Quản Lý Và Phát Triển Kinh Doanh

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: 20 - 35 triệu VNĐ)
Điều phối hoạt động kinh doanh:

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm theo định hướng công ty.
- Quản lý toàn bộ hoạt động bán hàng: chia chỉ tiêu, giám sát tiến độ, phân bổ nhân sự, xử lý phát sinh.
- Điều hành quy trình bán hàng, đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa các kênh (offline, online, CTV, đại lý...).

Đào tạo - phát triển đội ngũ:

- Phối hợp HCNS:

- Tuyển dụng - đào tạo kỹ năng bán hàng và quản trị sản phẩm cho đội kinh doanh.
- Tổ chức các buổi huấn luyện định kỳ: chốt sale, chăm sóc khách, xử lý từ chối, livestream...
- Xây dựng hệ thống KPIs, theo dõi và đánh giá hiệu suất nhân sự định kỳ.

Phát triển thị trường & mở rộng doanh thu:

- Phân tích thị trường, tìm kiếm tệp khách hàng mục tiêu và phát triển hệ thống phân phối mới.
- Đề xuất chiến lược giá, chương trình khuyến mãi sáng tạo, quà tặng, ưu đãi tăng trải nghiệm

Chăm sóc & giữ chân khách hàng:

- Thiết kế hệ thống CSKH, đảm bảo chăm sóc trước - trong - sau bán bài bản, tận tâm.
- Xây dựng các chính sách khách hàng thân thiết, tặng điểm, giảm giá định kỳ để giữ chân khách hàng trung thành.

Báo cáo & phối hợp cùng sếp trực tiếp:

- Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, hiệu quả từng chiến dịch bán hàng, hiệu suất nhân viên.
- Làm việc sát sao với Ban Giám đốc (người Trung Quốc) để thống nhất kế hoạch, đề xuất cải tiến kịp thời.

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Thu nhập: 20 - 35 triệu/tháng (Lương cứng + Phụ cấp + % HH).
- Thưởng nóng chiến dịch, bonus quý/năm theo kết quả kinh doanh.
- Được đào tạo chuyên sâu kỹ năng quản lý, làm việc trực tiếp với sếp người Trung Quốc - nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, có tiếng nói và được ghi nhận.
- Được đóng BHXH, nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Được xét thưởng lương tháng 13dựa theo lương trung bình trong năm.
- Được hưởng Chính sách thưởng theo KPI vào cuối năm Áp dụng cho toàn bộ nhân viên của công ty.
- Các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
- Thời gian thử việc 1 - 2 tháng (85% lương)

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Trung cấp - Nghề

**Yêu cầu công việc**:

- Giao tiếp thành thạo tiếng Trung (nghe - nói - đọc - viết), để làm việc với sếp hoặc đối tác Trung Quốc.
- Nam: 30 - 35 tuổi
- Có laptop
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Kinh doanh, Thương mại, Marketing, hoặc ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm, Quản lý kinh doanh, ưu tiên ngành hàng gia dụng, tiêu dùng.
- Đã từng trực tiếp xây dựng đội ngũ bán hàng hoặc triển khai thị trường mới.
- Kỹ năng: Quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, đào tạo, chốt sale, giải quyết vấn đề và tạo động lực.
- Ưu tiên: Ứng viên từng làm việc tại môi trường start-up, thương mại điện tử, sàn TMĐT, hoặc mô hình hệ thống đại lý.
- Thành thạo tin học văn phòng, MS. Office (word, excel, power-point)
- Kỹ năng thuyết phục và xử lý tình huống linh hoạt, tinh thần làm việc nhóm tốt.
- Năng động, chủ động trong công việc, chịu được áp lực doanh số
- Tâm huyết và có trách nhiệm, làm việc với tư duy cầu tiến và không ngừng học hỏi, phát triển bản thân.

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Chăm Sóc Khách Hàng,Giám Sát Bán Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng,Phát Triển Thị Trường

Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu