Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
2 weeks ago
**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)
**1.Hành chánh**
- Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, công cụ dụng cụ, tài sản được công ty giao.
- Hỗ trợ điều xe công ty, liên hệ các dịch vụ vận chuyển, giao nhận nội bộ công ty.
- Quản lý chi phí hành chánh, thống kê, báo cáo chi phí và dự trù chi phí.
- Phối hợp cùng các phòng ban để tổ chức các sự kiện trong năm.
2. Lương bổng & Phúc lợi (C&B)
a. Thiết kế và thực hiện chính sách/chế độ lương thưởng, phụ cấp, phúc lợi cho nhân viên
- Phân tích dữ liệu thị trường lao động, nghiên cứu xu hướng và thực tiễn tốt nhất về khen thưởng để đề xuất các chính sách lương thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty.
- Tham gia vào việc xây dựng và cập nhật bảng lương, hệ thống phân loại chức danh, mô tả công việc và khung lương.
- Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp... hàng tháng, các chế độ phúc lợi khác như BHSK, KSK định kỳ, sinh nhật...cho nhân viên.
- Hỗ trợ triển khai và quản lý các chương trình lương 3Ps, hiệu suất kinh doanh, thưởng dự án, và các khoản thưởng khác.
- Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong việc áp dụng chính sách lương thưởng, giải quyết các vướng mắc liên quan.
b. Quản lý và thực hiện thủ tục BH bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), Thuế TNCN, Công đoàn phí.
- Cập nhật dữ liệu nhân viên và mức lương đóng bảo hiểm bắt buộc, tỷ lệ trích nộp hàng tháng.
- Thực hiện các báo cáo báo hiểm bắt buộc, trích đóng BH bắt buộc theo thời hạn qui định của cơ quan bảo hiểm và theo dõi quá trình chi trả tiền bảo hiểm cho nhân viên.
- Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN, công đoàn phí theo qui định.
- Cập nhật thường xuyên các quy định, chính sách Nhà nước có liên quan đến người lao động.
c. Quản lý hiệu quả công việc, hợp đồng lao động, thông tin nhân viên.
- Hỗ trợ triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI) phù hợp với từng vị trí công việc và mục tiêu của công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, theo dõi và báo cáo kết quả đánh giá cho Trưởng phòng HCNS và BGĐ.
- Phân tích kết quả đánh giá hiệu quả công việc để đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.
- Quản lý và thực hiện các thủ tục nhận, ký, gia hạn, chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động
- Quản lý các loại ngày phép của nhân viên theo quy định.
- Quản lý và cập nhật dữ liệu nhân viên trên hệ thống phần mềm nhân sự.
d. Xây dựng và báo cáo nội bộ và các báo cáo bắt buộc khác cho CQNN.
- Thu thập, phân tích và báo cáo chi phí nhân sự định kỳ theo phân công của BGĐ.
- Phân tích xu hướng chi phí nhân sự và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí.
- Tham gia vào việc lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách nhân sự cho công ty.
- Báo cáo phát sinh trong nghiệp vụ Nhân sự theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS và BGĐ.
- Thực hiện các loại báo cáo khác cho CQNN theo quy định như báo cáo lao động định kỳ, báo cáo
ATLĐ...
3. Các Dự án của Phòng Nhân sự
Hỗ trợ các dự án của Bộ phận nhân sự theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS và BGĐ.
**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên
**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian
**Quyền lợi được hưởng**:
- Thu nhập theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
- Chế độ bảo hiểm, phép năm, phúc lợi khác như du lịch, nghỉ mát, các hoạt động team-building... theo chính sách Công ty.
- Cung cấp đầy đủ các trang thiết bị làm việc.
- Cơ hội đươc đào tạo, thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp
**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Trung cấp - Nghề
**Yêu cầu công việc**:
**1. Kiến thức và kinh nghiệm.**
- Tốt nghiệp Trung cấp/ cao đẳng/ đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tài
chính Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan.
- 5 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực HCNS, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí C&B.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, thương mại.
- Am hiểu về Pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
**2. Kỹ năng.**
- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt, đặc biệt là Excel và phần mềm nhân sự tốt là một lợi thế.
- Kỹ năng lập báo cáo, tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử chuyên nghiệp.
**3. Yêu cầu khác**
- Cẩn thận, chính xác, trung thực, chịu áp lực công việc tốt.
- Đam mê với nghề Nhân sự, tinh thần cầu tiến và chủ động trong công việc.
**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ
**Ngành nghề**: Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B),Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
3 - 5 năm
-
Nhân Sự Tổng Hợp
2 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Vẻ Đẹp Chuyên Nghiệp Toàn Cầu (Thẩm Mỹ Viện Oracle) Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) - Phụ trách các công việc về nhân sự của 3 chi nhánh tại Tp.HCM - Tuyển dụng và đào tạo - Chấm công - tính lương cho 3 chi nhánh - Phụ trách hồ sơ báo cáo công an an ninh theo đình kỳ quý - Phụ trách hồ sơ của Sở y tế Tp.HCM (nhân...
-
Nhân Viên Tổng Vụ Nhân Sự
4 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 13 - 20 triệu VNĐ) ・Chấm Công, tính lương, Bảo hiểm xã hội và PIT ・Xin giấy phép lao động và VISA ・Quản lý hợp đồng lao động ・Công việc hành chính (Chuẩn bị đồ mới, thanh toán văn phòng, v.v.) ・Hoạt động tuyển dụng ・Hỗ trợ công việc...
-
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
1 week ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH TÂY (BITEX) Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ) - Tìm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ & tổ chức thực hiện tuyển dụng theo quy trình - Ưu tiên tuyển dụng khối Mass - Thực hiện công tác tổng hợp kết quả, đánh giá hiệu quả tuyển dụng & báo cáo; - Thực hiện các chế độ chính...
-
Nhân Viên Tổng Vụ Nhân Sự
1 week ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam CÔNG TY TNHH TƯ VẤN NHÂN SỰ KOKORO Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 18 triệu VNĐ) - Mua, làm thanh toán, cấp phát, quản lý tồn kho: Văn phòng phẩm, hàng tiêu hao, đồng phục công ty - Quản lý văn thư, sổ sách, đặt cơm, quản lý công việc làm vườn - Quản lý công việc bảo vệ, quản lý công việc cho đơn vị nhân viên...
-
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
3 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Tập Đoàn Hà Yên Full time**Nhân viên nhân sự tổng hợp**: Ban Nhân sự **Nơi làm việc** - Hồ Chí Minh (Quận Tân Bình) **Cấp Bậc** - Nhân viên **Hình Thức** - Nhân viên chính thức **Bằng Cấp** - Cao đẳng **Kinh Nghiệm** - 1 - 2 Năm **Mức Lương** - 10,000,000 - 15,000,000 VNĐ **Ngành nghề** - Hành chính / Thư ký, Nhân...
-
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
2 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Thiết Bị Khoa Học Labone Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ) - Tham gia xây dựng hệ thống văn bản của công ty bao gồm: Quy trình, quy chế, quy định, hướng dẫn, biểu mẫu. - Quản lý định biên nhân sự: Theo dõi, cập nhật bảng định biên nhân sự, cập nhật hệ thống mô tả công việc các vị...
-
Nhân Sự Tổng Hợp Intern
3 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Ngoại Ngữ Xa Lộ Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Hỗ trợ các hoạt động Nhân sự tổng hợp. - Các yêu cầu công việc của HR Leader. - Các nhiệm vụ khác khi được yêu cầu. **Chức vụ**: Thực Tập Sinh **Hình thức làm việc**: Bán thời gian **Quyền lợi được hưởng**: - Mức lương:...
-
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
2 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Thương Mại Thời Trang Minh Thư Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ) - Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban - Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch - Gởi thông báo, soạn thảo hợp...
-
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
1 week ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công ty Cổ Phần Xây Dựng, Đầu Tư và Phát Triển Lĩnh Phong Conic Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. Công tác Nhân sự: - Chấm công, tính lương, thực hiện bảo hiểm xã hội và các nghiệp vụ liên quan tiền lương - Soạn thảo HĐLĐ, HĐTV, HĐ Khoán việc và các văn bản khác liên quan đến Nhân Sự 2. Công tác Hành chính - Quản lý và sử...
-
Nhân Sự Tổng Hợp
1 week ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản Đất Xanh Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 17 triệu VNĐ) **1. **NHÂN SỰ (70%)** **1.1 **Lương, thưởng, phức lợi**: - Vận hành hệ thống lương, thưởng, chính sách phúc lợi cho CBNV. - Giải quyết các nghiệp vụ hàng ngày của C&B, phối hợp cùng TBP nhân sự xây dựng và quản trị hệ thống chính...
-
Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp Kiêm Nhân Sự
4 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Đầu Tư Giáo Dục Và Đào Tạo AIM Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Công tác Nhân sự: - Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn sơ tuyển. - Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu trữ hợp đồng lao động, cập nhật thông tin nhân viên. - Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự...
-
Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
1 week ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Nông Nghiệp Công Nghệ Cao Minh Phát Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Công tác hành chính và quy trình - Xây dựng, soạn thảo và lưu trữ các văn bản hành chính, biểu mẫu của công ty như: Thông báo, quyết định, hợp đồng, quy trình,.... - Thiết lập và xây dựng hệ thống quy trình nghiệp vụ của từng bộ...
-
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
4 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam CÔNG TY CP QUỐC TẾ GM GROUP Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) - Thực hiện quy trình tuyển dụng : Tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, theo dõi đánh giá thử việc. - Tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty - Theo dõi thực hiện hợp đồng thử việc, hợp đồng lao...
-
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
4 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty Cổ Phần Apollo Silicone Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Thực hiện các công việc: tuyển dụng, tính lương, thưởng, BHXH, các phúc lợi khác cho CBNV. - Giám sát việc thực hiện quy trình quy định làm việc của các phòng ban - Lập kế hoạch, triển khai tổ chức đào tạo cho CBNV, du lịch, khám sức...
-
Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
2 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Báo Ơn Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ) - C&B: Theo dõi và cập nhật quản lý hồ sơ, danh sách nhân viên của công ty. Quản lý hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty. Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên của công ty. - PIT:...
-
General Accountant
4 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Một Thành Viên Outsource Solutions Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 13 - 15 triệu VNĐ) - Phối hợp với nhân sự, kế toán khác và các quản lý bộ phận để tính lương, thưởng cho nhân viên công ty (** Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên **Hình thức làm việc**: Toàn thời gian **Quyền lợi được hưởng**: - Lương 13.000.000 -...
-
Kế Toán Tổng Hợp
4 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Một Thành Viên Outsource Solutions Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Phối hợp với nhân sự, kế toán khác và các quản lý bộ phận để tính lương, thưởng cho nhân viên công ty **Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên **Hình thức làm việc**: Toàn thời gian **Quyền lợi được hưởng**: - Lương chính thức từ...
-
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
2 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Aed Việt Nam Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Mô tả công việc Chính sách phúc lợi C&B: (70%) - Quản lý hồ sơ chấm công, giờ làm việc và nghỉ phép của nhân viên - Xây dựng thang bảng lương và cơ cấu lương - Thực hiện tính, chi trả lương và các chế độ khác cho người lao động...
-
Kế Toán Tổng Vụ
4 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 14 - 18 triệu VNĐ) ・Thực hiện kế toán chi phí chung và các nhiệm vụ liên quan khác cho công ty. ・Chuẩn bị bảng cân đối kế toán hàng tháng, báo cáo thu nhập và báo cáo lãi lỗ. ・Duy trì sổ cái chung. ・Mã hóa hóa đơn, thiết lập tài khoản mới,...
-
TuyỂn Chuyên Viên Nhân SỰ TỔng HỢp
2 weeks ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Công Ty TNHH Đầu Tư Ẩm Thực Nhân Phát Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ) - Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn. - Quản lý và nắm tình hình về nhân sự ở các chi nhánh. - Hướng dẫn hội nhập nhân viên mới. - Phối hợp với các phòng ban có liên quan...