HRga Manager

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)
- Quản lý, theo dõi và phụ trách các nghiệp vụ của HR, GA, ISO14001.
- Lập kế hoạch và thực hiện liên quan đến xin điều chỉnh Giấy phép đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, các giấy phép khác liên quan môi trường, PCCC...
- Lập kế hoạch và thực hiện liên quan đến người nước ngoài như Thủ tục nhập cảnh, Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú...
- Lập kế hoạch và thực hiện liên quan ISO14001, PCCC, ATLĐ, khen thưởng, đánh giá nhân sự...
- Soạn thảo, cập nhật, hướng dẫn cho công nhân viên Nội quy lao động, Thỏa ước lao động, Quy chế dân chủ, Quy định lương - thưởng - đánh giá nhân sự, các quy định nội bộ khác
- Thiết lập, cập nhật Thang bảng lương, Lương cho người mới, Offer Letter.
- Kiểm soát, theo dõi các bộ phận triển khai MBO.
- Tổ chức và theo dõi các hoạt động liên quan đào tạo, phát triển nhân tài.
- Phụ trách các thủ tục, công việc liên quan đến công tác trong và ngoài nước.
- Hỗ trợ liên quan người Nhật sang công tác.
- Tổ chức, giám sát, điều hành các sự kiện, hoạt động đoàn thể của công ty.
- Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo hàng năm.
- Đối ứng và báo cáo cơ quan nhà nước khi có thanh tra, kiểm tra...
- Hỗ trợ phiên dịch, thông dịch liên quan đến nghiệp vụ mình phụ trách, các thông tin, chính sách của công ty, tập đoàn
- Tiếng Nhật N2
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên quan đến Tổng vụ, Nhân Sự, ISO 14001
- Am hiểu về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật PCCC, Luật ATVSLĐ, Luật môi trường, các quy định về thuế TNCN, các quy định liên quan đến thiết bị y tế và các quy định khác liên quan đến công việc phụ trách
- Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Tính cách trung thực, vui vẻ, năng động.

Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Sản xuất / Vận hành sản xuất

Kinh nghiệm: 5 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Đồng Nai

**Chức vụ**: Nhân viên/Chuyên viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Trung cấp - Nghề

**Yêu cầu công việc**:
Yêu Cầu Công Việc
- Tiếng Nhật N2
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên quan đến Tổng vụ, Nhân Sự, ISO 14001
- Am hiểu về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật PCCC, Luật ATVSLĐ, Luật môi trường, các quy định về thuế TNCN, các quy định liên quan đến thiết bị y tế và các quy định khác liên quan đến công việc phụ trách
- Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Tính cách trung thực, vui vẻ, năng động.

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)

Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu