nhật
- Year End Party / Tiệc Nhân viên cuối năm
- Internat