Chuyên Viên C&b

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; - Quản lý việc chấm công, tính lương, chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc, nội quy lao động...; - Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 13 - 18 triệu VNĐ) - Thực hiện báo tăng, giảm BHXH, điều chỉnh mức đóng BHXH hàng tháng qua phần mềm Efy - Chốt sổ BHXH đối với nhân sự nghỉ việc. - Làm việc trực tiếp với Cán bộ BH khi có phát sinh. - Chi trả các chế độ hàng tháng và các dịp...

**Mô tả công việc****: **1. Thực hiện các nghiệp vụ C&B tại CMC Corp** - Thủ tục Nhân sự: Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thủ tục nhân sự từ khi tiếp nhận nhân viên mới tới khi nhân viên nghỉ việc (bên ngoài và trên hệ thống Success Factors) bao gồm các công việc như: -...

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **[AMM] Nhân Viên C&B**: - **Mã tin đăng: 3413103**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng...

Mô tả công việc Trao đổi trong quá trình phỏng vấn Quyền lợi được hưởng Lương: thoả thuậnMôi trường làm việc văn minh, thân thiện, cơ hội thăng tiến caoChế độ, phúc lợi hấp dẫn, các ngày lễ có quà, thưởng, thưởng tết.Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước Yêu...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Chấm công, quản lý thời gian làm việc, tính lương thưởng - Thực hiện công việc liên quan đến lĩnh vực C&B của đơn vị - Thực hiện công tác thuế TNCN, BHXH, các chế độ phúc lợi theo cho CBNV. - Làm việc với cơ quan BHXH, cơ quan thuế. -...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) This position is responsible for the management and oversight of Compensation & Benefits tasks in an effective & efficient manner to achieve the Company business goals, including but not limited to: 1. Compensation and Benefit (C&B) (70%): - Process and ensure a proper control of monthly Payroll...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ) - Làm bảng công, tính lương - thưởng cho các khối trong toàn Công ty. - Tính các chế độ phúc lợi khác kịp thời hạn, chính xác theo đúng chính sách của Khách hàng. Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán liên quan khác. - Quản lý, theo dõi hồ...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ) Chịu trách nhiệm về việc tính và kiểm soát lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV theo phân công của cấp trên trực tiếp. Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác. Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN cho...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán...

**MÔ TẢ CÔNG VIỆC**- Xây dựng định biên nhân sự, quản trị chi phí nhân sự.- - Xây dựng và quản trị hệ thống thang bảng lương.- - Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, quản trị mục tiêu.- - Phụ trách xây dựng, triển khai và giám sát chế độ/chính sách trong hệ thống...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của CBNV - Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng - Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Từ 10 triệu VNĐ) - Be responsible for processing payroll for clients based strictly on VPO process. - Distribute the net take home to client employees’ bank account, Tax and Insurance payments to statutory bodies on behalf of Client. - Calculate final payment for client’s resigned employees. - Prepare and...

**Mô tả công việc** - Thực hiện các công tác liên quan đến thanh toán tiền lương, thưởng, chế độ đãi ngộ cho Văn phòng Tập đoàn và 1 số đơn vị thành viên - Thực hiện khai báo, quyết toán thuế TNCN theo quy định của Pháp luật - Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN,...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Thực hiện công tác lập kế hoạch & báo cáo ngân sách tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, danh sách nhân sự toàn Công ty (năm, quý, tháng) - Thực hiện các công tác liên quan đến thanh toán tiền lương, thưởng, chế độ đãi ngộ cho CBNV...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Mục đích công việc: Đảm bảo thực hiện chế độ bồi thường và phúc lợi cho người lao động theo đúng chính sách của công ty và Luật lao động cũng như yêu cầu của khách hàng về tuân thủ kỷ luật và chấm dứt hợp đồng lao...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ) Công tác C&B: - Thực hiện quản lý ngày công và phép: Kiểm tra, giám sát việc chấm công, thực hiện nội quy lao động về thời gian làm việc của CBNV. Xử lý phân ca làm việc và chốt công theo quy định. - Thực hiện công tác về BHXH,...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 17 triệu VNĐ) **1 Quản lý tính lương và phúc lợi** - Xây dựng quy trình và luồngcông việc liên quan đến tính lương, thưởng, BHXH, Công đoàn... đảm bảo được tính đúng, đủ, kịp thời cho người lao động. - Đăng ký mã số thuế, người phụ...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. Vận hành hệ thống lương thưởng và các chế độ đãi ngộ khách theo quy định của Công ty - Tổng hợp ngày công, bảng tính KPIs, lập bảng tính lương, thưởng và các chế độ khác trình trưởng bộ phận phê duyệt - Theo dõi và cập nhật...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ) **1. Rewards C&B** - Lập bảng chấm công, bảng lương hàng tháng, gửi phiếu công, lương đến CBNV - Kiểm tra, đối chiếu, theo dõi quá trình chi trả lương. Xử lý khi có sai xót. - Lập danh sách thưởng và theo dõi quá trình chi trả theo chính...