Nhân Sự Tổng Hợp

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ)
**1. **Tuyển dụng**
- Tiếp nhận yêu cầu nhân sự từ các bộ phận, Trưởng phòng, ban Giám đốc,
- Phát triển kênh tuyển dụng, truyền thông thông tin tuyển dụng trên các kênh online và offline;
- Xác định chi phí cho hoạt động tuyển dụng;
- Sàng lọc hồ sơ nhân viên, quản lý;
- Tham gia phỏng vấn các vị trí nhân viên, chuyên viên
- Tiếp đón nhân sự mới;
- Tổng hợp kết quả đánh giá sau thử việc;
- Hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận chính thức;
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự.

**2. Hành chính và lễ tân văn phòng**:

- Tiếp nhận, luân chuyển, xử lý công văn, thư từ, bưu kiện.
- Giám sát thống kê quá trình sử dụng và đặt VPP với hành chính.
- In ấn, scan, photo tài liệu.
- Quản lý và điều phối phòng họp.
- Trình ký, luân chuyển tài liệu, hồ sơ chứng từcủa các phòng, ban, bộ phận trong công ty theo đúng quy trình, quy định.
- Chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp, hội nghị.
- Theo dõi, quản lý danh sách trang thiết bị, dụng cụ, tài sản của văn phòng.
- Kiểm soát tuân thủ các quy định về thời gian làm việc, nội quy, quy chếcủa CBNV tại VPHN.
- Trực quầy lễ tân, đón tiếp/ hướng dẫn khách hàng, đối tác, NCC đến làm việc và giao dịch tại công ty.
- Tiếp đón, sắp xếp ứng viên đến phỏng vấn và các thủ tục hành chính tiếp đón nhân sự mới.

**3. Tư vấn, tham mưu**
- Tư vấn cho TP.HCNS về việc kiểm soát hiệu quả các chi phí VPP, điện, nước,tại văn phòng
- Tham mưu cho trưởng phòng và BLĐ trong việc khánh tiết và tổ chức các hội nghị, họp,

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Lương: Từ 10 - 15 triệu đồng
- Thời gian làm việc từ 8h00 đến 17h00 các ngày từ thứ 2 đến thứ 7 trong tuần.
- Đươc hưởng lương tháng 13, các ngày lễ tết,...
- Hưởng chính sách cổ phần ESOP
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm)
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc
- Thưởng thâm niên
- Thưởng sáng kiến cải tiến
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV
- Học bổng dành cho con CB.CNV
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học

**Yêu cầu công việc**:

- Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả và truyền đạt thông tin rõ ràng, chính xác, linh hoạt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và xử lý tình hướng linh hoạt.
- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc để đảm bảo hoàn thành kịp thời các nhiệm vụ được giao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và công nghệ AI
- Tiếng Anh giao tiếp

**Yêu cầu giới tính**: Nữ

**Ngành nghề**: Kế Toán/Kiểm Toán,Luật Hành Chính,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)

Đại Học
1 - 2 năm