Nhân Viên Quản Lý Tồn Kho

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: 7 - 10 triệu VNĐ)
- Quản lý các công việc liên quan đến phòng vật tư.
- Chịu trách nhiệm đề xuất thu mua vật tư, thiết bị.
- Lập kế hoạch thực hiện bảo dưỡng thiết bị định kỳ và sữa chữa sự cố phát sinh.
- Lập kế hoạch cung cấp Vật tư Thiết bị các công trình.
- Đảm bảo việc cung cấp vật tư thiết bị đúng, nhanh, chính xác, chất lượng.
- Thực hiện cung cấp vật tư, thiết bị, công cụ, máy móc thi công theo đúng tiến độ, chất lượng yêu cầu của dự án và theo ngân sách cho từng dự án.
- Cập nhật, tập hợp, phân loại, thống kê giá các loại vật tư, thiết bị. Luôn luôn sẵn sàng cung cấp cho chuyên viên lập hồ sơ dự thầu và hồ sơ mời thầu cũng như yêu cầu của phòng kỹ thuật.
- Kho phải tối ưu hóa quy trình làm việc trong thiết bị để đạt được hiệu suất làm việc tốt nhất, giảm thiểu thời gian chờ đợi và chi phí không cần thiết
- Chủ trì trong công tác theo điều phối và đề xuất bảo trì sửa chữa các thiết bị máy móc của công ty.
- Chủ trì trong công tác tìm kiếm nhà cung cấp về vật tư, thiết bị đáp ứng nhu cầu cụ thể từng gói thầu thi công.
- Thường xuyên phối hợp với phòng quản lí chất lượng, kỹ thuật và ban chỉ huy công trường để quản lý và tiếp nhận kế hoạch nhu cầu vật tư thiết bị.
- Kiểm kê hàng hóa, thiết bị, dụng cụ, NVL định kỳ hàng tháng đối chiếu với bộ phận kế toán tồn kho thực tế với sổ sách. Trường hợp phát sinh thừa thiếu kho tìm nguyên nhân và đề xuất hướng xử lý với cấp trên.
- Bảo quản hàng hóa, thiết bị, dụng cụ, NVL luôn tình trạng sẵn sàn sử dụng tốt. Trường hợp có phát sinh hư hỏng thì báo cáo với cấp trên và các bộ phận liên quan tìm hướng xử lý
- Theo dõi tình hình nhập xuất tồn kho, tình trạng hàng hóa, thiết bị, dụng cụ, NVL tại thời điểm
- Định kỳ báo cáo tồn kho và tình trạng hàng hóa, thiết bị, dụng cụ, NVL. Theo dõi và quản lý thời hạn hồ sơ hiệu
- chuẩn của thiết bị và dụng cụ. Cần cảnh báo hiệu lực giấy hiệu chuẩn thiết bị để đảm bảo hiệu lực hiệu chuẩn của thiết bị.

**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Quyền quản lý và điều hành hoạt động kho thiết bị.
- Quyền lập kế hoạch và triển khai các quy trình và quy định trong kho Thiết bị
- Quyền tham gia vào việc lập kế hoạch chiến lược quản lý hàng tồn kho và chi phí của kho.
- Quyền tương tác và hợp tác với các bộ phận khác trong công ty, như Bộ phận Mua hàng và Bộ phận Bán hàng, để đảm bảo sự liên kết suôn sẻ giữa các quy trình nhập kho và xuất kho thiết bị
- Quyền thực hiện các biện pháp bảo mật và an toàn trong kho thiết bị
- Quyền giải quyết các vấn đề và xử lý các sự cố trong quá trình quản lý kho thiết bị
- Quyền lập báo cáo và thông báo về tình hình quản lý kho thiết bị đến các cấp quản lý cao hơn trong công ty.
- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
- Được đề xuất với Quản trực tiếp để cải tiến, tối ưu công việc của mình.
- Được trang bị các phương tiện, dụng cụ và thiết bị để thực hiện công việc.
- Được cấp phát đồng phục
- Mức thu nhập và các khoản phụ cấp lương đàm phán trong khi phỏng vấn
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, phúc lợi người lao động theo quy chế của Công ty.
- Lương thưởng đánh giá 1 năm / lần, thưởng các dịp Lễ, Tết...
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.
- Được hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực.

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Trung cấp - Nghề

**Yêu cầu công việc**:

- Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, đai học chuyên ngành kế toán hiểu biết về kỹ thuật, or tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật
- Yêu cầu khác: Cẩn thận, trung thực, hòa đồng, chịu trách nhiệm, kỹ năng làm việc nhóm, sử dụng tốt tin học văn phòng.

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Giám Sát Kho,Kho Vận,Thủ Kho

Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu