Phú Thọ]

**MÔ TẢ CÔNG VIỆC**:

- Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng như tạo nguồn, phỏng vấn, ký kết hợp đồng ;
- Tìm kiếm và phát triển thêm nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu của công ty, đặc biệt nhóm lao động trực tiếp (Direct);
- Thực hiện các báo cáo, số liệu tuyển dụng liên quan, đồng thời phân tích và đánh giá tình hình tuyển dụng thông qua các báo cáo, số liệu;
- Tham mưu, tư vấn các chính sách nhân sự để thu hút nguồn ứng viên; tăng được thương hiệu tuyển dụng cho khu vực mình phụ trách;
- Trực tiếp tham gia vào việc xử lý các vấn đề, sự vụ liên quan đến nhân sự của khu vực mình phụ trách: quan hệ lao động, lương thưởng, phúc lợi và các quy trình nhân sự khác;
- Có thể di chuyển công tác nội tỉnh hoặc các tỉnh lân cận (không thường xuyên);
- Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

**YÊU CẦU CÔNG VIỆC**:

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các khối ngành Kinh tế, QTKD, Quản trị nhân lực,... và các khối ngành có liên quan;
- Kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm làm tuyển dụng, nhân sự tổng hợp;
- Tư duy tạo nguồn tốt, đặc biệt là tuyển mass, cầu thị, chăm chỉ và có khả năng làm việc với số, dữ liệu;
- Có tư duy về dịch vụ khi làm Nhân sự, tuyển dụng;
- Giao tiếp tốt, trách nhiệm, quyết liệt và chịu được áp lực công việc;
- Định hướng phát triển theo hướng HRBP.

**ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC**:

- Làm việc tại Phú Thọ
- Có thể linh hoạt địa điểm làm việc

**QUYỀN LỢI**:

- Thu nhập từ 10.000.000đ - 13.000.000đ/ tháng; hưởng đẩy đủ các chế độ khác theo luật hiện hành;
- Được training và làm việc trực tiếp với HRBP Leader/ HRBP Supervisor;
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, đội nhóm;
- Môi trường làm việc Startup thân thiện, cởi mở, chuyên nghiệp và công bằng.

Loại hình công việc: Toàn thời gian

Mục lương: 10.000.000₫ - 13.000.000₫ một tháng

Thời hạn xin việc 31/10/2022