TrƯỞng Nhóm C&b

Đánh giá hiệu quả của công tác C&B và đề xuất các cải tiến. Tham gia phát triển dự án phần mềm nhân sự. Quản lý ngân sách C&B và đảm bảo chi tiêu hiệu quả. Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến C&B. Lập kế hoạch và thực thi chiến...

Đánh giá hiệu quả của công tác C&B và đề xuất các cải tiến.Tham gia phát triển dự án phần mềm nhân sự.Quản lý ngân sách C&B và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến C&B.Lập kế hoạch và thực thi chiến lược...

Làm việc với cơ quan BHXH, cơ quan thuế;Quản lý việc Chấm công, quản lý thời gian làm việc, tính lương thưởng;Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban nhân sự và Giám đốc nhân sự về công việc của Team C&B;Thực hiện công tác thuế TNCN, BHXH, các chế độ phúc lợi theo cho CBNV;Quản lý team...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận) 1. Đối tác chiến lược:- Phụ trách xây dựng, triển khai hệ thống và giám sát chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo chính sách nhân sự và luật lao động.- Quản lý phòng C&B và cung cấp hướng dẫn về chính sách và chiến lược lương thưởng...

Cập nhật các quy định của pháp luật về quy chế, về chế độ tính lương và bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên.- Làm việc với ngân hàng để tiến hành lập hồ sơ và phát hành thẻ ATM cho cán bộ công nhân viên.- Công tác liên quan tới thuế TNCN: đăng ký MST, lập danh sách, kê khai...

**MÔ TẢ CÔNG VIỆC**:- Xây dựng/điều chỉnh chính sách quy định vận hành của bộ phận- Kiểm soát công tác đăng ký lịch làm việc, các đề xuất nghỉ, giải trình bù công, vi phạm kỷ luật, tiến độ chấm công- Kiểm soát công tác thực hiện thủ tục nhân sự (tiếp nhận chính thử...

**MÔ TẢ CÔNG VIỆC**- Xây dựng định biên nhân sự, quản trị chi phí nhân sự.- - Xây dựng và quản trị hệ thống thang bảng lương.- - Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, quản trị mục tiêu.- - Phụ trách xây dựng, triển khai và giám sát chế độ/chính sách trong hệ thống...

**MÔ TẢ CÔNG VIỆC**- Xây dựng định biên nhân sự, quản trị chi phí nhân sự.-- Xây dựng và quản trị hệ thống thang bảng lương.-- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, quản trị mục tiêu.-- Phụ trách xây dựng, triển khai và giám sát chế độ/chính sách trong hệ thống...

Cập nhật các quy định của pháp luật về quy chế, về chế độ tính lương và bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên. - Làm việc với ngân hàng để tiến hành lập hồ sơ và phát hành thẻ ATM cho cán bộ công nhân viên. - Công tác liên quan tới thuế TNCN: đăng ký MST, lập danh sách, kê khai...

**Mô tả công việc**- Thực hiện các công tác liên quan đến thanh toán tiền lương, thưởng, chế độ đãi ngộ cho Văn phòng Tập đoàn và 1 số đơn vị thành viên- Thực hiện khai báo, quyết toán thuế TNCN theo quy định của Pháp luật- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN,...

Job LocationHai Phong Job typePermanent Salary30,000,000-40,000,000 (VND) Theo lĩnh vựcHuman Resources Experience1-3 Năm IndustryElectronics **Job summary**: Khách hàng của Adecco, một nhà máy lớn của nước ngoài trong lĩnh vực điện tử đang tuyển dụng vị trí Trưởng phòng Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B) làm...

Làm việc với cơ quan BHXH, cơ quan thuế; Quản lý việc Chấm công, quản lý thời gian làm việc, tính lương thưởng; Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban nhân sự và Giám đốc nhân sự về công việc của Team C&B; Thực hiện công tác thuế TNCN, BHXH, các chế độ phúc lợi theo cho CBNV; Quản lý...

**MÔ TẢ CÔNG VIỆC**: - Xây dựng/điều chỉnh chính sách quy định vận hành của bộ phận - Kiểm soát công tác đăng ký lịch làm việc, các đề xuất nghỉ, giải trình bù công, vi phạm kỷ luật, tiến độ chấm công - Kiểm soát công tác thực hiện thủ tục nhân sự (tiếp nhận chính thử...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Thực hiện các chỉ đạo của Giám sát C&B và Trưởng bộ phận Hành chính & Nhân sự về công tác lương bổng, báo cáo định kỳ. - Theo dõi, tổng hợp, kiểm soát bảng công của các Phòng ban (giờ công chuẩn, OT...), cập nhật, lưu trữ các...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận)- Thực hiện các chỉ đạo của Giám sát C&B và Trưởng bộ phận Hành chính & Nhân sự về công tác lương bổng, báo cáo định kỳ.- Theo dõi, tổng hợp, kiểm soát bảng công của các Phòng ban (giờ công chuẩn, OT...), cập nhật, lưu trữ các dữ...

Toàn thời gian - Hà Nội - 9.000.000 - 12.000.000 **Phúc Lợi**: A. **Mô tả công việc** - Thực hiện tính lương, các thủ tục thanh toán và chuyển khoản lương cho người lao động theo quy định của Công ty - Thực hiện kê khai thuế TNCN hàng tháng, quyết toán Thuế TNCN hàng năm cho CBNV và tham gia...

[Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội] Công ty thời trang quy mô 60 NS cần tuyển dụng: - 01 Trưởng nhóm nhân sự (Mạnh C&B, Thu nhập: UP TO 25M: LC 15-20M+ phụ cấp+ thưởng) - Yêu cầu: UV độ tuổi 28-35, ưu tiên đã có kinh nghiệm phát triển chuỗi hoặc công ty startup; Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm...

[Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội] Công ty thời trang quy mô 60 NS cần tuyển dụng:- 01 Trưởng nhóm nhân sự (Mạnh C&B, Thu nhập: UP TO 25M: LC 15-20M+ phụ cấp+ thưởng)- Yêu cầu: UV độ tuổi 28-35, ưu tiên đã có kinh nghiệm phát triển chuỗi hoặc công ty startup; Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại...

Toàn thời gian- Hà Nội **Phúc Lợi**:A. **Mô tả công việc**- Thực hiện tính lương, các thủ tục thanh toán và chuyển khoản lương cho người lao động theo quy định của Công ty- Thực hiện kê khai thuế TNCN hàng tháng, quyết toán Thuế TNCN hàng năm cho CBNV và tham gia chuẩn bị hồ sơ Quyết...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 18 triệu VNĐ) MÔ TẢ CÔNG VIỆC: - Tổ chức và thực hiện công tác quản lý cán bộ về các chế độ bảo hiểm theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ - Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân...