Chuyên Viên Phân Tích SỐ LiỆu VÀ QuẢn LÝ Nhân SỰ

**Giới thiệu**:
VUS tự hào trở thành đơn vị đào tạo Anh ngữ đạt tiêu chuẩn toàn cầu được công nhận bởi NEAS, tổ chức độc lập quản lý chất lượng các trung tâm giảng dạy Anh ngữ quốc tế. Suốt 25 năm qua, chứng nhận Chất lượng NEAS đã xác nhận tiêu chuẩn cho nhiều trung tâm giảng dạy tiếng Anh hàng đầu thế giới. Một đơn vị giáo dục đạt chuẩn NEAS cần phải sở hữu những tiêu chí quốc tế: - Chất lượng giảng dạy cao
- Khoá học đáp ứng nhu cầu học viên
- Công nghệ giảng dạy tiên tiến
- Môi trường học tập an toàn và hữu ích
Work closely with the different subteams in the HR Teachers department in building reporting systems and work processes for the purposes of improving quality and the efficiency of data systems:
(Làm việc chặt chẽ với các thành viên trong bộ phận Nhân sự Giáo viên để xây dựng hệ thống báo cáo, quy trình làm việc với mục đích nâng cao chất lượng và hiệu suất của các hệ thống dữ liệu: )
Collect, create dashboards and analyze data.
(Thu thập, tạo dashboards và phân tích dữ liệu)
Support HR Teachers managers with workforce planning
(Hỗ trợ Quản lý trong việc lập kế hoạch tuyển dụng)
Propose new data collection and analysis processes
(Đề xuất cải tiến quy trình thu thập và phân tích dữ liệu)
Collaborate with the IT department in building improving HR systems (ATS, HR management software)
(Phối hợp với bộ phận IT trong việc xây dựng và cải tiến hệ thống dữ liệu Nhân sự (ATS, phần mềm quản lý nhân sự )
Optimize ATS and support recruiters in formalizing and tracking all aspects of the recruiting process such as talent pool, recruitment’s performance, recruiters’ performance
(Tối ưu hóa ATS và hỗ trợ chuyên viên tuyển dụng trong việc ghi nhận đúng và theo dõi các bước tuyển dụng như dữ liệu ứng viên, hiệu suất tuyển dụng, hiệu suất của chuyên viên tuyển dụng )
Optimize HR management software and support team members in formalizing and tracking all aspects of the management process, eg. teachers’ profiles, compensation benefits
(Tối ưu hóa phần mềm quản lý nhân sự và hỗ trợ thành viên trong bộ phận trong việc ghi nhận đúng và theo dõi các bước quản lý như profile giáo viên, thông tin chế độ chính sách )
Develop recommendations for standardized HR metrics
(Định nghĩa và xác định phương pháp đo lường các chỉ số tuyển dụng quản lý nhân sự.)
Perform other tasks as assigned by the department head.
(Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.)
**Địa điểm làm việc**: Khác
**Lương**: 7000K - 25000K VND một tháng
**Loại hình công việc**: Thỏa thuận thời gian
**Yêu cầu**: Bằng cấp liên quan, Chứng Chỉ, CV
**Quyền lợi**: Hỗ trợ phí đào tạo, Môi Trường Chuyên Nghiệp, Hỗ trợ phí đào tạo, Phúc lợi cao
**Hạn nộp**: 2025-05-20
**Kinh nghiệm**: Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc
**Bằng cấp**: Cao đẳng
**Lĩnh vực**: Kế toán/ Tài chính -Kế toán, Kiểm toán;Hành chính/ Nhân sự -Nhân sự
**Số lượng cần tuyển**: 1
**Giới tính**: Không yêu cầu