Nhân Viên C&b

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 18 triệu VNĐ) - Tổng hợp chấm công, tính lương, điều chỉnh lương, chế độ phúc lợi... cho nhân sự của Công ty. - Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, làm việc với cơ quan Bảo hiểm, Thuế khi có yêu cầu. - Tiếp...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ) a. Công tác tiền lương, thưởng, chế độ chính sách phúc lợi khác - Rà soát bảng tổng hợp chấm công, bảng lương, trực tiếp tính lương cho một số cơ sở và thanh toán lương theo quy trình. - Xây dựng, theo dõi và tổ chức thực hiện...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 13 - 15 triệu VNĐ) - Quản lý tiền lương, phúc lợi: - Tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ theo đúng quy định của công ty. - Kiểm soát, đảm bảo tính chính xác của bảng lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên. - Cập nhật, theo dõi...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 11 - 15 triệu VNĐ) - Công tác C&B (70%)_ - Quản lý data thông tin nhân sự. - Quản lý và theo dõi hợp đồng lao động. Cập nhật và tái ký hợp đồng lao động. - Quản lý hồ sơ nhân sự: Tiếp nhận hồ sơ CBNV, nhập liệu thông tin, lưu trữ hồ sơ. - Thực...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ) a. Thực thi vận hành hệ thống lương, thưởng của công ty - Tổ chức và kiểm tra thực hiện các chế độ lương, chính sách phúc lợi cho người lao động trong Công ty như: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, thăm...

**THÔNG TIN VIỆC LÀM**: **NƠI LÀM VIỆC**: - Hà Nội (Quận Thanh Xuân) **CẤP BẬC**: - Nhân viên **HÌNH THỨC**: - Nhân viên chính thức **BẰNG CẤP**: - Đại học **KINH NGHIỆM**: - 3 Năm **MỨC LƯƠNG**: - Lương thỏa thuận **NGÀNH NGHỀ**: - CNTT - Phần mềm, Kế toán / Kiểm toán, Nhân sự,...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ) - Be responsible for processing payroll for clients based strictly on VPO process. - Distribute the net take home to client employees’ bank account, Tax and Insurance payments to statutory bodies on behalf of Client. - Calculate final payment for client’s resigned employees. - Prepare and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) As a C&B specialist (OS), you will be responsible for tasks as below: Collect data & prepare monthly Organization chart; Process Labor contract renewal and manage Labor contract; Process Accident & Health Insurance benefit for staff; Guideline staff on long-term leave (maternity, contract...

_**LH 0901.069.963 (Như Ý ) ứng tuyển**_ Mô Tả Công Việc - Tổng hợp, phản biện và đề xuất Kế hoạch tiền lương, Nhân sự hàng kỳ - Tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện công việc theo Kế hoạch, BSC/ KPIs tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu - Theo dõi thực trạng kết quả công việc so...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ) 1. Cập nhật tình hình biến động nhân sự - Lưu trữ, cập nhật các hồ sơ liên quan đến nhân sự: danh sách nhân sự, văn bản: đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi - Lập thủ tục giải...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Từ 10 triệu VNĐ) - Chốt công khối sản xuất và khối văn phòng hàng tháng - Thực hiện báo tăng, báo giảm, bảo hiểm cho NLĐ - Soạn thảo và lưu Hợp đồng lao động - Báo cáo nhân sự hàng ngày - Cấp phát bảng tên cho công nhân viên - Cập nhật thông tin...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Mô tả Công việc - Triển khai tính và chi trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hàng tháng cho Cán bộ nhân viên (CBNV); - Giải quyết chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định; - Tiếp nhận và giải quyết khiếu...

Lương**:10,000,000** — **15,000,000** VNĐ Địa điểm: Hà Nội Phòng ban: Nhân sự Hạn nộp hồ sơ: 24/01 — 23/02/2025 **Mô tả công việc**: - Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới; - Nhập hồ sơ nhân sự lên phần mềm SAP, triển khai ký kết HĐLĐ: ký mới, tái ký; - Kê khai bảo...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) - Quản lý chấm công: Tập hợp chấm công và đảm bảo tuân thủ nội quy lao động của Nhân viên. Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, làm việc bên ngoài và ngoài giờ của nhân viên. - Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội: Báo...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 14 - 17 triệu VNĐ) - Kiểm soát và Tính ngày công, KPI, lương thưởng, phụ cấp, nghỉ ca, nghỉ phép, v.v. theo đúng Quy định của Pháp luật và Quy chế của Công ty; - Giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề tiền lương của người lao động; - Triển...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ) - Chấm công, nghỉ phép và tăng ca - Tính công và bảo hiểm xã hội - Làm báo cáo hàng tháng cho Công ty - Thực hiện các yêu cầu khác của Quản lý **Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên **Hình thức làm việc**: Toàn thời gian **Quyền lợi...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) - Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy lao động và chấm công hàng ngày của toàn bộ nhân viên. - Quản lý và kiểm tra các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca,của nhân viên và cập nhật kịp thời vào hệ thống theo đúng nội quy,...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ) - Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 11 - 13 triệu VNĐ) Mô tả Công việc Vận hành nhân sự chung (20%) - Soạn thảo, lưu trữ biên bản và quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, xử phạt, nghỉ việc... - Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá thử việc, gia hạn HĐLĐ, lưu trữ - Tiếp nhận và...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) - Quản lý hồ sơ nhân sự của CBNV Công ty. Cập nhật cơ sở dữ liệu nhân sự nội bộ Công ty, gửi danh bạ nội bộ định kỳ. - Theo dõi thời gian thử việc/ thử thách, thời hạn hợp đồng của CBNV toàn công ty, thông báo bộ phận, cá...